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仓库管理员
6-8千/月
库管包吃1-2人月结全职
1、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照,会开车,仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。
仓库管理员
5-7千/月
库管社保保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查,保障库存准确与商品质量安全; 2.处理门店退货、白天零星补货订单,及时响应业务需求; 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车),确保仓储设施安全高效运行; 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对,保障凌晨配送准时交付; 5.遵循轮班制度,配合每周A/B班次轮换,落实库区前清洁与交接规范; 任职要求: 1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先; 2.责任心强,能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00),夜班享额外补贴; 3.具备基础货物识别与台账记录能力,会使用常见仓储设备; 4.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范,无重大违规记录;
弱电/安防仓库管理员督导/巡店
郑州招聘创新经营(多经)岗位。 薪酬面议,享有13薪及年终绩效。学历要求本科,有1-3年相关经验者优先,具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括:督导日常出入库管理;从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰;策划配合营销活动,对接供应商资源,监控活动数据,汇总项目销售材料;对接各项目,协调内部沟通,助力社区及园区零售创新经营指标达成,协同项目管家开展工作;完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名,也欢迎推荐合适的朋友。
郑州
9月11日 19:12拨打电话
后勤主管
5-8千/月
后勤经验不限高中有驾照优先吃苦耐劳
生鲜供应链,会协调安排工作,会开车,能吃苦耐劳,不嫌脏累,有工作经验。
仓库管理员/仓管
5千-1.2万/月
库管3-5人月结全职
分拣 包装 库维 扫描 整箱,主要包装岗位为主。均为计件岗位,工时充足、稳干稳赚,有意向可以详聊,地区杨浦、普陀、嘉定等多个区均有岗位,先到先得。
高薪招聘库管员
库管
负责仓库管理、零件盘点、报缺等工作。
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业领域产品 工作内容:负责报价、询价、采购订货、ERP系统操作、参与招投标及相关交办事项 工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇:4-5k,提供餐补 工作地点位于天津
后勤经验不限高中办公室坐班无责底薪节日福利五险
公司直招!不包吃住!入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00,午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班,通过线上方式对接客户,确认客户资质,掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息,将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 (无需加班,无需外出,无业绩压力,操作简单易入门,不限制经验,专人带教)欢迎积极投递~ 二、任职要求:接受应届生,具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力,薪资待遇按公司标准执行
西藏林芝招聘:配菜
重庆口味大档招聘配菜一名,有意者联系。
配菜1-2人
招聘:配菜<div>林芝重庆口味大档招聘配菜一名,有意者联系。</div>
林芝
10月20日 12:20拨打电话
林芝巴宜区招做砖,专业师傅。
100-500元/天
泥瓦工
林芝市巴宜区招做砖,专业师傅。
林芝 巴宜区
10月20日 12:17拨打电话
西藏林芝招聘制作门面防风透明门帘的人员,有意者可报名。
门帘安装
招聘制作门面防风透明门帘的人员,有意者可报名。
林芝
10月20日 12:13拨打电话
统计文员
5-6千/月
统计员3-5年大专
拌合站出入库统计员 岗位职责 岗位定位:负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂、油料等原材料入库、领用、出库数据登记、台账统计、单据核对,配合盘点、对接财务与材料部门,保障拌合站物料数据准确,防止材料流失。 一、入库管理 1. 原材料到场时,核对送货单、过磅单、质检单,核对物料名称、规格、数量、车号、供货单位。 2. 配合试验员、收料员验收,按实际验收合格数量录入入库台账,不合格材料严禁办理入库。 3. 收集整理入库原始单据(过磅单、化验单、送货单),分类归档,做到一单一档。 4. 及时录入ERP/Excel台账,登记供应商、到货时间、单价、金额。 二、出库/领用管理 1. 严格凭出库单、领料单、生产任务单办理出库,无审批单据不予发料登记。 2. 拌合生产用料、维修配件、劳保、油料等出库,据实登记领用部门、领用人、用途、出库数量。 3. 每日根据拌合机生产方量反推理论耗料,与实际出库消耗对比,做好耗料差异登记。 4. 禁止无单出库、先出库后补单,特殊情况需站长书面批准并限期补单。 三、台账与报表统计 1. 建立原材料、配件、油料出入库电子+纸质台账,做到账、单、物三相符。 2. 每日更新库存,出具日出入库统计表;按时提交周报、月报(入库量、出库量、消耗量、结存库存)。 3. 统计各标号混凝土对应的原材料消耗,核算单方材料消耗,分析损耗异常。 4. 单据、台账字迹清晰,不得随意涂改,修改需签字注明原因。 四、盘点与差异处理 1. 参与每日小盘点、每周抽盘、月底全盘(砂石料场盘方、筒仓料位核对、配件库房盘点)。 2. 盘点后出具盘点报告,盘盈/盘亏要查明原因,上报站长、材料主管,不得私自调账。 3. 跟踪损耗超标原因(含水率、撒落、计量误差、偷盗等),提出管控建议。 五、单据归档、对接工作 1. 所有出入库单据、过磅单、化验单、盘点表按月装订归档,保管至项目竣工后规定年限。 2. 对接财务:按时提交入库结算单、出库消耗表,配合对账、结算、成本核算。 3. 对接试验:同步原材料批次、检验状态,区分合格/待检/不合格物料台账。 4. 对接收料、拌合操作员:核对每日生产用料、筒仓补料记录,及时发现漏登、错登。 六、其他职责 1. 做好库房、料场库存预警,库存偏低及时上报,防止断料影响生产。 2. 遵守拌合站安全管理制度,进入料场、筒仓区域佩戴劳保用品。 3. 完成领导交办的材料统计、成本核算辅助等临时工作。 任职要求(可放招聘里) 1. 会Excel(VLOOKUP、数据透视表),能做台账报表,会ERP/材料管理系统优先; 2. 细心严谨,对数字敏感,了解商混拌合站原材料(砂石、水泥、粉煤灰、外加剂)优先; 3. 能适应项目驻场,月底盘点、结算时可加班; 4. 原则性强,不串通供应商、司机篡改过磅、入库数据。
林芝墨脱县招塔吊司机,包吃包住,有小问题要能处理的
8-9千/月
塔吊司机
西藏自治区林芝市墨脱县招塔吊司机,包吃包住,有小问题要能处理的
林芝 墨脱县
10月20日 12:09拨打电话
库管1-2人日结
10月21-22号,2天,清平村快递超市需要一位兼职,能独立入库,120一天,9-19.30下班,电话
大理
10月20日 12:31拨打电话
库管包住包吃月结
招聘仓储经理,要求8年以上大型制造业/快消品/电商仓库管理经验,注重现场管理,熟悉ERP、WMS、APS等仓储管理系统,跨部门沟通协调能力好。工作地点佛山顺德,包食宿,月薪12~16K;有兴趣请电孔生()了解详情;
佛山 顺德区
10月20日 12:31拨打电话
库管
招聘:仓储人员相关经验 四川省成都市龙泉驿区
成都 龙泉驿区
10月20日 12:28拨打电话
库管月结
招聘:面辅料仓管薪资:7K~8K/月岗位职责1.负责面料、辅料回货入库登记与生产发放,建立出入库台账,确保账物相符。2.依据检验标准开展针织、梭织面料来料检验,把控来料品质,重点检测色差、色牢度、克重、布面疵点、幅宽等项目。3.完整记录各项质检数据;出现品质异常时,整理问题信息,及时对接布行沟通跟进、协调解决方案。4.面辅料分区存放,规范物料标识,杜绝混批、混色,做好仓库管理。5.配合跟单、生产部门按需备料发料,保障车间生产物料正常流转。任职要求1.拥有面料质检实操经验,熟悉针织、梭织面料特性,对面料颜色、手感敏感度高。2.工作严谨细致,责任心强,能够规范填写仓储及质检各类单据。3.具备良好沟通能力,可独立对接供应商,跟进面料品质异常处理。4.熟悉仓库出入库流程,做好物料台账与实物管控。具体薪资面议
广州
10月20日 12:27拨打电话
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
文员
5-6千/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员!工资福利待遇第一个月5500,第二个月6000!!工资福利待遇满一年都会有增长!一个月有带薪休假三天!没有固定的下班时间,只要忙完随时可以下班!工作轻松!如果工资福利待遇刚开始嫌低的话,可以跟公司协商,公司也会酌情考虑
公司文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
5-6千/月
文员1-3年高中
招聘:办公室文员 岗位职责 1、日常接单、开单、对账、整理销售台账 2、客户微信、电话接待,简单回复咨询 3、整理单据、整理报表、库存登记 4、协助日常办公室琐事,工作简单轻松 5、配合老板处理日常后勤、资料整理 任职要求 1、熟练电脑基础操作(Word、Excel),打字熟练 2、做事细心、踏实、有责任心、稳定长期干 3、有无经验均可,新手可教 4、年龄20–38岁,沟通顺畅 薪资待遇 - 月薪 5000(根据能力上调) ​ - 工作轻松,无重体力活,环境干净 ​
林芝波密县台球厅招聘助教服务员前台
1-1.1万/月
前台经验不限高中
台球厅招聘助教服务员前台
前台接待
5-7千/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
5-7千/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
300-500元/天
文员学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令 4. 维护办公环境与基础事务秩序,保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验不限,责任心强,执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排,接受岗位调配 5. 无不良从业记录,认同企业文化与价值观
出入库
库管
日常负责出库入库货物摆放要求头脑清晰有自主思考能力
仓管兼货运员
库管
厂内来料收发,苏州大市内小车送货!
库管1-2人
仓库库管30岁以上50岁以下,初中以上文化程度,吃苦爱劳,有C1驾照者优先考虑。仓库库管招工人数:2名
海南州
10月20日 12:31拨打电话
汽车库管员
4-7千/月
后勤经验不限学历不限装修/搬迁经验集团公司经验
看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派 1主要负责车辆出入库单据整理与填写,对车辆进行拍照及车库管理工作 2工作期间需长期驻守车库,全天在岗,非特殊情况不得擅自离岗,无固定集中休假 3车库分布于全国多个地区,须服从外地工作安排并能适应外派任务 4具备仓库进出货操作经验者优先考虑 5熟练使用手机软件,具备驾驶技能 6工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的责任心
仓库管理员
2-3千/月
库管包吃1-2人月结全职
管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作,确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域,最大化利用空间,提高仓库的利用率。 仓库安全:确保仓库的安全运营,遵守相关法规和安全标准,预防和处理安全事故。 维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据,及时更新库存状态,提供库存报表和分析。
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