岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

工作内容: -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库物资的安全与整洁 -协助完成货物的收发工作 任职要求: -具备良好的组织和管理能力 -具备良好的沟通协调能力 -能够遵守公司规章制度 -对工作细致认真，能够配合团队完成任务 -年龄在25-45之间，有责任心，大专应届毕业生，或者毕业两年内。 -要求长期稳定，大专毕业，应届毕业生。 -会使用基本办公软件，记忆力好，学习能力强

1、负责及时、准确维护库存管理系统，确保仓库成品的帐、物一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、做好所负责仓库的收发存管理，严格按流程要求收、发,确保收、发数量及型号准确无误。 3、对所管理仓库的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌. 4、 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 5、对不良品退货严格按照退货流程进行及时处理。 6、负责仓库6S工作和内部协作与配合。 7、有喷镀厂、五金厂或玩具厂仓管管理经验优先考虑。

仓库6S管理，收发货，厂房区域规划

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统或手工台账登记出入库信息，确保单据完整、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4.具备基础货物分类、标识识别及简单叉车/托盘车操作能力者更佳 5.无不良从业记录，能适应仓库环境及阶段性加班安排

仓库及生产岗位职责 1、负责公司仓库的进货、发货、库存整理等日常工作。 2、负责各类流程文件整理、统计汇总表格，每周、月汇总及时上报。 3、 做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。 4. 负责办公室、仓库卫生及其他日常管理。 5、做好产品组装、拆装、测试部分产品工作。 6、负责客户订单整理，收货、发货等事宜。 7、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、学历大专及以上，专业不限，财务、物流、电子、机械等优先，1年以上相关工作经验优先； 2、掌握一定的机械电气知识和财务知识，熟悉外企工作流程优先； 3、要求较强的计算机应用操作能力，具备较好的沟通协调能力; 4、要求细心，责任心强。具备较强的服务意识 5、具有良好的时间规划能力。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责 1、负责再生资源回收订单跟进，对接客户与运输司机 2、统筹上门收运安排； 3、登记回收台账，整理过磅单、回收单据，完成数据录入与核对； 4、出库入库进行录入系统；单据分类归档，及时处理收运过程中的各类异常。 任职要求： 1、大专以上学历不 2、熟练 Excel，world等使用； 3、细心耐心，对数字敏感，能看懂磅单、区分各类再生资源品类； 4、沟通顺畅，能对接司机、客户、财务； 5、有跟单、仓库文员、物流内勤经验优先；再生资源行业经验加分； 上班时间：08：00-18：00，单休

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调各部门确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化物料周转率 3. 执行来料、在制、成品的收发存管理，确保账实一致、可追溯 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈并推动改善，降低呆滞风险 5. 配合采购、生产、仓储等部门完成跨职能协同与流程优化 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备基础的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业工作环境，非流水线作业岗位 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.熟练使用ERP系统或手工台账准确记录出入库数据，确保信息及时更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.中专以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作意识

林芝市波密县招泥瓦工

林芝市米林市招架子工

招聘隧道焊工五名必须持有应急管理厅的证，工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，会做隧道供架能吃苦耐劳，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

林芝市墨脱县背崩乡隧道项目：招聘配合大机立架的电焊工，要求：体检合格、公安机关开具无犯罪记录证明、手机上自办边境出入证

林芝市米林市招水工、强电、水电

()-------------升发玩具招聘，仓库管理员，月薪7000-8000元，有经验者优先，负责收发，熟悉电脑操作，出入库登记上传数据，包吃住。地址：汕头市澄海区澄华街道上窖工业区韩江机械厂内电话：

北关产业园招仓管，工资面议，

招聘仓库管理员，可兼职或全职。全职工作。工作地址位于东北新发地农产品供应链中心院内。

招聘库管1名，要求会使用Excel表格，负责出入库管理、库存与单据管理以及仓库现场管理。工作地点在彭州市桂花镇，所属行业为酒店家具厂。

1. 基本条件：22-48岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 技能要求：熟练使用电脑、Excel表格，会做库存台账，有仓库出入库、盘点基础经验即可。 3. 工作要求：负责物料入库、出库、核对、登记、日常盘点，保证账物相符，做好仓库整洁整理。 4. 素养要求：工作细心、责任心强，做事严谨，无不良记录。 5. 优先条件：有工厂、五金建材仓库经验、持有叉车、c驾驶证者优先。

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

1.负责原材料、辅料、成品的入库验收、点数核对、登记入账。 2.仓库物料分类摆放、标识清晰，执行先进先出，做好防潮、防尘、防火、防盗管理。 3.按领料单、出库单准确备货、发料、出货，单据齐全、手续规范。 4.每日登记库存台账、系统录入，保证账、物、系统一致。 5.参与日盘、月盘，排查呆滞、过期物料，上报库存异常。 6.维护仓库5S环境卫生、通道畅通，落实消防安全及日常巡查。 7.配合生产、采购、财务对账，服从上级安排，完成仓库日常临时工作任职要求: 1、中专学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先; 2、1年仓库管理工作经验，熟悉食品或快消品行业仓储流程者优先 3、年龄在20岁到35岁之间 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责钢结构项目材料计划编制与动态跟踪，确保供应及时、用量精准 2. 严格执行钢材来料验收标准，核对规格、材质、质保资料并规范归档 3. 统筹仓库入库、分类堆放、仓储防护及台账登记，保障物资安全与可追溯性 4. 按工单精准发料至车间，协同管控领用、退料与余料回收，严控损耗率 5. 定期组织库存盘点，维护进销存系统数据准确，支持成本分析与采购协同 任职要求： 1. 年龄：45周岁以下、35周岁以下，（特别优秀者条件可以放宽）工作细致严谨、原则性强 2. 熟悉钢结构常用钢材规格及材质标准，具备型材/板材理论重量核算能力 3. 能识读简单加工图纸，熟练使用Excel进行台账管理，会操作仓库进销存系统者优先 4. 了解钢材验收流程与资料归档规范，有钢结构制造企业材料员经验者优先 5. 具备基础材料核算能力，责任心强，能适应生产现场协作环境

招一名仓库管理员 会开车。会点叉车会骑三轮车 固定工资月结。不包吃住。固定工资4000。 60岁以下 中午管一顿饭 全职具体电联。

录用条件： 1:有五金机械加工厂工作经验； 2:熟练阅读CAD图纸 3:熟练使用ERP系统，会鼎捷系统优先录用 4:年龄20～40岁 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合采购、销售及物流部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者更佳

山东大型机械厂聘仓库管理员，20-45岁男女不限，工作轻松不累，入职一个月有奖金 地址：山东潍坊高密

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

江北区埔程物流园源氏木语仓库现招仓库管理员，工资一个月4500，中午包吃一餐，工作时间早上8点到下午6点，一个月休息2天