会做饭，做一些后勤工作

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

零食仓库库维人员招聘 因业务发展需要，我司现面向社会急招零食仓库库维人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点工作，确保物资数量准确、摆放规范； 2.维护仓库内物资存储环境，定期巡查，及时排查并上报安全隐患； 3.做好库维相关台账记录，保证出入库数据清晰可追溯； 4.配合仓库负责人完成其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，汉回，男女不限，身体健康，能适应仓库体力劳动； 2.具备基本的货物整理、分类能力，有仓库相关工作经验者优先； 3.工作认真负责、细心严谨，服从管理，执行力强； 4.了解基础的仓库安全规范，无不良从业记录。 工作时间与薪资 1.工作时间：10:00-21：00，单休 2.薪资待遇：薪资5000-6000，入职缴纳社保 3.其他福利：免费住宿，员工餐 报名方式 有意者请联系：[李经理]联系电话：[] 工作地点：乌鲁木齐头屯河区安达物流园 报名截止时间：长期有效

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

岗位职责 负责仓库出入库、盘点、理货、单据核对与现场管理，维护库存准确，落实安全规范，配合完成仓储日常运营。 任职要求 有仓库管理/库管经验优先，会基础电脑操作，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。 薪资福利 薪资面议，综合收入稳定，缴纳社保，全勤+绩效补贴，节日福利，带薪休假，晋升空间大，长期稳定。

克拉玛依市克拉玛依区招高低压电工做校园高压低压维保工作、管住

会磨钻头的，干活利索的工人，多劳多得，14 得钻，一天能干多1500个，一个7 毛钱，自己开车8毛钱，干活利索想挣钱找我，

招聘 共享电瓶车运维员 工作内容： 1. 负责片区内车辆巡查、规范摆放，清理乱停乱放车辆 2. 将小区内闲置车辆推到就近停放点位 3. 排查简单故障，及时上报问题车辆 4. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会使用智能手机、导航，服从管理，有责任心 3. 无犯罪记录，长期稳定，能适应户外工作 薪资面议 联系电话：

桔子乌鲁木齐自治区博物馆克西路酒店诚聘‍： 前台：2名（，岗位已满） 要求：有相关华住经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成➕社保购买。 客房：2名（，岗位已满） 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续退8块，12间保底）➕社保购买。 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依西街364号 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

克拉玛依市克拉玛依区招工地学徒工

【招聘 | 银川沙海路 清真火锅店】 岗位详情： 服务员 5名 薪资：4000元 - 5000元 工作时间灵活：可全天 / 可上半天班 库管员 1名 薪资面议 工作时间灵活：可全天 / 可上半天班 工作地点： 银川市 · 沙海路 清真火锅店 联系我们： ☎：

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责: 接受实习生，应届生（入职可开实习，三方证明） 1. 参与后勤部的日常管理活动 2. 协助进行部门内部的检测与巡查工作，确保各项规定和流程的正确执行。 3. 与团队成员紧密合作，共同解决后勤运作过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效交流。 2. 对工作细心认真，能够准确理解并执行上级分配的任务。 3. 有能力在压力下保持工作质量和效率。 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

库管 招工人数:1名

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

仓库管理员 大专及以上学历，仓储管理、物流管理等专业，熟悉仓储作业全流程，包括入库验收、库位规划、货物存储、分拣打包、出库复核、库存盘点等环节；能熟练操作仓储管理系统（WMS）及办公软件（Excel、Word），掌握库存数据统计与报表制作方法；具备较强的责任心，能精准核对货物信息，避免错发、漏发等问题；有良好的沟通协调能力，可配合采购、物流及销售部门完成物料流转与订单交付。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1人

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。