
房源信息录入专员
5000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责房源信息的规范录入与动态维护
2.协同团队成员,保障房源数据的时效与精准
3.不断优化操作流程,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及协作能力
2.数据处理能力强,工作细致认真
3.拥有持续学习与自我提升的意愿
公司招聘后勤,包食宿,有社保
4000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上
主要对接公司行政的后勤工作
后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
企业后勤工作内容和职责
企业后勤工作涉及多个方面,主要职责包括但不限于以下几项:
1.设备设施管理:负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作,确保设备设施的正常运转和使用。
2.办公物资管理:负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理,确保办公环境和工作效率的顺利进行。
3.会议和活动组织:负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作,包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。
4.食堂和住宿管理:负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购,以及员工住宿的安排及管理。
5.物流和仓储管理:负责企业物流和仓储的组织与协调,包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。
6.安全和环境管理:负责企业安全和环境的管理工作,包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。
7.员工福利管理:负责企业员工福利的策划和管理,包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。
8.员工交通和出差安排:负责企业员工的交通和出差安排,包括车辆调度、机票酒店预订、等。
9.合同管理:负责企业合同的管理和档案归档,确保合同的合规性和及时有效的执行。
10.协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,提供相关后勤支持和服务。
喀什疏附县物流园项目部招聘后勤管理人员,性别不限管吃住。月工资5000元,年龄25到45岁
4000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上
物流园项目部招聘后勤管理人员,性别不限管吃住。月工资5000元,年龄25到45岁
成品油运输企业综合内勤
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上运输公司综合内勤
负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理,以及各类平台资料的提交与上报工作。
仓库管理员
4000-6000元/月
库管
岗位职责:
1.物资入库管理,严格按照采购订单或到货通知单,核对入库农资基础信息,确保与单据一致。办理入库手续,生成入库单,更新库存台账,并将物资放置到指定货位,做好标识。
2.物资存储与养护,按照农资产品的特性进行分区分类存储,定期检查仓库温湿度、通风情况,做好养护工作。
3.定期盘点库存,做到日清月结,确保账、卡、物三相符。发现库存差异或产品质量问题,及时上报并查明原因。
4.物资出库管理,严格按照销售订单、调拨单等出库单据,核对出库农资的品种、规格、数量,确保准确无误。遵循先进先出原则,优先发出生产日期较早的产品,避免产品过期。办理出库手续,生成出库单,更新库存台账,并留存相关单据备查。
协助物流部门做好货物装车、交接工作,确保物资按时出库。
5.建立并维护完整的库存台账,及时录入出入库数据,确保库存信息的准确性和及时性。定期编制库存报表,分析库存结构,提出库存优化建议。
6.严格执行仓库安全管理制度,做好防火、防盗、防爆、防中毒等安全工作,定期检查消防设施、监控设备是否完好。
7.管理仓库工具、设备,定期进行维护保养,确保正常使用。保持仓库内外环境整洁,做好卫生清洁工作,落实5S管理要求。
任职要求:
1.初中及以上学历,仓储管理、物流管理、农学等相关专业优先。
2.1年以上仓库管理工作经验,有农资行业仓库管理经验者优先。
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据录入和分析能力。
4.具有较强的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳,学习能力强。
克拉玛依克拉玛依区招1名,工资7千,乌鲁木齐招配菜一名5000-6000,要求踏实肯干,联
配菜1-2人
克拉玛依招1名,工资7千,乌鲁木齐招配菜一名5000-6000,要求踏实肯干,联系人刘,电话
克拉玛依白碱滩区中石油B2司机兼操作工(入职社保9000+)薪资转正后9000-11000
9000-11000元/月
泵车司机长期20人以上月结
中石油B2司机兼操作工(入职社保9000+)
薪资转正后9000-11000,,9月15-23日报道
克拉玛依井下公司
岗位名称:压裂队泵车司机
招聘人数:20人
岗位要求:
1.持B2及以上驾照且驾龄在2年以前,20-40周岁,有泵车驾驶经验可放宽至45周岁,有压裂队泵车驾驶经验可放宽至48周岁,学历不限
2.听力视力正常(岗位工作性质要求裸眼视力正常),身体健康、无职业禁忌症和传染病、无违法劣迹,遵纪守法、能够坚持在野外生产一线工作。
3.因岗位工作性质需要求报到前做职业健康体检。要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4.体检要求:身体健康,能够适应野外高强度劳动工作(具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常)、体检报告原件1份、电子版1份;
5.不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6.身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上);
7.户口本首页、本人页复印件1份(复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1.培训期(10-15天)岗前培训期间:公司联系性价比高的公寓、食堂,费用自理,
2.试用期(4-6个月):综合薪资6500,转正后综合薪资9000-10000;
3.休假情况:每月休息4-6天,根据实际情况调整;
4.作业区域:以新疆区域为主,服从公司安排;
5.吃住情况:工作期间包吃包住,休息期间供住、不管吃;
工作地点:集中在克拉玛依及周边地区
工作环境:野外环境,环境艰苦
工作时间:两班两倒(早08:00-20:00,晚20:00-08:00),月休4~6天,根据实际情况调整。
报道事宜:报道时间9月15号,报道地点克拉玛依中石油培训基地。
录用须知:
1、体检要求:入职体检需符合公司录用标准,
2、培训期要求:参加培训期间需通过取证考核,
3、培训期费用:
4、
5、
6、入职满两年,根据技能评定和工作能力晋升岗位级别,提升岗位工资;
7、培训纪律:培训期间须严格遵守公司规章制度,如发生以下行为将不予录用:不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为;
8、转正后的薪酬体系将综合考虑以下因素:培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况;
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放;
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间,最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定,可能与邀约时提供的信息存在差异。
附:体检项目:
1、物理检查(体重、身高、四肢及脊椎、关节);
2、视力检查(视力、色觉);
3、大生化检查(肝功、肾功、血脂、血糖等36项);
4、腹部常规B超检查(肝、胆囊、脾、肺、双肾);
5、心电图检查;
6、血常规;
7、尿常规;
8、
中石油新疆油田修井队伍(大修、小修)人员招聘
6000-11000元/月
修井工月结全职
1、综合工时制,应行业要求上12小时休12小时,白班、夜班两班倒;
2、培训期(10-15天):边工作边培训,培训期有基础工资。,;
3、试用期(1-3月):薪酬标准:135元/天,三个月未考证成功不予录用;
4、休假情况:上三个月休息一个月;
5、作业区域:以新疆区域为主,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住,休息期间供住、不管吃;
7、
8、
9、缴纳五险,入职满一年享受带薪年假、探亲假等各类假期,仅汉餐;
10、干满一年通过技能考核后可聘任司钻,可参加准油股份内部招聘考试,通过后缴纳住房公积金;
11、,如果没有,,,第六个月发工资的时候;
12、;
13、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格,解除劳动关系。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
后勤(55岁以下)8人-可夫妻工---办公区-3000/月,一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月,一天8小时,每月额外再补贴500元
红案厨师配菜客服厨师
工厂厨房招聘
1 厨师两名薪资 7000-8000(懂开菜单 成本管控 会大小锅 做过小碗菜 )
2. 配菜配菜多名 4500-5000
3 红案厨工多名 5000
4 蒸饭师一名 5000
以上职位年龄在(55 岁以内)
5 仓管 4500-5000
6 前厅客服 5000-5500
以上之内年龄 40 以内
( 有经验 服从安排 有责任心)
以上岗位
·月休 四 天
• 包食宿
工作地点:东莞塘厦工厂食堂
联系电话:()
全职/兼职200-500一天,来就上岗
4000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤
来就上岗,4000-10000+
6-8小时制包住单人单间
后勤人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责办公区域日常清洁与维护,保持工作环境整洁有序;
2、协助开展物资的盘点与采购工作,确保物品库存充足并合理调配;
3、落实设备的定期保养及基础维修任务,保障生产设施稳定运转;
4、协同完成各类后勤保障工作,包括物品运输、装卸搬运等,支持公司日常运营;
5、积极参与食品安全与卫生管理工作,严格执行餐饮行业相关标准。
任职要求:
1、掌握基本仓储管理技能,能规范进行物资登记与出入库管理;
2、具备较强的服务意识,可快速响应并满足内部员工的工作需求;
3、身体状况良好,能胜任一定强度的体力作业;
4、拥有良好的协作能力,可在高强度工作中保持积极心态;
5、熟悉食品安全相关规定,能够切实执行卫生操作要求。
库管
岗位名称:库管;验光配镜师
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.男女不限,身体健康,形象气质佳;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有经验均可,免费教授验光配镜技能。
薪资待遇:库管岗位薪资构成包括底薪、提成、达标奖励、激励金、社保、星级晋升和工龄工资等部分,合计可达50008000元/月。享受月休4天的休息时间。另外,员工福利包括春节、中秋福利以及针对新疆克拉玛依地区的特殊福利。验光配镜师的薪资待遇可咨询详细了解。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监管、客服与前台团队管理,以及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理,建立完善的服务档案体系
4、受理并处理客户投诉事项,协同机构完成投诉处置,并做好记录归档
5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作,涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准,优化服务流程的梳理与执行
7、拟定客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范,及时应对各类投诉及突发情况
10、协助处理院内行政相关事务
任职要求:
1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力,能接受数据统计类工作,学习能力强,责任心强
健身中心接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:接听来电
日常负责区域内巡查
合同信息录入系统
工作时间:
早班10:30-18:30
晚班14:30-22:30
学历要求:不限
工作要求:普通话流利
工作态度主动积极
能长期稳定在岗
休息安排:上六天休一天
薪资结构:每月15日发放工资
底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成
表现积极且业务熟练者,次月即可晋升并调薪
有意向请私信联系
维修搅拌车机械维修工
岗位名称:1.营销经理;2.生产调度;3.维修工;4.混凝土搅拌车司机;5.泵工;6.自卸车司机;7.统计(内勤)。
岗位要求:1.营销经理:具有较强沟通、应变能力;有相关工作经验者优先。2.生产调度:具有较强沟通、组织协调以及应变能力;有相关工作经验者优先。3.维修工:有机械维修经验;懂电焊,有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工:B2照,大车驾龄3年以上;持有相关从业资格证;45周岁以下,身体健康,具有高度责任心。5.自卸车司机:A2照,大车驾龄3年以上;持有大车从业资格证;45岁以下。6.统计(内勤):计算机操作熟练,责任心强。
薪资待遇:1.营销经理:月薪60008000元。2.生产调度:月薪50006000元。3.维修工:月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机:月薪8000元。5.泵工:月薪8000元。6.自卸车司机:月薪1000012000元。7.统计(内勤):月薪40004500元。注:以上岗位均缴纳社保。
前台运营
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限档案管理考勤管理服务业前台周末单休亲和力强健身房/
1、负责接待来访客户,主动迎宾并安排就座,递上茶水,了解客户来访目的,并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。
2、客户就座后,及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后,迅速清理使用过的水杯及废弃物,将公司宣传资料归位摆放整齐。
3、遇有推销人员到访,应立即劝阻,仅可接收其资料,禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理,须先向上级通报,经批准后引导其至经理办公室。
4、负责前台电话的接听与转接,耐心解答来电咨询,对重要事项做好详细记录,并准确、及时传达给相关负责人,确保信息无遗漏、不延误。
5、每天按时接收外部寄达的信件和资料,核对无误后,准确分发至对应部门。
6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸,统一整理后放置于指定区域,便于后续再利用。
7、管理饮用水资源,做好水票的登记与发放工作。
8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障,应及时联系维修人员或供应商进行检修,保障设备正常运行。
9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放,始终保持环境整洁、美观。
10、员工外出时,由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。
11、完成上级交办的其他任务,并积极配合各部门开展相关协助工作。
栏目概述
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