三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

插紫藤花走廊。岗位职责： 1.按照工艺要求完成紫藤花走廊的插花组装及装饰作业 2. 保证插花质量与整体美观度，符合现场布置标准 3.协同团队完成批量生产、包装及现场安装支持工作 4.做好工具、物料的日常整理与保管，保持作业区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有手工制作、园艺装饰或相关普工经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备基本色彩与造型感知力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，身体健康、无传染性疾病 4.服从安排，责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康信息

本人需要天工100个工人，一天10个小时200元，10天发一次工资。活不累，黄芪分拣，管吃管住，能干35天，地址阿勒泰，电话民族不限

招聘18到50岁以内，男女不限，主要工作内容看机器，下料的，带薪休假，婚假，产假。工资7500左右，上六休一的，

《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》 保安 普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。两班倒，12 小时工作机制。 薪酬：8000--10000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费 4～6 人/间。

1、操作工 6000-9000 岗位要求： 初中及以上学历，年龄20-50岁;身体健康，吃苦耐劳;有较强的责任心和执行力。能提供良好的征信和无犯罪记录证明。 2、技术岗位 调火工、电工、仪表工、电焊工（面议 ） 岗位要求： 一年以上有相关工作经验，持证上岗; 能吃苦耐劳，沟通逻辑清晰，责任心强，踏实肯干。 3、文员 5000-8000 岗位要求： 大专及以上学历，年龄32岁以下; 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能;有较强的学习能力和适应能力。 4、保洁 4000-5000 岗位要求： 初中以上学历，年龄55岁以下;身体健康，吃苦耐劳，责任心强;任劳任怨，执行力高。

有安全意识，会识字，年龄在22-45岁，工作轻松，工资按时发放，包食宿

再生资源分拣，主要工作是在输送带上分拣矿泉水瓶，粉碎，工资5000到6000吃住不管干活好的话每月有生活补贴

招聘采摘固定工2人，要求年龄50岁以上。工作时间为2个月，每天工作8小时，管一顿饭，签订合同。薪资为4500元/月。 招聘分拣包装工2人，要求年龄50岁以上。工作时间为2个月，每天工作8小时，管一顿饭，签订合同。薪资为4500元/月。

克拉玛依市独山子区招钢筋绑扎

克拉玛依市独山子区招吊车司机，独库公局2标

独山子地区招聘顶班驾驶员，要求有空闲时间的人员。

招聘卡特336挖机驾驶员一名，工作地点在和什托洛盖，长期有活干。有意者可报名。

后勤打杂，月薪6000包吃住，不体检，

青旅公寓宿管岗位职责： 1.负责青旅公寓日常住宿管理，包括入住登记、退宿核查及房态更新 2.巡查公共区域与宿舍安全卫生，及时报修设施故障并跟进处理 3.协助处理住客咨询、投诉及突发事件，维护良好居住秩序与服务体验 4.管理宿舍物资发放与台账记录，保障基础生活用品有序供应 5. 配合运营团队开展社区活动，营造温馨、安全、有活力的青年居住氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有公寓、酒店、物业或青年社区相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础应急处理能力，了解消防安全与基础防疫常识 5.形象端正，亲和力佳，认同青旅文化与共享生活方式

老板助理，司机，负责老板出行，要求开车技术过硬，人品正。

后勤打杂 年龄60岁内

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及设施报修协调 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点与台账更新 3.协助组织会议、活动，完成场地布置、物料准备及后勤保障 4.办理员工出入证、门禁权限等行政支持事务 5.对接物业、保洁、维修等第三方服务单位，确保服务质量 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA系统者优先 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有责任心和团队意识，能适应灵活多变的后勤事务 4. 具备基础文书处理与数据统计能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯干的应届生应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。

统筹管理人事及相关事宜。

明天五厂需要使用抓管机，搬运大修队，预计工作两三天。

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

9:30上班，18:00下班，中午休息2小时 薪资5000，负责外勤督导对接、会务组织等相关工作

房地产行政有3-5年经验 可以独自负责采购整理文档出入库

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。