
后勤
4-5千/月
后勤1-3年大专退伍军人
# 招聘:物资部后勤管理人员1名
**工作地点**:和田本地
**岗位职责**:油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。
**任职要求**:
,24‑30岁,和田本地户籍,熟悉本地路况;大专及以上;持驾照,驾驶熟练;会Office,会做台账数据统计;善于沟通,细心负责,能吃苦,服从安排。
**薪资待遇**:
试用期1个月,4000元/月;转正5000/月;薪资2‑3个月发放一次,年底全部结清。
**福利假期**:包吃包住(两人间宿舍);每月单休4天,每年冬休15‑20天。
**其他**:固定后勤岗,上手简单,需长期稳定在岗
[高工资8000一9000]昌吉吉木萨尔铝厂
9千-1万/月
普工电解工免费培训包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
新昌吉吉木萨尔铝厂,招普工,电解工,年龄26岁一46岁,男女不限,包吃包住,工资:7000一9000元,
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新疆铝厂招工+五险+月入1万+高温作业
8千-1万/月
电解工免费培训餐补五险一金包住20人以上月结三班倒
工作地址:新疆昌吉五彩湾
年龄要求:25-45岁
1.电解工岗位,高温环境工作,主要是捞渣、清槽, 加料,换阳极,巡检;
上班时间:四班三倒8小时,实习期1-3个月,工资8000,转正9000,缴纳五险,每天20元餐补,住宿免费,水电费均摊;
识字写字,身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,能接受高温工作。
2.综合岗
年龄25-36周岁
熟练使用Word、Excel等办公软件
能够接受加班,抗压能力强,工作细心负责
形象气质佳,具备良好沟通协调能力
薪资:6000元以上
急招电解工/五险/管吃管住/薪资10000+
8千-1万/月
电解工免费培训有提成保险餐补社保五险包住20人以上月结经验不限三班倒
昌吉铝厂电解工
薪资待遇:试用期薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
计件工资1W+
要求:24-45
身体健康、无犯罪记录,无不良征信记录;
能接受高温工作
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂。
操作工学徒工
5-8千/月
长白班操作工普工餐补包住11-20人月结
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线工作节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 无不良记录,服从管理,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
后勤保障
一、餐饮
公司分清餐和汉餐 早餐:油条、包子、馒头、凉菜、奶茶、馕饼等.午餐及晚餐:拉面、套餐特色窗口可自选等。吃饭使用微信扫码即可就餐。
餐费补助:长白班10元/天,运转班10元/天
二、住宿
住宿标准:4-6人/间,全自动洗衣机,干湿分离洗澡间,专职保洁打扫卫生,夫妻工入职满六个月后可以申请夫妻房。住宿不交钱(被褥自带,或是企业内超市自行购买,企业不提供)。
三、厂车
奎屯及乌苏市区有厂车,入职后第二天可乘坐厂车上下班。
货梯管理员
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商场货梯的日常管理与维护
2. 负责商超进出货管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
酒泉三一风电/合模、铺层、后处理、灌注等//交五险
8千-1万/月
普工餐补社保包住20人以上月结
酒泉三一瓜州基地新厂
招聘要求:男女不限,半年以上叶片经验。初中以上学历,18-45岁周以内,适能应工序轮工岗作,无过敏经历,无鼻炎。交五险不交一金
薪资待遇:
熟练工招聘:合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、装理处后配320
综合资工:8000-12000
前期综合计时工资后期会模件计转式。
新手招聘:工资待遇一个班240,平均工资7000-7500,新员工要龄年求20-40之间
食宿:餐补240(随出工号时间计入)住宿宿舍水电费均摊
克拉玛依克拉玛依区乌尔禾地区有白钢相关的工作机会,薪资待遇需自行与雇主协商。
氩弧焊工
克拉玛依乌尔禾地区有白钢相关的工作机会,薪资待遇需自行与雇主协商。
新疆克拉玛依招聘:维修工薪资:3500-4000元/月服从管理,听从安排
3.5-4千/月
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:3500-4000元/月服从管理,听从安排
克拉玛依乌尔禾区招河道急招浇筑混泥土工。按平米计价。要班组。自带工具!价格美丽!电联
10-20元/米
砼工浇筑1-2个月20人以上月结包工专业师傅
克拉玛依市乌尔禾区招河道急招浇筑混泥土工
。按平米计价。要班组。自带工具!价格美丽!电联
8500+山姆新店开业急招5名/可周结
8千-1.2万/月
后勤经验不限学历不限
工作周期: 长期全职兼职
结算方式:周结 月结
山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作,
日薪资:300-400
月薪资8000-12000上不封顶(可周结)
公司提供吃住(4人间宿舍,有空调洗衣机,无
线网等)
诚招10-15人,年龄在18-50周岁薪资是高也有些辛苦
注意:入职全程不收取任何费用,保真0元入职。面试现场就是工作现场。
后勤
5-6千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤助理/双休/无加班
5-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
【新部门】后勤 | 6k+ | 双休/准点下班
6-7千/月
后勤经验不限大专
**岗位职责**
1. 负责公司日常后勤保障、办公物资采购与管理
2. 维护办公环境,协调处理各类后勤事务
3. 做好文件、物资登记归档及基础台账整理
4. 配合完成会务、接待及其他行政支持工作
**任职要求**
1. 熟练使用基础办公软件
2. 细心负责,沟通协调能力强
3. 工作踏实,执行力强,有服务意识
4. 25岁以上,大专及以上学历
**福利待遇**
1、早9晚5,不加班,享受法定假日,周末双休
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期5500,转正6300
建筑总部的后勤物资内勤专员
7-8千/月
后勤3-5年本科
建筑总部的后勤物资内勤
岗位职责:
主要负责合同管理、材料采购登记与台账管理,统筹后勤物资,对接各项目部及供应商,落实后勤管理相关工作。
任职要求:
1、熟悉建筑行业,精通合同、材料台账管理,熟练使用Excel;
2、具备较强管理能力,有长期管理工作经验优先;
3、具有行政管理经验者优先;
4、细心严谨,沟通协调能力良好。
工作时间:8:30-16:30 做五休二
项目经理
6-9千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台接待
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30)
薪资:4000—8000
职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。
要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店
招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳,普通话标准,工作认真负责,有责任心,并能接受夜班。
接待员
3-4千/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案
4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录
5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性
7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况
10、承担院内行政事务的执行与协调工作
任职要求:
1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
栏目概述
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