库房管理本岗，年龄25-50岁。会开小型电叉车，会使用电脑并做工作相关的数据(首先要会电脑，不懂数据会有人教)。薪资福利:试用期4000元/月，转正后4500元/月福利：月休4天，包吃包住。招工人数:1名工作地址:自贡市沿滩区食品工业园区云瑞路4号

急招饲料厂普工数名一、招聘岗位：1.库管：1名（高中及以上学历）2.叉车兼投料：1名（持叉车证）二、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，非诚勿扰！三、薪资待遇：购买五险四、上班时间8:00-17:30，上六休一，五、工作地点：：板仓食品工业园区联系人：王老师

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：仓库管理薪资：4500-5500元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符。2.根据进出库单据，及时准确录入进销存系统，维护系统数据完整性。3.执行6S仓库管理标准，规划仓库区域，优化物资存储布局，保持仓库整洁有序。4.定期组织库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，防止物资积压或短缺。5.监督仓库作业流程，确保收发存操作规范，保障物资安全。6.协调与采购、销售、财务等部门的工作衔接，确保物流顺畅。7.管理仓库团队，合理分配工作任务，指导并考核下属员工。任职要求:1.熟悉管家婆或其他进销存软件，具备6S仓库规划能力。2.有建辅建材相关库管工作经验者优先。

招聘：川啤科技招库管员薪资：6000-8000【岗位职责】1、负责原辅材料、备品备件等物资的收货、发货、存储及库存管理，确保收发存及时、准确、账实相符；2、负责入库、出库、盘点等原始凭证/单据的妥善保管、整理与归档，保证单据完整、可追溯；3、及时、准确完成WMS或ERP系统的出入库、库存等操作，确保系统数据与实物一致，异常情况及时反馈；4、严格执行仓库5S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、标识清晰、通道畅通，持续改善作业环境；5、配合完成定期或不定期盘点，协助处理盘点差异及库存异常；6、完成上级交办的其他仓储相关工作。【任职要求】有叉车证或会开叉车1、高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；2、有仓库收发存、盘点或WMS/ERP系统操作经验者优先；3、会使用基础办公软件，能快速学习WMS/ERP系统；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；5、能适应仓库工作环境，服从工作安排。

招聘：仓管员1.会开叉车且持有叉车证，2.有3年以上仓库管理工作经验者优先考虑、接受早晚倒班，。

库管具备骑三轮和电脑技能，薪资福利待遇面议，工作地点位于四川自贡沿滩新城时代大道269号。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责厂区仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理仓储物资，按类别、批次、有效期等合理分区存放，保持库区整洁有序 3. 准确登记出入库台账，及时更新库存系统数据，定期提交库存报表 4. 配合质检与生产部门完成物料交接，保障供应链顺畅运转 5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录和整理能力 3. 能适应厂区环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

成都市自贡招做彩钢瓦的带班大师傅，二师傅，要求会开车，脾气不好的不要，要求，必须跟安徽人做过才行，工资面议

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供岗前带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从生产安排，适应倒班制（如需），能长期稳定工作

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

招聘：水产经理薪资：20000-28000元职位职责：1、负责水产仓现场管理，包括收货进度、质检验收、分拨暂养、车辆调度、损耗控制、安全管理等工作；2、全面负责水产仓的日常运营工作，控制损耗、用工、耗材等运营成本，对水产仓运营结果负责。3、负责与门店、供应商、采销等部门沟通，保障水产配送按时交付；4、商品暂养管理，定期组织盘点工作；5、培养团队成员分拨暂养、物流管理、团队管理等能力，为公司输出业务人才；6、协同制定管理人员绩效考核指标，监督公正持续执行，并向集团提交评定结果；任职要求1、大专以上学历，水产品类运营或水产物流经验3年以上；2、熟悉水产验收、暂养、运输、损耗控制的流程、标准，按照标准组织水产仓作业；3、具备良好的现场管控能力，能够有效组织现场团队作业，保质保量完成收货、分拨、暂养、配送等业务；4、具备良好的沟通能力，能够有效沟通门店、采销、供应商、服务商完成收货、配送、损耗管理等工作；5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据管理查找问题，并提出解决方案；"

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务 4. 会打托盘优先，能看懂英文字母，能配合加班 任职要求： 1. 中专学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能配合加班、 服从安排

库管（需住厂里）员工，30到45岁左右薪资福利:工资4000至5000元招工人数:1名

库管（需住厂里）员工，30到45岁左右薪资福利:工资4000至5000元招工人数:1名

招聘诚聘：方城中通快递总部因业务发展需要、现招驿站入库人员多名，要求有责任心，有意者电联，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责档案整理、著录、扫描质检、数字化加工、库房整理。 2. 严格按照相关制度和作业流程开展档案相关工作，维护档案的安全及保密要求。 3. 配合完成上级交办的其他行政事务和临时性工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，档案相关专业或计算机相关专业毕业。 2. 工作细致认真，性格开朗稳重，具备一定的沟通协调能力。 3. 熟练使用计算机、熟练使用Office办公软件，能独立制作表格及撰写基础文档。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

工作时间:下午三点到凌晨三点（大部分时间会提前下班，偶尔加班1小时之内） 工作内容:安顿客户到休息区并提供饮料。 休息时间:节假日全休（不调休），周五周六双休。 要求:需要形象气质佳。 福利:请假无需理由，病假带病例和医生证明工资全额发放，有其他需求可面谈。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

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