工作地点：贡井钢材市场 工作内容：负责钢材入库（核对重量等）、出库管理（开具出库单并核实重量），定期盘点库存，钢材存放管理，工作微信群内客户下单管理（安排锯工下料） 其他要求：入职试用期3个月，在试用期内需考取行车操作证（绝大多数情况不需要实际操作行车），需对电脑基本操作比较熟练， 上班时间：8：30至17：30，中午12点员工餐后休息到13：00上班，每周星期天休息，法定节假日正常休息。 工资2500-3500

招聘：仓管兼叉车工薪资：5000-6500元/月岗位职责：1：做好物资入库验收、抽检、交接登记等手续，妥善保管各类物资的相关文件资料；:2：定期巡检仓库发现异样情况，应及时应急处理、联系、交涉和上报。:3：物资签收后，与装卸工配合分区、分类摆放，及时做好标识、上架、立卡等手续，凭有效领料单和手续发料，保证物料的先进先出；4：做到各类物资账、卡、物相符，及时做好仓库账务工作，为备品计划及库存管理提供据；5：做好仓库巡检及5s工作；:6：做好客户服务工作；:7：提供库存物资呆滞及报废等情况报告，协助废旧物资处理工作。8：领导交代的其他工作任职要求：高中以上学历熟悉仓库保管工作掌握保管员各项技术业务知识有较强的数量、规格概念和工作责任心，有一定账务登记能力会开叉车，有叉车证

岗位名称：仓库管理员；叉车司机。岗位要求：1.熟练使用电脑办公软件；2.熟悉仓库管理各项工作流程及要求；3.具备基础数据分析能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪4500-5500元。

招聘：顺丰仓管员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责快件入仓、出仓操作及库内6S管理；2.协助网点负责人处理日常网点事宜，包含人员协调、物资管理及场地维护；3.跟进处理异常快件，监控工单及日常运营数据；任职要求：1.高中/中专及以上学历，*******，****2.熟练使用基础办公软件（Excel等），有经验优先，无经验可培训；3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力；

岗位:仓库管理员2人待遇：3000-4000元／月，购社保岗位职责：1、负责仓库日常出入库管理及货物盘点；2、保持仓库整洁，确保物品分类存放规范。岗位要求：1、有相关工作经验的优先；2、20-50岁，会基本电脑操作；3、能适应工作节奏；4、工作时间：07:50-17:00工作地址:西南农商国际物流港丹阳街336号联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确。 3.负责日常项目临采及报销。 4.负责项目日报表更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，有餐饮仓库管理相关经验者优先。 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力。 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录。

岗位名称：内勤/送货 岗位职责： 1. 食堂门店资料档案管理，订单登记、往来台账核对； 2. 整理销售报表、出入库单据，做好数据统计；资料扫描归档，对接客户咨询信息登记； 3. 开车接送货。 任职要求： 1. 会基础Excel制表，擅长台账登记； 2. 回来手动挡面包车 3. 沟通温和，能长期稳定任职； 4. 有食堂、公寓行业内勤经验优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作WMS或ERP等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

涨工资了，涨工资了，看过来！凯翼招聘检验试车员 总装 物流 涂装 包装 焊装 叉车 底薪2600-3100补贴平时18.96多/小时+周末26.2元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励高温补贴0-500 综合工资7000-7500，每个月额外增加500补贴

招聘：会做视频的导购(有五险，有吃有住)薪资：6000-10000元/月一'、卖场内销售导购：A售前产品整理，产品上架.B售中客户接待，开单，收款。C售后，备货，送货安排，收尾款，售后处理。二、平时抽时间做宣传视频，推广，增加业绩。上班：08.00-18.00.月调休三天，有五险，有吃有住。工作地点在：贡井盐马路自贡商厨汇。

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月到手6000‑‑‑7500所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资：6000‑‑‑7500 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 立即沟月到手6000‑‑‑7500所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资：6000‑‑‑7500 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资

自贡市沿滩区招强电

1.负责制定仓储部的工作规范，执行总部下发的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓内客户的工作流程，并监督执行; 3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据客户货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置; 5.组织仓库人员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行交接等工作; 6.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本; 7.定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损; 8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记; 9.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况; 10.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理; 11.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 12.负责部门人员的培训工作; 13.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。 仓储经理应具备的能力 1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识; 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式; 3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划; 4.较强的分析判断能力; 5.具备较强的组织、协调和沟通能力; 6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。 仓储主管任职条件 1.物流、储运相关专业大专以上学历，同等条件本科优先; 2.具备3年以上仓储或者相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验，必须拥有B2B、B2C仓库管理经验，有过多品类管理经验的优先，本次面向大众的招聘岗位。; 3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 5.有20以上团队人员管理经验，注重人员梯队建设

负责果蔬的收货，清点，核对。每月工作24天左右。。长夜班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄30-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上（底薪+提成，想要工资高就有一定的销售性质）。

100元/天，工资日结。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

岗位职责: 1、负责仓库物资的入库验收、出库管理及库存登记工作; 2、按流程完成货物的拣选、配货、复核及发运操作; 3、定期进行库存盘点，确保账物相符，及时上报差异情况; 4、维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障物资存放安 全有序; 5、负责仓储相关单据的整理归档及数据录入工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能服从工作安排; 2、熟练操作办公软件，有仓储管理系统使用经验者优先; 3、工作认真细致，责任心强，能够高效完成日常作业任务。 工作时间：9:30-17.30 月休四天 法定节假日正常放（每个月有一定的特殊假期，不扣工资） 薪资待遇：底薪3500＋提成（提成面议） 3个月转正 要求有仓库库管经验 简历请标注库管经验哈!! 没有库管经验的请勿投递！ 团队福利：不定期团建、节日福利、下午茶、公司试菜火锅免费吃等 办公环境：氛围轻松，交通便利 免费试吃火锅！