现招聘后勤保障员员2名 1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面（非精密部件）的日常清洁工作，及时清扫灰尘、杂物、油污等，确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积，保障生产环境整洁与人员通行安全。​ 2、按照规定流程和标准，定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒，防止异味产生与细菌滋生。​ 3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作，合理使用清洁物资，避免浪费，发现物资不足时及时上报。​ 4、关注车间清洁区域内的安全隐患，如地面湿滑、物品摆放不稳等，及时提醒相关人员并协助处理，若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。​ 配合车间生产安排，在不影响正常生产的前提下，完成临时安排的清洁任务。​

1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等

（一）宿舍日常管理职责 1.办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2.定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3.维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4.负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5.严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1.日常水电维修： ·快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 ·对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2.设施维护保养： ·按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 ·定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3.安全专项管理： ·用电安全：严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 ·用水安全：保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 ·应急处置：熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4.维修记录与物料管理： ·完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 ·负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1.落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2.完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放； 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报； 3.执行物品采购申请，办理纸质及电子审批流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项工作； 2.注重工作细节，具备良好的执行把控力； 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2-3年相关岗位工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与归集工作； 负责仓储ERP系统的账务操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的整理、归档及信息传递； 负责部门内员工考勤数据的统计与记录； 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：本岗位加班较为频繁，需具备较强加班适应能力，有仓库管理相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：该岗位加班较为频繁，需具备较强的加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先

厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险奖金 补贴:餐补、节日福利、生日福利 职位详情看清楚了再发问询，考虑清楚自己能不能接受，需要长期稳定的，谢谢。 接受无经验，50岁以上也可 1、长时间户外工作、负责打扫卫生。工作仔细、认真，勤快，责任心强。 2、身体健康、体力好; 3、工作时间:8:00-17:00(夏季18:00) 4、午餐为工作餐，晚餐餐补10元/天; 5、单休，周末及节假日不休，可安排补休或工资补贴; 6、实习期:一个月，工资4000元; 7、转正后工资为4500元/月。

安吉两山人才科技中心大楼搞卫生，，工钱可以十天一结。活轻松，有空的可以联系

临时裁剪明天一个

招主配一名，工资 8500～9500。月休 2 天，包吃包住。电话

招建筑工地泥工小工资240元到300元

招临时平机一名

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

二，湖州汇总汽车科技有限公司诚招： ①仓库管理员： 会电脑数据统计，有叉车 证，偶尔可以协助叉车工整理货物，长白班 薪资待遇6000-8000 ②保洁：负责办公室和卫生间打扫，每周休一天，年龄50岁左右，薪资2600-3000元 福利待遇： ，包吃，五险，节假日福利。 地址：陈王路401号 名扬厂内第一个厂房 联系电话： 工作时间:面议

塘浦家具厂招聘仓管，负责估计订单完成物料的接收、清点、入库和出库工作 有意向联系 1.张经理：

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急招： 1.技术部枪钉工一名，工资6500/月，每周单休，加班另外算， 2.枪钉质检，1名，5000-6500，，有1年以上工作经验优先 3.枪钉物料员，1名，5000-6500， 4.缝套仓管，1名，，45岁以下，4500-6500，不会可学。 5.清洁4名，计件工资，，年龄不超过50岁，要认识字。 6.枪钉工30名，计件工资，有补贴，款式简单。 7.普工2名，男女不限，工资5000-6000 地址：孝源街道，手机导航'惠业家具'，主要做酒吧椅，餐椅，休闲椅。 厂区内有食堂，宿舍。 联系电话：

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

招原材料仓管一名负责收发货 工资面谈 地址：孝源 有意联系电话

长兴宏海科技有限公司,仓管,有相关工作经验有责任心吃苦耐劳工资4500元/月,,长兴画溪街道城南路61号

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

车间主任，8000-12000元/月；品质经理，10000-15000元/月；放样师，15000-20000元/月；业务跟单，5000-7000元/月；仓管，5000-6000元/月；采购，6000-7000元/月；缝纫主管，6000-8000元/月；成品发货，6000-7000元/月；品管，6000-7000元/月；物料员，5000-6000元/月；单休，交五险，地址：孝源南花冲安吉赛文家具有限公司，联系方式：

岗位：仓库主管，招聘人数：若干，招聘要求：8:00-17:00 长白班，45 周岁以下，制造业三年以上仓库管理经验，薪资待遇：8000-9000 元 / 月，联系电话：，联系地址：湖州长兴县浙江润阳科技南太湖厂区长兴大道 9 号（南太湖厂区）