绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的

熟练工优先，学徒亦可

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

包吃，包住，工资面谈。

有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

【本厂直招，临平五洲路】 主营：简单针织款，常年不断货，没有淡季 工资准时，绝不压薪 招工｜针织车位多名 主营：简单针织款，常年不断货，没有淡季 结算：计件，工资准时发放，不压工资 要求：针织熟手，平车、砍车、拷边，做过针织优先 电话：面料

招缝纫工5名

招聘：普工薪资：5000-13000公司名称：建德蔚岚服装招聘工种:梭织/针织、整件、流水车位(150人)薪资福利:货源稳定、全年货源充足，常年不停工。计件高薪、上不封顶，月薪5000一13000元。正规缴纳社保，权益有保障，包吃住。每月固定休息2天，工作生活兼顾。上班时间:早7:30一晚5:30加班自愿，加班费足额另算，多劳多得!订单常年稳定不愁没活干，薪资靠谱福利齐全工作地址：浙江建德大同镇丝绸产业园15号楼

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

明天萧山区浙江省杭州市萧山区浦阳镇临江村一台油烟机免拆洗到手80。

明天良渚工地需要两车木工，工作时间为一个礼拜左右。

杭州市钱塘区招叉车工

杭州上城区明天招聘替班司机，要求持有相关证件，技术熟练者优先，新手勿扰。有意者可电话详谈。

现招聘数名工人，日薪220元，现金结算，下车即付。有意者请联系。

划子嘴步行街。微漫时装招临工两名车位师傅电

浴袍缝纫工:年龄18-50岁，会缝纫。 薪资福利:综合薪资：4000-7000元/元 地址：徐杨街道集贤路16号。 福利：缴纳五险一金、年终奖金、健康体检、节日福利、生日礼物、旅游。

帐篷加工

[玫瑰]安岳鞋厂招工[玫瑰] 针车、电脑车、印花、裁机、质检，接受新手可培训 薪资待遇：3800-8000元/月，新员工首月保底3000，计件多劳多得 岗位要求：17-52周岁，男女不限，学历不限 工作时间：7:30-12:00 13:00-19:00，月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整) 福利待遇：包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等 工作地点：安岳县工业园区

招聘：缝纫工薪资：1999-2499岗位职责：1.使用缝纫机完成窗帘、床品及床上用品的缝制工作；2.按照生产要求，确保产品缝制质量符合标准；3.保持工作区域整洁，配合完成日常生产任务。任职要求：1.能熟练操作缝纫机，有相关工作经验者优先；2.工作认真负责，具备基本的手工操作能力；3.遵守工作时间，按时到岗，服从安排。工作时间：8点30分上班，下午4点30分下班。工作内容稳定，适合长期从事手工制作类工作的人员。欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入。

招聘叉车司机和普工。叉车司机薪资为23元/小时，月综合工资6000-8000元。普工/牵引车薪资为20元/小时，每天210-240元；叉车司机薪资为23元/小时，每天240-280元。月综合工资5500-8000元。每月15号发薪，每周可预支工资。工作轻松，环境好，不限经验，可带手机，稳岗率高。 招聘岗位包括牵引车、叉车和普工。普工/牵引车岗位适合18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，年龄18-52岁，电叉需有经验。

一、招聘岗位&薪资待遇 1、叉车工（持证上岗） 薪资：26元/小时（含1元餐补） 2、普工 岗位内容：分拣、翻包、排序、对拉、牵引车辅助等流水线辅助工作 薪资：22元/小时（含1元餐补） 二、招聘要求 1、年龄：18-50岁，男女不限 2、无需体检，入职门槛低 3、必须认识字，服从厂区正常安排 4、禁止穿拖鞋、短裤参加面试 三、工作时间 两班倒，上班时间：早上7:30—晚上19:30 四、食宿福利 1、住宿：免费住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，设施齐全 2、通勤：厂区外1公里，免费班车接送上下班 3、就餐：厂区内部食堂，小碗菜套餐，三菜一汤，均价10元左右，就餐实惠 五、工作地址 杭州大江东丰悦路吉利厂区 六、面试安排 每日中午12点半统一面试

【岗位职责】 1. 品类设计主导：负责家居内衣线（睡衣/家居服、bralette、无钢圈舒适内衣、保暖居家服、轻运动居家款等）的产品设计与开发全流程；建立从「体感痛点」到「产品解法」的设计方法，而非单纯出款式。 2. 趋势与概念：研究居家生活方式、睡眠消费趋势、色彩潮流与体感科技，输出有品牌辨识度的设计概念与主题企划；具备「简约、现代、微怪趣」居家设计语言的稳定落地能力，让系列有情绪价值而非仅功能堆叠。 3. 从0到1落地：主导款式草图、版型结构、面料选型、样衣评审、量产打样的全链路，确保设计意图不被工艺打折。 4. 体感科技融合：深入理解并应用无感标签、热皮/冷皮、轻压无痕、亲肤透气、银离子抗菌等功能面料与工艺，把「科技感」做成可被用户感知的居家体验，而非参数堆砌。 5. 设计体系建设：搭建并维护品牌色彩体系、版型库、面料库与设计规范，沉淀可复用设计资产（对标蕉内的模块化产品矩阵）。 6. 数据与用户驱动：结合销售数据、用户反馈与测评，持续迭代产品，让设计长出「复盘能力」。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织、内衣设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上家居服/内衣设计经验；有对标蕉内、Ubras、内外等体感科技型贴身衣物品牌，或新消费/DTC品牌经验者优先。 3. 扎实的人体工学与版型基础，精通家居服/针织结构设计与内衣无钢圈、承托、无痕工艺，懂居家场景下的松弛廓形与活动量处理。 4. 熟悉针织、梭织及功能面料特性，尤其懂亲肤、透气、保暖、抗菌类家居面料的质感与成本判断，能独立完成面料打样与供应商沟通。 5. 熟练使用设计工具，具备CLO 3D/AI辅助设计/Photoshop/Illustrator等能力；能用3D/AI提效者优先。

工作内容：生产厨具，操作工，产品组装，检验，包装，简单易学。 岗位要求：男女不限，18到48周岁，至少能做满一个月。 薪资标准：18/小时+（1/小时房补）在职低于一个月16/小时。月综合6.5k左右。 结算模式：。满7天可预支500元。 福利：8-20包两顿工作餐。包吃住，住宿水电平摊。 工作时间：长白班，做六休一。

招聘：钎焊工薪资：5K~8K火枪钎焊和高频钎焊，焊接手术器械持针钳钎焊工作原理:钎料(银铜合金片)加热融化后将两个零件粘接在一起。1、有钎焊工作经验优先2、无经验动手能力强可培训3、使用锉刀，砂纸能力强可优先（焊接后物料表面需要锉刀，砂纸修磨美观）4、领导安排的其他工作

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作，涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型开发，组织试穿评估，并监控样衣进度与版型标准的一致性； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障设计落地满足市场需求和生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；精通服装设计软件及常用办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维与洞察力，能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因； 4.内衣设计功底扎实，熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与自我突破的驱动力。

小时工：一天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 正式工：7500-8500，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士联系我请说是在的，谢谢！

按图纸或者班组长的指令进行执行，配合加班，踏实肯干，吃苦耐劳，

四季女装全品类 店铺风格：法式复古港风、气质女人、通勤，客群****** 距离较远前期可以给到相应补贴 【岗位职责】 1. 根据店铺风格定位，独立开款，把控好面辅料调度，设计过程中需要主动积极和版师沟通，完成样衣制作； 2. 根据公司品牌风格及定位，对产品款类、款式面辅料、颜料进行系统设计并收集相关流行信息、面料、颜色、款式等； 3. 负责系列产品的开发规划和整合，能独立开款并在规定时间内完成样衣落地。