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薪资待遇构成： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

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岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

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急招｜奥迪汽车雨刮器组装工 薪资待遇 小时工薪资24-28元/小时，每月综合收入7000-8500元，薪资按时核算，发放稳定不拖欠。 工作内容 岗位以轻松坐班为主，主要负责奥迪车用雨刮器小件组装、配件拼接、卡扣安装、成品简易质检、零件分拣整理，都是简单手工活，无需体力劳动，零基础简单培训就能上手，不用相关从业经验。 工作环境 车间全程恒温管控，环境干净整洁，冬暖夏凉，工作舒适度高，流水线节奏平缓，上班压力小。 食宿福利 厂区提供免费包吃包住，一日三餐食堂就餐免费；员工宿舍配有空调、热水、独立卫浴、WiFi，入职当日即可安排入住，水电费仅少量公摊。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，手脚灵活，身体健康，认识基础汉字即可，学历没有硬性要求； 2. 能够长期稳定在岗上班，服从车间岗位调配与日常管理； 3. 无重大基础疾病，无传染性病症，可以适配久坐坐班工作。 额外说明 厂区汽车配件订单充足，常年稳定有活，不存在淡季放假无工时情况，面试流程简易，合适可当天办理入职。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1、岗位要求：20-55岁， 2、薪资待遇：6000-9000/月转正后计件实行，多劳多得 3、包吃住，人走清账，提供夫妻房

1、负责中大童产品线开发，主打简约潮流风格； 2、结合童装领域流行动态，收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯； 3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求，推进新品研发工作； 4、在既定产品规划范围内，完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计； 5、输出设计初稿，筛选合适面辅料，敲定设计方案，绘制当季新款效果图，确保按时达成设计任务节点； 6、整理所设计款式的打样资料，参与初版评审与款式确认，并提供必要的工艺技术支撑； 7、跟踪版型制作及样衣产出过程，及时发现并优化版型问题，调整工艺细节； 8、掌握面辅料成本信息，对样衣成品进行初步成本估算； 9、积极配合公司战略方向，高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通童装设计，具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先； 2. 具备良好的时尚触觉与理解力，热爱创意表达及设计类工作； 3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养，熟悉市场批发运作并具备分析能力； 4. 主动沟通协作，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具，可独立完成款式图绘制。

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作，确保设计符合公司品牌定位和市场趋势； 2.根据市场需求和流行趋势，进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计； 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究，提供设计上的技术支持和改进建议； 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材，包括但不限于（传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等）领域的图案、色彩及工艺资料，建立并丰富公司内部的设计素材库，为持续创新提供灵感源泉； 5.协助生产部门紧密合作，确保设计理念在生产过程中得以实现，并协助解决生产过程中的技术问题； 6.参与公司丝巾产品的整体规划，为产品的上市和推广提供设计支持； 7.跟踪市场反馈和用户评价，对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历，年龄25-35周岁以内（有丝巾设计相关经验者有限考虑）； 2.热爱丝巾设计行业，对时尚和艺术有敏锐的洞察力； 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底，熟悉丝巾生产工艺和材料； 4.熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、销售等部门进行有效沟通； 6.有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务并应对市场变化； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

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