岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

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诚招服装厂平车缝纫工，工作简单。有两年工作经验者优先。车间有空调，宿舍有空调，卫生间，全年无淡季。 地址浙江省永康市下里溪润德大厦乔顺服装厂有限公司

杭州市萧山区招管道/通风保温1 千米管道。地下室负1层。灯光充足。白天晚上都可以连着干。一层活动脚手架。工期10天。包干费用2万元。完工验收合格，结清离场。31号保温材料到现场。来人就可以干。没有什么培训啊，多余的事。专业师傅，非专业师傅勿扰。欢迎来电加微信骚扰。！

地下车库、蒸汽管道、保温包干找班组。包干2万元。工期10天。主材甲供。项目地址在杭州市萧山区红山农场创业路890号。室内活，晚上可以加班，条件比较好。管道高度都不高，一层活动脚手架就可以。10月31号保温材料进场。来了就可以干，先下料。杭州周边有意向的保温老板欢迎来电加微信联系。

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杭州市萧山区招工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场明早5点到晚上12点婚礼小工300要两人

招聘小区绿化工。工作内容包括绿化修剪、病虫害防治、苗木补种。任职要求：65周岁以下，有绿化相关经验，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为4000-4500元/月。工作地址位于杭州市上城区大都会。

【凡琦绣花制衣厂】招聘：模板机绗线工人长期工活多量大工价高，常年有活，简单好操作，计件工资多劳多得！工资月结要求：眼不花！能接受加班的！一般最晚九点！熟练工优先！联系电话：

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1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

看织布机

公司单休，9点-18点上班时间 【岗位职责】 1. 设计创新 主导每季的服装设计，提出新颖的设计理念和创意方向。 研究时尚趋势，结合品牌定位，打造独特的设计风格。 2. 团队合作 协调设计师、打版师、样衣工等成员的工作。 提供设计指导，确保团队的设计符合品牌理念。 3. 市场分析 分析市场需求和消费者偏好，确保设计既具创意又符合商业目标。 与营销团队合作，确保设计能够吸引目标客户。 4. 面料与工艺选择 选择合适的面料和辅料，确保设计的可行性和品质。 与生产部门沟通，确保设计能够高效生产。 5. 品牌形象维护 确保设计风格与品牌形象一致，提升品牌辨识度。 参与品牌推广活动，如时装秀、发布会等。 【岗位要求】 1. 设计能力：精通服装设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），手绘能力出色。 2. 时尚敏锐度：对时尚趋势有敏锐的洞察力，能够预测未来流行。 3. 沟通能力：能够清晰表达设计理念，并与团队、供应商、客户有效沟通。 4. 管理能力：具备团队管理和项目管理经验，能够高效协调资源。 5. 商业意识：了解市场需求，能够在创意与商业之间找到平衡。

品牌：马得工地 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，进行店铺及市场调研分析，准确把握市场与季节方向，主动收集汇整流行趋势（包括面料、颜色、辅料、款式、配件）； 2. 与产品规划需求密切配合，协助制定季度企划，参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能做出规划；3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发，明确设计思路并绘制款式图，根据需求及时调整设计方向； 4. 把控品牌全渠道每波整体开发进度，严格把控风格与款式质量，发现问题提出建议并执行； 5. 负责助理培养以及部门开发工作的对接安排与落地； 6. 高效准确地与工厂或版房沟通、跟进，把控样衣版型尺寸以及面辅料的运用和调整，达成设计要求及工艺呈现，确保样衣准时完成和完整度； 7. 记录评审小组的整波反馈意见并跟进调整，做好款式的开发和补充工作计划； 8. 负责每次新品搭配工作及外拍拍摄对接，保障拍摄的顺利完成； 9. 跟踪产品上新前整个链路的跨部门对接工作，对后续销售环节中发生的问题配合各部门及时解决； 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的流行趋势捕捉力，能快速准确把握市场需求与产品风格； 2. 在款式、色彩、搭配等方面具备自身审美力，拥有创新钻研精神； 3. 熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性； 4. 熟练使用AI、PS以及Office等办公软件，具备图案设计处理能力； 5. 工作积极主动，有责任心，团队意识强，具备高效的沟通和应变力； 6. 具备数据分析能力，以及计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划并落地执行。 【工作时间】 9:00-18:00，弹性打卡一小时，大小休

1.具备8年以上品牌服装设计工作经验，其中包含3年团队管理经验； 2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力，能精准捕捉潮流元素，熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态； 3.审美水平突出，富有设计胆识，熟悉服装设计专业相关知识与技能，对时尚变化具有高度敏感性

用户研究岗位 上班时间：中午12:00至下午19:00，单双休。 【岗位职责】 1. 负责核心用户日常用户研究与维护，沉淀优质用户。 2. 搭建完善用户研究与分层体系，提升留存及转化。 3. 根据公司整体用户研究业务发展，常态化开展用户研究调研、数据整理分析，为产品优化、业务迭代提供有效数据支撑。 4. 负责整理衣服细节及尺寸。 5. 整理每款辅料数量。 6. 整理出货数量。 7. 进行大货抽检。 【岗位要求】 1. 会用办公软件。 2. 会使用ET排料及制版软件。 3. 服装经验或者服装专业优先。 4. 有用户研究经验优先。 5. 需要细心、负责、有责任心。【其他说明】 工作室有一只贝林顿和一只可卡布。

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

水拓染调色师 【岗位职责】 1. 画液与颜料调配：负责画液（植物胶粉/粘稠剂溶液）的调制，以及颜料与牛胆汁等介质的配比调和，确保颜料在水面的扩散性与流动性达到最佳状态。 2. 调色与配色：根据客户来样或设计稿进行颜料调色，精准还原目标色彩，把控颜料浓度与滴入量。 3. 水面作画与图案控制：通过滴色、画针勾勒等手法在水面形成花纹；熟练掌握不同手法（撒甩、划动等）对纹样形态的影响。 4. 拓染与固色：将面料（丝巾、棉布等）平铺水面完成拓印，负责后续固色、清洗、烘干等全套工序。 5. 色彩标准建立：建立不同面料（丝绸、棉、麻等）的色彩档案与工艺参数，确保同款产品批量生产的颜色一致性。 【岗位要求】 1. 美术、设计、服装设计、染织艺术等相关专业，大专及以上学历。 2. 极致色彩敏感度：能精准分辨色相、明度、饱和度的细微差异，。 3. 1年以上水拓染/湿拓画/Ebru手工染色调色实操经验，能独立完成从调色到拓染的全流程。 4. 熟悉水油分离原理，掌握画液调配、颜料与牛胆汁配比等核心技法。 5. 了解不同面料（丝绸、棉、麻等）的着色特性与固色工艺。 6. 工作细致耐心，具备良好的审美能力与沟通能力。 【优先条件】 1. 有非遗水拓染/土耳其Ebru研习经历者优先。 2. 能独立创作原创纹样或开发新配色方案。 3. 有批量生产经验，熟悉标准化作业流程。 【福利待遇】 1. 薪资范围：7K-14K/月（根据经验与作品定薪）。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利。 3. 舒适的手作工作环境，与专业设计团队共事。

1. 设计企划：根据品牌定位与商品企划，制定每季设计主题、色彩、面料、廓形方向，确保产品风格统一且具有延续性。 2. 产品开发：主导从草图、选料、打样到审版的全流程，把控设计落地品质与进度，打造具备爆款潜质的主力款式。 3. 团队管理：带领并培养设计师团队，建立高效的内部协作与评审机制，提升设计输出质量与效率。 4. 跨部门协同：与商品、版房、供应链紧密配合，确保设计意图在成本、工艺、交期内的可实现性。 5. 市场洞察：结合销售数据与用户反馈，持续优化设计策略，平衡创意表达与商业成功。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，至少6年以上服装设计经验，2年以上主设或团队管理经验，有复古、简约风格品牌背景者优先。 2. 具备完整的设计企划与开发落地能力，熟悉面料、工艺及成本构成。 3. 审美敏锐，对版型、细节有极致追求，能传递“自信、松弛”的穿着体验。 4. 结果导向，具备优秀的沟通协同能力与抗压能力。

岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

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