岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

时薪18元｜12小时班次｜日入216元 工作内容 1、负责仓库物料入库、出库、扫码登记 2、货物归类摆放、整理货架、日常台账录入 3、定期盘点库存，保证账物一致 4、维护仓库卫生及5S现场管理 任职要求 年龄 18–45 岁 - 会简单电脑操作、扫码入库 - 做事细心负责，服从安排 - 能适应两班倒，有无经验均可 - 无案底，常规纹身可接受 薪资福利 18元/小时，12小时记薪 日薪216元 包吃包住，宿舍空调、热水、WiFi齐全 物流仓库环境正规，工作轻松不繁重 18号 工资准时发放

岗位职责: 1. 负责项目部日常事务的统筹安排、执行落实、信息传递、协调管控以及检查与总结工作，涵盖劳动纪律监督、后勤支持、差旅调度等内容； 2. 统筹办公用品及设备的采购、发放、使用、维护和保管，制定相应管理规范，保障办公环境的整洁性与安全性； 3. 负责项目部印章使用管理、文件收发处理、合同归档、资料整理、编号登记、档案存储与保管，确保信息高效流转与资料安全可控。 任职要求: 1. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等）操作； 2. 具备良好的英语沟通能力，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识； 3. 拥有出色的沟通协调能力、组织策划能力及执行力；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理、差旅安排等 2. 随同负责人赴云南、西安、海南、重庆等地开展公务出差，确保行程高效安全 3. 承担驾驶员职责，安全驾驶C1级以上车型，保障人员及物资运输任务 4. 协助处理临时性事务，如文件收发、会议支持、应急协调等 5. 开车安全第一，保持情绪稳定，具备高度责任心与保密意识 任职要求： 1. 退伍军人，具备良好的纪律性与执行力 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 具备较强沟通能力与应变能力 4. 学历不限，有行政、司机或助理类工作经验者优先 薪资： 面议，根据能力定薪资 简而言之，给经常出差的老板开车，不情绪化驾驶的退伍军人。

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

重庆巴南区招仓库管理员

18-35岁，会电脑，有库房经验，没得特殊情况不用上夜班，先小时后底薪，，综合薪资5-6千 小时：20/小时，底薪：综合底薪3800加班（平时18，周末24） 包工作餐加班餐，，水电平摊

不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

因业务发展需要，现面向社会招聘（后勤文员）岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正后底薪4000+奖金+住宿+五险 工作内容： 核对面销团队领货单与渠道部门订购合同，并准确录入系统完成下单操作 每日盘点库存情况，每周按时整理并提交相关数据报表 汇总客户反馈需求，及时传递补货、退换货信息，妥善处理客户投诉事项 任职要求： 1. 年龄17-24周岁，踏实肯干，工作认真负责，具备良好的团队协作意识 2. 积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏 3. 具备良好服务意识，工作态度端正！有无工作经验均可，入职初期有专人指导带教 工作时间： 08:30—18:00，国家法定节假日正常休息 符合上述条件者，欢迎前来公司参加面试 面试时间：10:30—12:00，14:30—17:00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦17-2

重庆数智汽车工厂 岗位:仓库管理员 24元/小时，月薪7000+，包吃包住， 不穿无尘服，没得流水线！环境超好！ 工作内容:打包、贴标签、产品归类、扫码等，都是简单的手上活路，看一眼就会，有老员工带！ 要求:认识26个字母，无案底，常规体检能过。年龄18-45岁！

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重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

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儿童医院龙岩院区营养食堂招聘（洗刷卫生员员一名，送歺员10名薪资3000元--3500每月）另外招（库管一名薪资3500一4000元每月）月休4天，男女不限60岁以下，上6点下11半，下午上14：30分下17：30分，要求服从管理，执行力强。管三歺，室内有空调，每天可洗澡。身体健康，活轻松好干。您需要工作我们提供岗位，欢迎您的加入！电话:

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青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

数智工厂仓库管理员， 24元/小时，月薪7000+ 包吃包住，厂区和宿舍环境超好。 不穿无尘服 两班倒 4-8人间宿舍 年龄18-45岁企业优势 1，非流水线，渝北/江北交通车， 2，每周可预支 3，走动式上班，带手机； 4，免费工作餐，劳保用品等 每月15号发放上个自然月薪资，可预支!

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

鱼嘴长白班库管 18-35岁，会电脑，有库房经验，没得特殊情况不用上夜班，先小时后底薪，综合薪资5-6千 小时：20/小时，底薪：综合底薪3800加班（平时18，周末24） 包工作餐加班餐，水电平摊

负责后勤数据管理，能熟练使用办公软件。最好是专业财会技能。

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

巴南鱼洞，高福利企业，常年订单稳定 招聘：投料库管工（不要经验），搬运，综合工资5500-6500 年终奖+五险+包吃+提供住宿+夏季高温补贴+冬季烤火费+节假日福利 要求：18-52岁，身体健康，接受两班倒

岗位名称：仓储组长/班长 工作地点：重庆市两江新区蔡家岗 岗位职责： 1.出入库管理：监督并参与配件的收货、检验、上架、拣选、复核、打包、发运全过程，确保所有操作符合标准流程。 2.库存控制：负责执行并监督循环盘点和年终盘点，确保库存数据的准确性，对差异进行分析并查找原因。 3.订单处理：合理安排拣货任务，优先处理紧急订单（如车间急件），确保订单按时、准确发出。 4.区域管理：负责管理仓库的各个功能区域（如收货区、存储区、拣货区、待处理区、退货区等），保持整洁有序。 5.质量控制：确保出库配件的型号、数量、质量100%正确，监督配件包装符合运输要求。 6.流程改进：识别现有操作流程中的瓶颈和问题，提出改进建议，以提高效率和减少错误。 7.数据核对：确保系统库存与实物库存的一致性，及时处理系统中的异常数据。 8.内部沟通：与采购、销售、财务及维修车间等其他部门保持良好沟通，协调解决配件相关的各类问题。 9.问题处理：及时处理库存差异、发货错误、客户投诉等异常情况，并向上级汇报。 10.供应商/物流协调：与来货的供应商及取件的物流公司人员进行对接和协调。 11.安全管理：负责仓库的日常安全检查，监督员工遵守安全操作规程（尤其是叉车操作），预防安全事故。 12.设备维护：监督和管理仓库设备（如叉车、PDA、货架等）的日常保养和正确使用，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 2.至少2-3年以上汽车配件仓库工作经验，其中至少1年以上仓库基层管理（如组长、班长）或关键岗位经验。 3.精通汽车配件知识：熟悉常见汽车配件的分类、型号、存储要求（如易损件、油品、化学品、钣金件等）。 4.熟悉仓储流程：精通仓储管理的全套流程，包括收货、上架、拣货、发货、盘点等。 工资5000-9000，购买社保

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作