岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.协助跟单补配件售后 7.维修部分换件 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

高薪仓库理货员 火热招聘中 岗位职责 主要负责仓库书籍及货品分类贴标、理货收发、定期盘点；做好物料数据统计、台账整理与系统录入维护；维护仓库整洁，配合主管完成日常工作。 任职条件 年龄16-39周岁，身体健康，踏实肯干即可，经验不限！ 工作时间 早8:00—晚20:00，在岗10小时，班次稳定 薪资福利 高薪计时：试用期1-3个月，26元/小时，日均薪资240-260元 月综合到手6000-9000元，收入可观 暖心福利：入职满3天即可预支工资，资金周转无压力 全程免费包吃包住，吃住不花一分钱 优质宿舍：标准四人间，独立卫浴+洗衣机+全覆盖无线网，居住舒适 额外说明 岗位名额有限，有意向抓紧联系~

岗位职责： 1.负责冻库产品日常出入库登记、核对与系统录入，确保账实一致 2.每日开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助分析原因 3. 按照温控及存储规范分类码放货物，保障产品品质与安全 4. 维护仓库整洁与5S管理，配合安全检查及防疫要求 5. 协助完成上级交办的仓储协调、单据整理及其他临时任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或冷链相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应低温环境作业，身体健康，无传染性疾病 4.熟悉基础办公软件操作，会使用WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

（库管员岗位） 我们是专业生产通机消声器的机械制造型企业，因为是老厂区，有灰尘和噪音 目前我们招聘库管员岗位情况： 1.上班时间早上8点-下午6点，周末单休（有值班和加班的情况，有加班费，值班后可以换休）。 2.薪资待遇在4300-4600元（特别优秀的可以另外考虑薪资） 试用期3500～4000元 3、 4.有集体宿舍，不收费；（购买饭票 7月份公司将搬迁到璧山青杠 如果觉得合适就聊聊

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

1. 负责仓库货物出入库管理； 2. 负责货物清点、分拣及库存管理； 3. 配合夜间配送装车工作； 4. 保持仓库整洁及货品摆放规范。 任职要求 * 吃苦耐劳，责任心强； * 能适应夜班工作； * 有仓库管理、生鲜配送经验优先。 薪资待遇 * 月薪5000-5500元 * 五险一金 * 包工作餐 * 单休 * 法定节假日轮休 上班时间 下午两点 —晚上十一点 ⸻ 工作地点 深国际物流园 联系方式 联系人：李老师 联系电话： 欢迎有责任心、执行力强、愿意长期发展的伙伴加入我们！

工作时间：月休四天，两班倒 药厂仓库整理，对医护用品进行整理，理 货，保证仓库环境卫生和安全，简单可无 经验，找长期，也接受短期工（能做满一 个月的），前期有人带，无需有经验也可 做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管 理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算 薪资24-26元/小时，平均240-260元/ 天。月到手6000-8000元， 上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人 间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招通风安装/维修、弱电/安防、空调安装/维修

重庆市酉阳土家族苗族自治县，集装箱贴地胶

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工。明天下午5点钟工作到晚上9点钟。

一、工作内容:从事高速公路通信、监控、供配电、隧道智能系统机电设备安装及维护、故障排查以及维修。工作地点：重庆市酉阳丁市收费站二、任职条件:1、自然条件:年龄25-40岁，身体健康，有正常履职能力;2、学历要求:计算机、通信、机电类相关专业专科及以上3、知识技能:具备基础电工知识，熟悉计算机相关设备硬件、软件知识;4、操作技能:熟悉电器自动化控制原理并具备一定实际操作能力5、经验要求:相关从业工作经验者优先考虑;6、证书必备:取得C1驾照，低压/高压电工证;7、无不良表现记录及违法犯罪记录。8、工作态度:工作认真负责，执行力强。三、工作时间:月休4天四、工作性质:全职(与重庆市同浩聚联公司签订劳动合同)薪资:5000元/月福利:五险、轮休，机电站提供免费工作餐，非属地安排免费住宿，周末、节假日需要轮流驻站值班。联系人：倪老师工作地址：酉阳

重庆市酉阳招强电，有农网改造经验优先，有意者电话联系

本公司招聘保管一名，工资待遇6500，懂基本的办公软件。年龄六十岁以下。能住单位联系电话微信同号

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查，维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

工程档案文书档案数字化实施人员，需要熟悉这两个类型档案的人员。

————企业优势———— 单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍 ————薪资待遇———— 库管工：18元/小时≈210元/天 综合薪资5000-6500元/月，20-50 岁以下， 工作内容：给产线投料（需要搬产品） 叉车工：20元/小时≈240/天 综合工资6000-7000元/月 25-50 岁，要求有证，熟手，会叠架子

1. 负责日常办公物资采购、盘点、发放与管理 2. 维护办公环境，统筹会议室、茶水间等公共区域运维 3. 配合行政事务、来访接待、文件收发及基础后勤保障工作 4. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅 2. 熟悉基础办公流程，有无相关经验均可 3. 遵守规章制度，执行力强，暑假工兼职也可

岗位要求： 1、16-39岁，身体健康 2、入职必须有身份证原件 3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。 岗位职责： 1. 负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。 2. 确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。 3. 配合生产和销售部门做好物资调配和发货工作。 薪资待遇： 工资24-26/小时，8点-8点(休息2小时)，.上六休一，包吃住，五险一金

，20-40岁，熟练使用办公软件，盘点，做报表，有相关经验优先

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 | 工作地点具体咨询招聘王经理

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；渝北空港

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：月薪7000-9000，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：渝北空港

1. 负责原材料、五金零配件、成品仓库全流程管理，完成货物入库、分类存储、领料出库、月度盘点工作； 2. 规范库区摆放，定期巡检物资，做好金属物料防护，杜绝货物丢失、磕碰损坏，保障仓库整洁安全； 3. 熟练操作ERP系统录入出入库单据，实时更新库存台账，使用Excel整理库存报表，保证账、物、数据一致； 4. 配合生产、采购、质检完成物料送检、送货到产线，跟进物料缺料、破损、数量短缺等异常并第一时间上报； 5. 协同财务完成月度、季度大盘点，核对差异并出具盘点说明； 6. 严格遵守仓库管理制度，服从部门调度安排，及时同步每日工作进度，配合各部门沟通协作。 任职要求 1. ，有金属制造、五金加工厂仓管经验优先；有叉车证； 2. 熟悉ERP库存系统、Excel表格操作，完整熟悉进销存账务流程，可独立完成仓库全套账务处理； 3. 熟悉工厂物料收发、盘点、台账规范，能适应基础体力作业； 4. 做事细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压性好； 5. 服从工作调配，能保质保量完成本职工作，有异常及时上报，遵守公司管理规范。