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工作内容：服从医院的统一调配，按照医院的服务规范，照顾住院病人的衣食起居等。包括但不限于:病人个人卫生、病房卫生、病人相关的院内服务事务、关注并及时汇报病人异常情况等。 岗位要求：身体健康，50-60周岁，部分可放宽至62周岁；会普通话沟通，小学文化以上，会识字；必须接受离职申请提前一个月申请 工作时间：日常作息时间须参照病人作息习惯。 工资组成结构：（基本工资+全勤奖励+服务补贴+考核奖+工龄奖励）； 一般在岗全勤情形下：一对一护工4600-4900元/月；一对二护工4900-5500元/月；一对三护工5900-6500元/月； 待岗情形下：试用期（入职前期）待岗期间80元/天，在职待岗100元/天。春节期间在岗额外补贴2000元起。 福利待遇：包吃三餐、免费住宿、免费体检、免费缴纳商保；取得护理证书(本院认可的证书)的补贴100元/每月，满年工作再补贴600元/年； ；满年（1-3年）可申请休假（10-30天），并保留工龄奖。

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每天站岗3小时。巡查车位违停巡查楼道 防范火灾、盗窃等安全隐患，检查消防设备是否完好无损，通道是否畅通等

招聘门岗形象岗数名 年龄 18-40 周岁， 身高 175 以上，无犯罪记录，有经验者优先，当兵退伍军人条件可放宽 工作方式：采取倒班模式，每班工作时间12小时，月休3 天 2、薪资：试用期一周，按5800/月结算工资。试用期结束后薪资7200元（薪资构成6000 元+500元形象岗费+300元考核+180元餐补+300元夜班补助）。另外半年以后每月工龄工资增加100，一年后每月增加200。全年年终奖1200元，法定节假日另外补贴90元 3、入职后要服从管理，日常工作采用准军事化管理模式，值班期间不能玩手机、睡觉等。 联系电话

护理经验即可、双休白班、五险一金 岗位职责： 1.面向合作科室的目标客户开展健康宣教与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2.负责患者健康信息的采集与管理，确保数据及时准确录入系统。 3.搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息传递的准确性与时效性。 4.协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，优化部门工作流程。 任职要求： 1.护理学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2.熟练操作常用办公软件，满足日常办公需求； 3.关注医疗互联网发展，具备较强的学习意愿和认知能力

有无口腔经验均可，提供带教培训 岗位职责： 1.负责门诊开诊前后相关准备工作； 2.协助医生完成口腔治疗、洗牙及各类操作； 3.按规范执行诊所消毒与隔离措施； 4.负责医疗器械、诊疗椅及其他设备的日常维护与管理。 上班时间：两班制 早班8:00-17:00 晚班10:30-20:00

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岗位基本要求：大专及以上学历，口腔医学或护理相关专业。 岗位职责 1、在医疗院长的指导下，全面负责患者的各项诊疗配合工作； 2、针对顾客的口腔健康状况，普及口腔保健常识与预防知识； 3、为顾客提供优质服务，增强客户信任，维护良好医患关系； 4、服从并积极落实院内各项任务安排与协作要求。 任职要求 1、大专及以上学历，口腔医学或护理相关专业，具备2年以上口腔临床工作经验； 薪资福利制度： 1、薪资制度：底薪+绩效提成，具体细节面议 2、福利制度：五险一金、餐食补贴、定期团队建设活动 3、培训制度：集团提供带薪培训，涵盖系统的专业知识与技能提升课程 4、工作地点：浙江省宁波市慈溪市白沙路街道影清路79、81、83号(辉逸云庭)

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