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一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

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岗位职责： 1.负责施工现场各类体力劳动，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等基础作业 2. 参与桥架、支架的现场定位、组装、固定及调平安装工作 3. 配合电工、暖通、钢结构等工种完成交叉施工任务，保障工序衔接顺畅 4.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和简单工具使用经验者优先，会电焊优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工地力工、支架安装或相关辅助作业经验者优先 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

明天 8 点上班，找一个小工，年龄 45 以下，不包吃住，勤快一点有力气，配合搬运材料（工字钢）等 杂活 200一天。，工期十天左右。看清楚再联系，偷懒耍滑的勿扰，谢谢

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明天来两个门窗小工。

招聘：焊工，风管安装工，普工。

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岗位内容： 1. 耐心倾听患者诉求，掌握患者病史及当前状况，提供专业的健康咨询与疾病指导服务。 2. 协助患者完成预约、挂号、引导就诊、费用退还等流程性事务，提升就医服务体验。 3. 维护医疗机构的有序环境，保障日常运营顺畅，尽力降低医疗纠纷的发生。 4. 参与医院文化活动建设以及与其他医护人员的协作培训等工作。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识、责任担当和团队协作能力，能胜任导医岗位职责。 2. 拥备较强的沟通技巧与语言表达能力，擅长回应患者咨询并妥善处理相关问题。 3. 熟练操作常用办公软件及医院信息管理系统。 4. 有医学相关专业背景或从业经验者优先录用。 5. 身高163至170，形象端正，气质良好

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招聘因公司扩大业务范围，现招聘小工20人。望各单位队员兄弟们，帮忙推荐和转发。1、项目名称：宁波电厂普工。2、人员要求：，年龄在18至54周岁以下，身体健康，无犯罪记录，和不良社会陋习。②须具备基本识字能力，能够独立完成相关考试（共有两场，需本人参加）。③身体健康不能患有高血压等疾病。4、上班时间：9小时制，包住(水电按人平均)。工资每天240元一天。在甲方不投诉的情况下，每月全勤工资7200元。5、人员数量需求：20个人。联系人:艾经理联系方式:(薇信同步)。因工作时间问题，非城、鸽子、宝妈勿扰。宁波市鄞州豪嘉物业服务有限公司工作地址：宁波

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