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康复养老院照顾两个女的，一个是卧床的，一个要轮椅转换，工资是6400一个月，吃饭钱加500天，无休，需要阿姨高大一点联系

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文婷景苑，想找一个会懂宁波话的，身材比较高的，力气大一点的，会烧宁波菜的阿姨，最好是宁波周边的本地阿姨、主要是本人因病，行走不方便！上厕所需要扶一下，夏天到了洗澡要帮我一下，家里每天烧二，三个小菜，偶尔搞一下卫生，有时间时，用轮椅帮我推到处面走一下。反正我们家做护工比较轻松，也比较开心的。没有什么事，主要帮我上厕所扶一下，洗澡时帮一下，白天烧2~3个菜。家里偶尔偶尔搞一下卫生，有时候帮我用轮椅，推一下外面散散步。就这样。我们家房子不大，85平方，每天只有夫妻二个吃饭。。6000一个月无休，一年13天节假日，要本地人要做联系我

老人单顶班4天（12号～15号）地址:鄞州区工资:230～250/天和病人一起照顾一个70多岁老人，有专业护理经验的，能接单的赶紧联系

宁波海曙区左岸尚院附近主要照顾一个80岁左右老人，脚受伤，需要家务做饭，打扫卫生。要求：阿姨干净利落，年龄在55岁以下，工作时间：的7:30至下午的5:30每周休息一天工资5000~5500联系电话：方老师

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岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

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岗位职责：【常驻院方工作，无夜班，入职缴纳社保公积金】 1. 全面统筹医院运营效率，落实公司各项管理制度、规章及会议决策，对业务运作与目标达成负主要责任。 2. 推动疾病管理服务在医疗机构的专业化落地，建立并维护与科室主任及核心医生的良好协作关系，开展项目宣讲与推介，优化合作支持环境，并定期提交运营管理成果报告。 3. 依据经营规划，科学有序组织健康管理师团队运营，保障绩效指标顺利完成，及时应对突发问题并向主管汇报进展。 4. 实施科室拓展方案，推进医院内未覆盖科室的产品推广与市场开发工作。 5. 跟踪分析所辖产品在医院的实施情况，掌握医生对服务产品的使用反馈，完善医院细分市场的客户画像；同步收集竞品在院信息并快速向上级传递。 6. 组织医院健康管理师团队的培训、日常管理与绩效考核等相关事务。 7. 关注客户服务质量与体验痛点，及时向上级反馈客户需求，联动相关职能部门协同响应，持续优化服务流程。 8. 具备优秀的售前沟通能力，可为周边省市项目提供必要的售前协助支持。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限，具备较强的责任意识； 2、具备良好的协调沟通、灵活应变及团队管理能力，能适应一定工作压力； 3、了解医院运行流程，有大健康、医疗、医美、教育等行业从业背景者优先考虑。

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