福建力健混凝土发展有限公司在泉州洛江河市镇招聘室外检人员一名。

石狮塔前明昇泊尔曼酒店后面招临时验收4名，联系电话。

熟手外检 需能吃苦耐劳，服从公司安排，具有团队精神 薪资福利:综合工资6500元（有加班另算） 工作地址:泉州动车站旁

福建省建伟建材发展有限公司招聘熟手外检1名，底薪4600综合工资5500联系电话工作地点泉州市洛江区

福建省建伟建材发展有限公司 招聘熟手外检1名，底薪4600综合工资5500联系电话 工作地点泉州市洛江区

福建高建混凝土发展有限公司在泉州晋江磁灶招聘外检岗位熟手一名，年龄要求五十岁以内，薪资待遇为每月六千元至八千元，提供食宿。

福建晋江铭发混凝土有限公司，应业务量增加，现在招聘熟手外检两名， 工资每个月6000，白班补贴15块饭钱，两班倒，12小时制，有加班补贴，公司地理位置，住宿条件好，踏实靠谱的可以联系，

招聘两个熟手质检员，对混凝土构件或管桩有一定经验，应届建筑材料类本科生最好，月工资6000-6500，包食宿购买五险，地址福建泉州，联系人马先生福建泉州

招聘两个熟手质检员，对混凝土构件或管桩有一定经验，应届建筑材料类本科生最好，月工资6000-6500，包食宿购买五险，地址福建泉州，联系人马先生

外检 熟手 薪资福利:工资每个月6000，白班补贴15块饭钱，两班倒，12小时制，有加班补贴，公司地理位置，住宿条件好 招工人数:两名 踏实靠谱的可以联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】楼栋，园区保洁员数名（65岁以下）工作地点：池店龙湖嘉天下上班时间：7：00-11：00，13：00-17：00待遇2600月休两天岗位要求：身体健康，能吃苦耐联系电话：（）

急招3名全自动激光开袋机。电话

福建泉州诚招随车吊！老司机随车吊司机！工资月结，不拖欠.加班有加班费！有意联系:

招聘这里办公室钟点工保洁，每周一和周四两小时保洁服务，或者自由灵活调整时间。签合同一年，按月发工资，年龄55岁及以下，明天上午九点半到面试，同时，做第一次试用。有意者尽快与我联系急

有没有人能做房屋安全检测的？联系我。

招聘：检测员薪资：5000元以上/月沟通通吃强，有责任心，吃苦耐劳精神。

招聘：测量检测员薪资：6000元以上/月岗位职责：1.操作2.5次元、高度仪、卡尺、千分尺，3次元等设备；2.复测塑胶样板FAI报告；3.工件钢料测量。任职要求：具有较强的问题分析能力，沟通能力强，责任心强，结果导向。

企业诚聘：土建质量员，连续社保，哈市养老年签：

临沧凤庆商混站招熟手品控一名，上班轻松，详询邓总:！

岗位：质检操作工（外检、织袜、剥丝、测纤、染判工） 岗位要求：18-45周岁，八小时/两班倒均可 初中/高中以上学历，无经验者易学有专人带

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力

实验室人员 薪资福利:待遇电联 招工人数:外检数名、实验室人员 工作地址:福建泉州晋江

【产品】主要生产鞋材（鞋中底） 【岗位】打包、包装、修边、检验等岗位 【年龄】18-45 周岁 【薪资】 前3个月18/小时，第4个月20/小时， 夜班补贴20/天节假日补贴100/天 综合月薪6000–7000元。 【上班】8-20 点中午晚上有吃饭休息时间，需要两班倒一个月倒班一次 【吃住】包吃包住（四人间）包水电，拎包入住即可！ 无纹身

1.调色2.配料房卫生整改3.控制色膏成本4.统计配料房原料使用量

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

招聘：化学实验室工程师招聘 薪资：4000-7000元/月·13薪 职位描述 1、在工程师的带领下负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验。 2、及时填写各种原始记录及化验 数据 ，实事求是，不篡改 数据 ，做好各种报表收集和整理工作。 3、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验 数据 ，确保当天下午下班前将 数据 报给报告组，便于出具检测报告。 4、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。 5、加强化验仪器的维护、保养，以确保化验和分析的准确性。 6.优先招化学、 化工 、纺织服装、高分子材料等专业毕业的应届毕业生

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展pH值、甲醛、可还原芳香胺染料等项目检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和保存实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或外部客户，协调沟通以保障服务需求的实现。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业教育经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如高效液相色谱、气相色谱、质谱仪、紫外可见分光光度计等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈