会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

负责安排人员生产，跟踪送货单，在旗滨厂内。头脑清晰，会做表格。全部有人带会。有无经验都可有经验者优先录取昭通本地人最好

药学相关专业，GAP记录及生产管理

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位名称：捡土豆工人；装卸工（两组）。 岗位要求：1.身体健康，服从管理。2.无任何隐形疾病。3.年龄65岁以下。男女不限。 薪资待遇：捡土豆工人：包吃包住，每一袋土豆不低于5153斤，代工每袋1.7元，每人每天可处理220400袋不等，后日结。装卸工：具体薪资待遇需要面议，但要求长期工作。

岗位名称：普工（分拣快递、装卸工）； 岗位要求：1.年龄：2548岁；女2,545岁；2.工作性质：长夜班，两班倒；3.工作内容：分拣快递或装卸。 薪资待遇：分拣快递薪资：65007000元；装卸工薪资：75009000元；发薪日：次月25日。

金沙滩招聘厨师一名，一名配菜，工资面谈联系电话

大量招光伏板安装班组，单立柱，五根桩，二十八张板，710的板，材料全部撒到方阵里面的，700一组，二十组一结帐，也可以日结，地势好，活好干，钱好拿，要苦过年钱的，速度了。

岗位名称：叉车工；仓库叉车司机； 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟悉叉车操作，包括四角定位操作；3.能操作电叉进行作业，具有相关叉车操作经验。 薪资待遇：工资为24元/小时，包含2元餐补；预估月薪7500至9000元；每月25号固定发放工资。

锦珩金属制品诚招长期工种，包括装配主管和非标设计岗位，要求具有相关工作经验和熟悉非标不锈钢五金结构，待遇面谈，提供包吃包住，工作地点位于横栏三沙庆福路24号海南三沙。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

招聘启事：云南西双版纳地区急需招募一名餐饮管理人员，待遇丰厚，详情请咨询现场或相关联系方式面议。

云南西双版纳轻奢名宿（菩提帕莎）聘餐厅经理1名，工资6000元起，月休4天，单人单间宿舍（含卫生间）。沙总

招聘：早餐厅领班/主管 薪资：3.5千-4.5千 【岗位职责】<br/>按照经理的检查表来开始和结束早餐厅一天的营运。<br/>与客人进行积极的互动，来寻求反馈。<br/>在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。<br/>执行规范的早餐/大堂吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。<br/>在班次上正确执行收入和账单控制程序。<br/>处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。<br/>为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。<br/>找到解决如电话服务，或其他每天可能发生的问题的方法。<br/>确保在早餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。<br/>确保服务的食品和饮料有质量保证。<br/>通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。<br/>理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 <br/>运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。<br/>熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。<br/>通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。<br/>通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。<br/>和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。<br/>根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、必须有1-2年以上的早餐厅管理经验，主要是早餐服务；学历不限；<br/>2、有较好的服务精神和沟通技巧；<br/>3、精通早餐厅运用到的英语和中文

岗位名称：切配（3人）;北方家常点心（1名）;姿造中工（1名）;上什中工（1名）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉岗位职责；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.专业技能熟练，有责任心。 薪资待遇：1.切配主管薪资：65007000元；2.切配阿姨薪资：50005500元；3.北方家常点心、姿造中工和上什中工薪资：60007000元。福利待遇：月休4天，全勤奖，优秀员工奖，包食宿。

招聘：餐饮部经理 薪资：3500-4500/月 岗位要求： 岗位职责： 身体健康,吃苦耐劳,适应工作,有责任心,服从公司管理。

井号西双版纳悦莲庄菠萝度假酒店&西双版纳莲府度假酒店热招岗位 帮厨 厨师 餐厅主管/大堂吧主管 客房服务员 工作地点:景洪市告庄西双景 福利待遇:购买五险，月休四天，提供食宿，带薪年假，节假日福利，工资面谈 联系电话:

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

云南西双版纳景洪五星级度假酒店酒店即将开业； 现需要一下岗位人员： 1：厨师长一名（要求在酒店会所做过，会川菜、会融合菜最佳，会管理后厨带团队，工资：10000 ～15000 招聘人员：需要有团队精神，最好现在没有上班，一旦达成合作需即时上班。 工作环境舒适，月休5天，买社保，包休假路费。有意向的致电 联系电话：李

招聘：厨师长 薪资：8000-8000元/月 岗位职责 1.负责厨房整体管理,制定菜单及成本控制 2.把控菜品质量,监督厨师烹饪流程 3.管理厨房团队,进行人员培训与考核

招聘启事：云南西双版纳地区急需招募一名餐饮管理人员，待遇丰厚，详情请咨询现场或相关联系方式面议。