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公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

25每小时 工期10到15天，也可长期

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

在平台寻找客户，对接司机，完成订单，挣取差价。

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

职位：半导体、晶圆体载具的生产检验工作； 刮披锋岗位为修整载具盒上面的毛刺、毛边等。 年龄要求：18—50。 岗位：质检员、普工、刮披锋。 水电免费，带薪休假，年底双薪，五险一金，夜班补贴 包吃包住，厂吃厂住，包吃5餐。

1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。 2、严格执行生产计划，实时掌握并跟进部门生产进度，确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工序衔接与产品质量，把控关键时间节点，及时进行调整与资源调配。 3、依据销售部订单交付时间，结合仓库实际库存情况，核实材料使用状态，并协同采购部做好原辅材料的采购安排。 4、协助车间主任推进现场管理，按照“6S”标准规范执行，积极提出合理化改进建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业，身体健康，具备积极乐观的心态和良好的抗压能力。 2、有相关工作经验者优先考虑

芜湖城北伯特利高价小时工 岗位职责：机加工非流水线，看机床，辅助上下料，工作简单轻松 优势：！260元！打卡拿钱，绝不拖欠！ 拥有空调车间，流水线，装配！ 工为主！16-45岁 待遇福利：日结包含餐补的哦（白班22.5，夜班26）提供住宿，空调设备齐全 高价小时工好工作不等人，有意向的赶紧拿起手机拨打电话报名

早八晚八，20元一个小时（240元一天）工资月结，包吃包洗澡不包住

本厂因生产需要，现诚聘拼装师傅3人，二把刀2人，学徒5人，焊接师傅5人。能吃苦耐劳，服从工作安排。电话

55岁【合肥万朗/鸿迈】 返费：4⃣0⃣0⃣元*5个月人多可➕开票 正式工，工资计件制，综合薪资5000+ ⚛大龄工➕不穿无尘服 ⚛流水线/独立岗/自由选择 ⚛包两餐包住，吃住在厂 上班时间:7:30-7:00，半个月一倒班 工作内容：生产小家电的密封条，打螺丝，贴标签，擦拭，整理，拉车 年龄:18-55岁，男女不限 当天安排住宿，4-6人间 自离/，补办离职有工资无 ⚛面试地址:合肥经开区玉屏路 188 号 ⚛资源对接: 钟锴

合肥市蜀山区招装配式构件安装，有合肥吊装证的优先，需要3人

明天合肥需要4个人吊叠合板 张

合肥庐江县郭河这边有美缝 可有师傅愿意来。

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州

给公司车辆安排订单和货主沟通，必须要有责任心，协调车辆和货源

上海港从业五年以上，熟悉江浙沪皖集卡路线，会熟练运用网络平台以及各方资源，给自己车辆安排配货，合理规划车辆路线，以及管控营运成本。

物流调度主要工作： 1、运满满平台找车、为自有车辆找货。 2、根据甲方每日订单会使用TMS系统整个订单合理安排车辆。 3、保证每日发货任务，完成考核任务。 4、善于沟通和良好的表达能力，对甲方业务主管和客户进行有效沟通做好物流服务。 5、会使用办公软件Word、Excel。 6、能服从公司安排，与同事协同配合管理公司自有车辆。

招聘跟单文员，月薪3500元以上，在合肥安徽地区有经验者优先，联系朱女士。

岗位职责: 1.配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度； 2.整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作； 4.热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态； 5.具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

政策更新 合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+年后返岗 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿（同号） 资源对接：杨瑞：1836053070（同号）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送3 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.客户关系维护： 作为客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，构建稳定而愉快的合作关系，成为客户可依赖的专业伙伴。 2.项目运营支持： 全面跟进项目的日常运作情况，监控仓储、配送等关键环节的绩效指标，及时识别并处理潜在风险，持续优化服务品质。 3.跨部门协作推进： 发挥内外沟通的纽带作用，联动仓储、运输、客服、技术等内部团队，确保客户需求得到迅速响应与高效执行。 4.成果展示与总结复盘： 定期开展客户汇报会议，以结构化和可视化的方式传递服务成果与业务价值，增强客户合作信心。 5.商机识别与挖掘： 在日常互动中，结合客户实际业务场景与发展目标，深入理解其需求痛点，发掘潜在合作空间。 6.促进业务拓展： 积极推动客户的续签、扩容及多维度合作，助力公司实现可持续的业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务经验，了解仓配一体化服务流程。 我们看重的候选人素质： 1.优秀的沟通协调能力： 性格积极乐观，具备良好的人际敏感度，擅长与不同背景人员建立有效连接，适应多元沟通情境。 2.出色的问题应对与解决能力： 思路清晰，反应灵活，能在复杂运营环境中快速判断问题本质，并推动跨团队协同解决。 3.扎实的服务意识： 乐于为客户解决问题并创造价值，工作认真负责，具有较强的自主驱动性。 4.初步的商业洞察力： 对业务发展有好奇心，能从客户交流中捕捉合作线索，支持业务机会转化。

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岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3.定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4.跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。