职位描述： 我们正在寻找一位注重细节的标书方案专员，该岗位需具备撰写具有说服力的售前方案、投标文件及演示材料的成熟经验。本职位需要与业务拓展团队及技术团队紧密协作，针对公共部门等领域客户需求，制作高质量投标方案。 主要职责 准确理解招标要求，针对RFP/RFI/RFQ文件撰写具有竞争力的应标方案 为客户对接会议量身定制并交付专项演示方案 编制技术精准、商业可行且具有市场竞争力的高质量标书 准备详细的技术与商务文件，包括物料清单、项目时间表、合规矩阵表及资质证明 协同设计/文档团队完成标书专业排版与规范化提交 建立并维护标书模板、标准文档、资质文件及历史方案的中央资源库 与业务拓展团队密切配合，确保方案内容与整体战略一致 资质要求 本科及以上学历 6-10年售前支持或标书编写经验，其中至少2-5年需涉及公共部门投标项目 英语能作为工作语言优先考虑

收集投标信息，整理投标资料

1、负责投标项目的全流程运作，包括招标信息获取、文件解读、投标方案编制及按时递交； 2、牵头组织商务谈判环节，积极参与投标过程； 3、跟踪开标结果，配合完成合同签署及相关服务交接事宜。

1、配合项目负责人开展招标项目的各项具体工作； 2、协助项目负责人与相关行业主管部门保持良好沟通与协作关系； 3、在项目负责人的指导下承担业务支持工作，如编制招标文件、发布招标公告、制作开标及评标用表、参与开评标辅助事务，以及项目资料的收集、整理和归档准备工作； 4、按时完成上级交办的其他任务； 5、具有一年以上相关领域工作经验； 6、具备独立驾驶能力。 任职资格 1、具有本科及以上学历，一年以上招标代理从业经历，熟练操作常用办公软件； 2、熟悉国家及北京市招投标相关法律法规及专业要求，具备较强的文字表达与沟通理解能力； 3、掌握政府采购等各类项目招标流程，熟悉电子化招投标操作模式； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和组织统筹能力； 5、有在北京地区从事招标代理工作经历者优先录用； 6、能够高效完成上级安排的其他工作任务。 ************************************福利待遇*********************************** 1、公司为符合政策的员工缴纳社会保险、住房公积金，并额外投保商业保险； 2、提供免费午餐、绩效奖金、带薪年休假、年度健康体检、工会活动及相关福利、节日慰问等； 3、定期组织岗前培训及职业发展规划指导； 4、拥有健全的晋升体系与发展平台。

精通广联达软件运用，精确算量； 熟悉招投标流程； 及时整理施工过程中的变更，洽商； 独立完成项目结算。

工作内容 1、参与广告会展类项目的招投标工作，负责投标文件的编制与资料整理； 2、依据项目具体需求，规范撰写并及时提交标书，确保内容完整符合招标标准； 3、协同相关职能部门，保障标书内容的专业水准与整体质量； 4、承担公司日常行政文职工作，包括项目报价单归集、合同文档整理等事务； 5、需全日制院校专科及以上学历，工作态度认真细致，具备较强责任感，有出纳或财务岗位经验者优先考虑。 任职要求 1、具备同类岗位3年以上工作经验

1、负责项目报名资料的准备及报名工作； 2、负责投标网站的注册及资料完善； 3、根据招投标文件要求，收集制作投标文件需要的施组和资信资料，编制施工组织设计及部分资信资料； 4、负责协助标书打印、盖章、复印、胶装、密封等工作； 5、负责项目的现场买标、开标工作； 任职要求： 1、建筑工程相关专业大专以上学历； 2、熟练操作word、WPS、PS等办公软件； 3、吃苦耐劳，能接受加班，有良好的沟通和协调能力； 4、持八大员证书者优先考虑； 公司优势及薪酬福利： 1、公司办公环境舒适，老板有格局，团队凝聚力强、相处无压力； 2、包食宿+周末双休+法定节假日+过节福利+社保公积金； 3、老带新，开通晋升通道，实习期结束后可根据自己优势调岗。

1、熟练使用OFFICE办公软件； 2、负责项目标书制作及文件整理； 3、需要排版、打印、封标等相关工作； 4、有工作经验三年，有责任心爱学习。

学历与专业 •大专及以上学历，专业不限，商务管理、市场营销、文秘、供应链等相关专业优先考虑。 工作经验 •具备1-3年及以上食材采购或餐饮类标书编制经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）。 •拥有成功中标案例者优先，特别是涉及全品类食材配送领域的投标经历更受青睐。 专业技能 •熟悉标书制作全流程，可独立完成投标文件的撰写、排版、审核、装订等工作。 •具备扎实的文字表达能力和逻辑分析能力，能准确理解招标文件内容，提取核心要求，确保投标资料合规完整。 •熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、PDF及图片转格式工具），会使用AdobeAcrobat等排版工具者更具优势。 •掌握投标保证金缴纳、文件提交等环节的操作流程，具备处理投标过程中突发状况的能力。 个人素质 •责任心强，工作细致严谨，注重细节，避免因疏漏影响投标成效。 •具备良好的沟通协作能力，能快速联动公司内部各职能部门获取所需材料。 •能承受高强度工作压力，适应多任务并行和紧急项目节奏，严格把控时间节点。 •学习领悟力强，能够迅速掌握不同行业领域的招标规则与业务知识。 其他 •部分用人单位要求应聘人员无不良从业记录，需遵守招投标行业行为准则与职业操守。

1、负责项目报名资料的准备及报名工作； 2、负责投标网站的注册及资料完善； 3、根据招投标文件要求，收集制作投标文件需要的施组和资信资料，编制施工组织设计及部分资信资料； 4、负责协助标书打印、盖章、复印、胶装、密封等工作； 5、负责项目的现场买标、开标工作； 任职要求： 1、建筑工程相关专业大专以上学历； 2、熟练操作word、WPS、PS等办公软件； 3、吃苦耐劳，能接受加班，有良好的沟通和协调能力； 4、持八大员证书者优先考虑； 公司优势及薪酬福利： 1、公司办公环境舒适，老板有格局，团队凝聚力强、相处无压力； 2、包食宿+周末双休+法定节假日+过节福利+社保公积金； 3、老带新，开通晋升通道，实习期结束后可根据自己优势调岗。

北京大兴荣京东街地铁站附近，招保安，学生工，短期工， 门岗纯坐岗夜班，短期4000，长期4500，170以上， 形象岗，短期5000，长期5500-6000，站一休一长白班，放假时候坐岗，7点接班，包食宿，4-8人间，吃住条件好，前科用不了联系电话项目自己用人非中介

聘请铝板外壳大工一名，需要自己有工具，工资待遇面议或电议

急招电工一名 一、要求，50岁以下 二、工作地点：昌平区南口 三、工作时间：早九晚五，管早餐，中餐（晚餐可以提前打出来） 四、必须持有效高压电工证。 五，薪资待遇：试用期一个月工资5500元，过了试用期工资4000元，上北京五险 六，短期三个月起，薪资6000元， 正式上岗 联系电话： 同步 感谢平台大力支持

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及站立/走动作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

招聘岗位：标书编写专员（油田设备方向） 一、核心职责 1. 负责中石油、中石化等大型企业油田设备相关标书的全流程编写、审核与优化，确保标书符合招标要求及规范。 2. 深入解读招标公告、技术参数及评标标准，精准匹配气田增压采气设备相关技术要点与投标需求。 3. 协同技术、商务等部门收集整合投标资料，完成标书排版、装订及提交等工作。 4. 跟踪招投标全流程，及时处理投标过程中的答疑、补遗等事宜，保障投标工作顺利推进。 5. 维护标书资料库，更新招标流程动态、设备技术参数等信息，积累投标经验与案例。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 大专及以上学历，机械工程、石油工程、油气储运等相关专业优先。 2. 3 年以上油田设备领域标书编写经验，熟练掌握中石油、中石化油田设备招标流程及招投标全流程操作规范。 3. 深入了解气田增压采气设备（如增压泵、压缩机、井口设备等）的技术参数、性能特点及应用场景，能精准对接招标技术需求。 4. 具备扎实的文案撰写能力，可独立完成技术方案、商务条款、报价编制等标书核心模块。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业政策，能规避投标风险，确保标书合规性。 （二）软性要求 1. 细致严谨，具备较强的逻辑思维与数据核对能力，能快速识别标书漏洞。 2. 沟通协调能力突出，可高效对接内外部团队，推动资料收集与问题解决。 3. 抗压能力强，能适应招标项目的紧急 deadlines，灵活应对投标过程中的突发情况。 4. 具备良好的学习能力，可及时跟进行业技术更新及招标流程变化。 三、加分项 1. 拥有气田增压采气设备相关行业资质证书或招投标从业资格证书。 2. 曾主导或核心参与中石油、中石化气田设备投标项目并成功中标。 3. 熟悉油田设备相关技术标准、行业规范，具备一定的技术方案设计能力。

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

岗位职责： 1、底薪2500+餐补500+住宿补贴500+交通补贴500+加全勤奖500+津贴500+项目提成 2、月工资5000以上

投标助理1名 岗位内容： 1. 负责工程文件相关技术文档的填报、整理和归档。 2. 参与招标会议、商务洽谈等活动。 任职要求： 1. 年龄25-30岁，男女不限 2. 具有二级建造师注册证（建筑、市政或机电专业）。 3. 熟练使用办公软件（word、excel）。 4. 能够完成领导安排的临时日常事务，并且具备良好的沟通协调能力。

负责标书制作，做事细心，能仔细阅读理解标书内容是，有投标勘测现场，有驾驶证熟悉大重庆线路，，

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岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理的日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、实时跟进劳务工作执行情况，对不符合标准的情形采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗状况，并完成公司内部备案手续。 4、推进并落实劳务人员实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业原因导致工资延迟发放，需第一时间与相关人员沟通，做好情绪安抚，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开工作例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提前采取预防措施，参与制定及执行突发事件应急处置预案。

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