岗位职责： 1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、年龄：45岁以内，学历不限； 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 3、工作时间：8:30-当天生产结束，月休4天。 薪资福利： 1、福利：购买社保，节日福利等； 2、薪资：到手4-7K 职位福利：五险、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险

负责仓库上货，跟单捡货，负责心细

【工作地址】 龙泉驿区 鼎峰动力港 【工作内容】 负责仓库的配货、库房整理，库存管理，以及日常仓库的相关事项。 没有复杂多余的人际关系，只需要你认真完成工作即可。 【要求】 年龄28～45，有认真做事的态度和自我学习的能力。 有电商仓库管理经验的优先考虑。 有意从事一份长期稳定工作的请联系我们，想短期做几个月半年过渡一下的 勿扰！ 【工作时间】 9:00～12:00 12:30～17:30 【待遇】 试用期3500/月 正式入职后4500/月 周休一天 【其它】 另有一份每周三到四次，一次4~5小时的打包工作，具体请咨询。

负责仓库打包拣货，整理库房等工作，会认识字。要求工人，年纪18-40岁。

日结管一餐 男女不限 日结，170/天，170天 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁

来人招人

新都分拣员兼职25元/h 工作内容:用扫码枪分拣蔬菜，水果，食品及食材等，干活简单轻松，但手脚需要麻利点 工作要求:18-45岁，男女不限;不能有案底，服从管理，身体健康 夜班23:00-3:00男女不限 工资:25/h 工作地点:新都安博物流园

负责店内快递入库上架整理工作

因工作需要，新都大丰保洁项目招聘主管1名。要求年龄50岁左右，有2年小区工作经验，具备较强的沟通能力及管理能力。工作内容包括对所在项目的管理工作进行全面规划，制订和完善保洁工作计划、操作流程、员工培训等。上班时间为8小时工作制，月休4天。工资待遇为4000-4500元。另招聘绿化工1名，有意者可电话联系。

招绿化工1名，薪资2500至2800元。

成都新都区招工 每天200到400，工资日结

成都市双流区招护坡/边坡

成都市崇州市招挖机/钩机司机

主要做仓库小件货品扫码分拣-打包-入库-拉车 25/小时/每天下班先发150/提供食宿/人走账清 工期：12月10号。 ①男女不限18-39岁，认得拼音字母,不需背诵默写。 ②不查纹身染发/不查案底征信，工资可发微信 ③入职不需体检，当天可安排住宿。

医药港附近招聘仓库理货发货工人多名，年龄50岁以内，男女不限，工资2400-3800，手上活，上午八点到下午五点，月休四天，包中餐，有意向联系胡总

拼多多快递进村招人啦！家门口上班！分拣员：简单手机操作，老员工带教，上手容易配送司机：固定线路，三轮/厢货均可单量稳定常年有活，工资透明，多劳多得工作地点：修武县小营工贸区武源纺织公司院内报名电话：

主要负责零食分拣 操作pda看扫码枪拿取货物，工作轻松 20-45岁，男女不限 有经验最好 工作时间凌晨2点到-中午11点 可早做完早下班 做六休一 有吃有住 有全勤奖 仓库工作自由 可玩手机 抽烟有抽烟区

招聘1、库房操作工若干摆件、集包、分拣流水线操作，简单易学，好上手。男女不限，身体健康，60周岁以内。2、派件员一名，公司提供电动三轮车，工资面议3、跟车收货员一名，下午12点半到9点左右，时薪12元，可以日结联系电话地址:徐水区安肃镇晨阳物流园8号库申通快递

成都市锦江区招工地小工/杂工

距离太远的不要因为不能准时上班。

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工、氩弧焊/学徒工

成都市招普工二百二/每天，工作地点大成都范围，地下室（不嗮太阳，不登高）打磨焊接人防门配件焊疤，包住，八小时，月结，招长期工.工资次月发

打沙喷漆

招聘杂工1名，薪资为2600-3000元/月。要求做事认真、踏实，学历初中，有1年相关经验，年龄18岁以上。工作性质为全职，工作区域在都江堰市。

成都市双流区招打孔

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

成都市大邑县招木门安装、工地小工/杂工

主要负责美团出货收货

【岗位职责】 1. 严格遵守并按照公司的运营管理流程开展工作，制定及优化车务管理流程及其相关各项规章制度； 2. 负责公司车辆正常管理，规范公司车辆的使用，协助调度合理灵活地调度车辆； 3. 根据公司实际情况，制定车辆管理、行车安全等方面的制度，拟定车辆申请、审核、派车等流程，并在实际操作中不断修改完善； 4. 负责公司运营车辆相关的风险分析、统计及处置等工作； 5. 进行车辆检查，定期对车辆的安全性能进行检查并时刻保障安全要求； 6. 手续办理：负责车辆的年检、牌证、违章、保险、维修保养、事故、费用报销审核等各项车辆相关事务性的手续办理，及时准确，精准掌握时效性； 7. 对车辆的维修保养费用、电耗、里程等进行严格、公正的考核审核。

分拣蔬菜，协助仓库配货打包，联系电话