1. 按照订单准确完成生鲜商品分拣、称重、打包、复核，确保品类、数量、品质无误。 2. 负责订单装车、配送、送货上门，保证时效与商品完好。 3. 维护配送路线与客户关系，礼貌服务，处理简单售后问题。 4. 做好商品整理、环境卫生、安全交接。 任职要求 1. 熟悉生鲜品类，会使用智能手机。 2. 吃苦耐劳，责任心强。 3. 有生鲜分拣、外卖配送、快递经验优先。 4. 无不良记录，服务意识好。 5.上班时间早上6-12下午3-6.30

新都电商仓长白班、可预支、工作轻松有住宿、 年龄要求： 18-49岁，男女不限 能认识商品标签上的字、手脚麻利 工作内容： 质检、分装、分拣（自己可选择岗位） 工作时间：8:00-结束（一般晚上20:00左右）上六休一 薪资待遇： （学习期计时一个月）保底16/小时，如计件工资超过计时工资，按照最高的计件工资综合薪资5000-7000 吃住情况： 住宿100/月，吃饭福利餐标午饭5块钱一餐

我们正在寻找负责香蕉选货与品级分类的伙伴，具体信息如下： • 岗位职责：专注香蕉货物选品，精准完成不同品级的分类工作，确保货品质量与分类标准一致。 • 任职要求：能吃苦耐劳，工作态度认真，严格服从团队工作安排。 • 工作时间：每日早上6点至下午4点。（弹性上班，提前干完了就下班） • 薪资福利：基础工资5000 有意向者可直接联系，期待踏实肯干的你加入

来人招人

1.到货清点：货车到仓后，核对货物数量、外包装，检查有无破损、受潮、错货，按单据清点收货。 2.按目的地，线路分拣货物码放托盘，商品为鞋服。 3.出库打包，物品封箱、捆扎。 任职要求： 1.年龄 18–50 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可接受轮班。 2.做事细心有责任心，打包、点数认真，能及时发现货物破损、少货等异常并上报。 3.服从现场调度安排，遵守仓库管理制度，遵守安全操作规范。

网店，早上8点到晚上8点，你就在店里拣货，不出门购买。第一个月基础工资3500元，第二个月基础工资3800元，第三个月4000，每个月休4天，礼拜六礼拜天不能休，全勤加300元，不包吃不包住，每天餐补10元。月结。

一、招聘岗位：分拣员小时工（周结） ①工作内容：巴枪、分拣、卸车等 ②工作时间：06：00-18：00 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：佣金22元/时，每周四发佣金； 提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五15点准时面试（请在15:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，有无经验均可，能稳定长期工作，认真细致、责任心强，做事踏实，具备团队协作能力，能高效应完成每日仓储作业任务。 工作内容简单易上手，氛围轻松，管理人性化，无复杂职场流程。 【欢迎优秀伙伴加入】 有意者可联系预约面试，快速安排入职。

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘岗位: 1-叉车驾驶员（9-12月） 招聘要求: 年龄25-45之间，薪资5500-7000之间，根据上班时间和业务量。 2-拣货员 工作内容:拣选七色纺服装产品小件 要求:25-40岁左右，具备仓库拣货经验，会使用pda扫码，能适应加班，工资底薪+计件，综合5000-7000之间。包吃不包住。 上班时间8-19点，适应冬季加班22点优先。 包吃不包住 地点:四川省成都市彭州市七色纺内衣产业有限公司

工作吃苦耐劳，不偷懒，长时工，工作8.30小时，听从安排，从住宿到工地现场走路25分钟，工地上不准抽烟，如果有电瓶车的可以骑车

招聘：搬运工薪资：3500元以上/月搬运工

招聘行车工，购买五险，享有节日福利，薪资为3000-4000元。岗位职责包括根据车间生产安排，安全操作行车设备进行物料转运，以及配合完成汽车装卸作业及相关辅助工作。任职要求为持有有效的行车操作特种作业证书，持证上岗，具备良好的身体素质，能适应倒班工作制及车间作业环境。

龙泉驿区经开区雅士路招聘管道工，负责水管、气管、消防管安装，有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。年龄要求20-52岁。工作时间7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产。薪资28元/小时，次月15日发薪。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成成本核算、费用审核及往来账款对账工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能适应多任务协同工作节奏

招聘：拣货员薪资：3000元以上/月拣货员

招聘：电商配货/拣货（长白班）薪资：4000-7000元/月电商配货员/打包员，要求细心，吃苦耐劳，简单易学，长期短期都行上班时间：8点到17点工资计件制（120-300不等）

招聘：分拣工薪资：3000元以上/月分拣工

明天安排嘉禾科甲水附近电商打包熟手18元一小时不包吃3名日结年龄17岁至43岁2点到10点左右日结下班发工资下班给钱飞机勿扰，有兴趣的可以联系我联系人陈生

招聘：仓储电商拣货发货员薪资：3000-4500元/月岗位职责：1、熟练使用电脑，每天进行退货的入库操作。2、整理库存，退货验货3、有责任心，要会简单的表格登记数量、记录数据。4、能做到发货结束的优先任职要求：1、有仓库管理、电商发货等相关工作经验，学历高中以上2、有电商发货配货拣货经验优先，会聚水潭ERP优先。注：对于无相关工作经验的，公司会组织培训，达标后上岗。薪资范围：正常3000-4500元不等。工作时间：早8：00--晚6：00

仓库打包员 【工作内容】 不用体检，不查流水，不看学历! 综合收入5000-7000元上不封顶，计件 一、工作时间: 1.早班07:00-18:00左右、晚班18:00-06:00左右，月休4天 二、工作地点:四川成都简阳市唯品会西南物流中心8库 三、招聘要求:20-45岁，男女不限，硬性要求:识字、能辨认26个英文字母。 四、薪资福利 1.岗前培训3天，计时15元/小时，: 2.出账号开始计件，遇到供量不足，可以在同仓库做其他岗位，鼓励多劳多得。 3.提供宿舍，(新员工第一个月住宿费免费)。 4.一年三节[端午，中秋，春节)，发放礼品预算80元/人，春节开工红包50元/人，每月全勤奖200元) 5.产能与质量奖，优秀员工奖励，每月15号准时发薪。 五、面试时间与地点:下午13:30~14:00，唯品会西南运营中心1号门

绿彩沙发厂招聘搬运工1名电话：

设备控制柜排版接线 有相关工作经验 包吃住 吃苦耐劳 人品好 适应加班 包吃住

汇润德贸易有限公司 技术员（数名） 工资面议，会调实色漆，半透色板制，美式色板制作，有这方面工作经验的优先，有订制家具厂做过色板的优先，年龄40岁以下。 联系电话：赵先生 上班地址：新繁

薪资： 前期10天试岗160-180元/天 试用200元/天 岗位职责： 1. 负责餐车管道等工件的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、参数调试及过程控制 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及气体管路，保障作业环境安全规范 5. 服从生产安排，参与班组协作及现场5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证者优先） 3. 能识读简单焊接图纸，了解常见焊接缺陷及预防措施 4. 身体健康，能适应车间作业环境及偶尔加班 5. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神

食品生产加工，包装。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 协同班组成员高效完成日产量目标，确保产品合格率达标 3. 日常设备点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守车间安全管理制度及5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 切肉 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 能接受青白江新厂区工作地点安排 5. 提供免费食宿，薪资按月准时发放

【薪资福利】 √26一小时，薪资综合7500左右 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √岗位津贴最高900元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每天十小时，加班自愿

【急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资】 每周可预支500-1000元！免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时24/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。