入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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岗位职责： 1.负责废品站运送的矿泉水瓶等可回收物的接收与初步分类 2. 在输送带上准确识别、分拣不同材质/规格的塑料瓶，确保分类质量 3.按标准流程完成拣选、打包、贴标及发货作业，保障出库时效性 4.协同团队完成日清日结，及时反馈异常情况并配合改进 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有物流分拣、包装或废品回收相关经验者优先 5.遵守纪律，服从安排，具备基础安全意识

岗位职责： 1.负责服装、鞋类、化妆品等小件商品的配货、理货、拣选及发货作业 2. 使用智能设备完成IQC扫码、分类及信息录入工作 3. 严格按订单要求完成分拣打包，确保准确率与时效性 4. 配合班组长完成现场调度与临时任务安排 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 任职要求： 1.年龄18-48周岁，男女不限，识字并能熟练操作智能手机 2. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识和责任心 3.能适应两班倒工作制，长白班，每半月轮班一次 4.有电商仓配、快消品分拣经验者优先 5. 无学历限制，吃苦耐劳，稳定性强

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，②，搬运工，两个活路随机分配！日结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。20一个小时，一天工作8-10个小时。

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工作内容：货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等，工资170-200一天，下班结费

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招聘快递分拣员:一个月2300，三个月试用期到了2400，半年后2500倒班制:早班七点半到下午两点半，晚班下午两点半到九点半。工作内容:入快递，处理售后（问题件），送快递（固定的客户和沿街门市）整理快递地址:沃尔玛小区东门（只限女）有意者私聊电话

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我们是生产型企业，正规纳税企业。工厂在郫都区万安工业园区。 岗位描述： 1.根据不同车间划分为打磨工、包装工、组装工、杂工等； 2.辅助车间技术工完成产品生产； 3.完成车间主管交付的其他任务。

岗位职责 1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。

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青白江食品公司招聘入库打包、装卸2名，30--45岁，吃苦耐劳，踏实肯干。常温打包（出库零下18度），装卸常温场地，最重不超20公斤上班时间：3天为一个轮班次，1天白班，时间上午9点~下午6点，2天夜班，半夜1点～上午10点。月休4天。薪资：计件制，大概每天300元左右，以当天具体产能为准。每月11号发上月工资。可买社保，可包住，吃饭有食堂，一天3餐不超20，具体面议联系人：地址：青白江区姚渡镇清泉大道二段1588号

岗位职责： 1. 线上对接客户和供应商，并通过邮件完成单票租赁订单签订； 2.收放箱单据传达，协助客户完成提箱起租、还箱退租； 3.协调解决提还箱异常问题，如司机投诉、单据延期、对箱况有异议、还箱预约信息更改等； 4.提还箱数据统计与动态更新，跟进超期未还箱直至还箱或确认全损； 5.租箱账单核对，开票、回款； 6.运用Excel报表进行数据分析，提供运营决策支持。 任职要求： 1.工作经验不限，熟悉国际运输、电商物流场景者优先； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解物流系统操作逻辑； 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验； 4.学历不限，物流、供应链等相关专业背景更佳； 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班。 6.英语四级以上读写能力。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品合格率 2. 严格遵守恒温车间作业规范，做好设备日常点检与清洁维护 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 4. 及时反馈生产异常情况，协助排查简单故障 5. 落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供免费食宿，工作环境舒适（恒温车间）

我们是一家生鲜配送公司，经理的主要工作就是负责夜班生产整个工作流程，下面员工工作安排，客户线路调度，重点客户的把控，新客户商品质量的把控，夜班采购单派发等日常管理工作，必须具备基本办公软件，基本电脑操作

工作地点：成都市高新区天府软件园A区(成都博恩思医学机器人有限公司)广汉兴东和管业有限公司岗位一、搬运工55岁以下：3名任职要求：必须有长期从事叉车驾驶经验和专职搬运工种，劳动强度较高。上班时间：7：30-19：30薪资：6000-8000元（底薪+计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）岗位二、产品分拣工：2名（俩班倒）上班时间：7：30-19：3019：30-7：30任职要求：55岁以下，产品质检+产品入库堆码+破碎不合格产品薪资待遇：5500-8000元（底薪+计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）岗位三、混料工：2名（俩班倒）上班时间：7：30-19：3019：30-7：30任职要求：不限熟手优先55岁以下劳动强度较高薪资待遇：8000-10000元以上（纯计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住）联系电话：张先生-