申通快递 诚聘 本公司因业务发展需要，特招聘以下人员: 1.业务员 数名 要求:年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安 排，主要负责收派件，多劳多得。待遇:月综合工资8000-10000元。公司提供住宿，购买社保! 2.司机数名工资面议 要求:身体健康，可以吃苦耐劳地址:布沙路132号星展产业园对面申通快递电话：耿经理

我司长期招聘快递员和司机

岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成电商快件的派送工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、熟悉深圳市龙华区优先，具备较好的服务意识和沟通能力； 3、吃苦耐劳、服务意识强、有上进心； 4、维护好公司品牌形象，合理配送，节约成本。 岗位要求： 1、有同类岗位工作经验优先； 2、有顺丰、京东、EMS等快递员工作经验优先； 3、有三轮车、面包车、货车优先，如无也可以由公司提供。 4、提供食宿，福利待遇好。 5、8000元保底工资，收入稳定； 6、 就近分配网点：民治、龙华、观湖、观澜、福城、龙岗坂田，按住址安排最近网点。 有意者速联，直接上岗！

1.负责区域收派揽收工厂发货业务2.配送片区小区或者商圈，发展区域揽收快递，快运物流。维护客户解决问题。3.入职免费培训直到能上手操作。公司提供车辆。年龄20-45岁以内。熟手优先考虑，优速快递，景光物流

中国邮政快递员招聘 岗位要求:能熟练驾驶两轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或者D证驾驶证优先），需有健康证，无案底，年龄18-45岁； 工作时间:早上7:00上班（以营业部安排为准），送完即可下班； 快递员薪资结构: 计件拿薪资，多劳多得，派件0.92-1.25一件（具体以站点为准）揽收2.5一单 福利待遇: 月休2-4天，具体以营业部安排为准， 提供住宿，公司提供车 薪资次月月底发放 可预支（每月15号） 你好你看看福利待遇合适吗？

1)快递员小哥5名,22-45岁 薪资保底7000元, 计件提成工资,超7000元,按多的算,多劳多得, 上不封顶期,以上都包吃包住,可面议 待您的加入! 要求:能吃苦耐劳,身体健康!有上进心,行动能 力强。头脑清晰,做事细心。服从安排! 备注:(公司包吃包住,上班时间:至少8:00- 18:30) 地点:深圳市福田区华强北路广博现代之窗A座 联系人:杨总, 邱总,,(微同)

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手。 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 底薪4200-4600元一个月，做六休一，工作满6个底薪增加100元，加班23元一个小时，有业绩奖，按照这个人打包量每月（400-600元）。 到岗当天可安排住宿。 住宿，3人一间，有空调，洗衣机热水器，无线网络，有专人保洁。 店内，有空调，饮水机。

负责区域内的货物收派及货款回收

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

基本要求： ①招聘年龄：18-48周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心 2）职位要求： ①在经理指派情况下负责快递跟进工作，在指定区域完成送货要求，根据客户要求将货物送货上楼 ②与客户做好交接，核对客户的货物，做好客情关系 维护 ③物品装卸：负责快件的装卸工作，根据订单情况，到相应客户处取货，做好客户服务满意度

深圳市宝安区招消防水

LED灯组装独立岗位，天天日结 焊锡19元/15天起日结 涨价做普工打螺丝15天18元[红包][红包]⇔做5天17元/，第二天下班每天结清 当天安排宿舍 台面手工组装包装 光明小厂组装包装18-45岁，210-220元每天下班结，18-19元每小时:每天12小时，周边吃饭，南北风味

深圳市龙岗区招油漆工

招聘专业打砂纸的人员。

1、拆除风管，放到指定位置 2、安装新风管、风机 3、安装高度2.5米至3.5米之间，用脚手架 4、要求，不提供住宿和吃饭

收派员工薪资福利:4.5K-6K工作地址:京杭大街盐百超市西50米路南，安能物流！

顺丰同城急送招聘啦应聘电话：

【招聘岗位】派件员、收派员，合计20名【薪资待遇】按件计提，5000-6000，上不封顶，缴纳五险【岗位要求】25-40周岁，会骑三轮车，服务意识良好，有经验优先，能吃苦耐劳，责任心强【福利待遇】缴纳五险【工作地址】1.同利小区顺丰快递店2.瀛湖花园顺丰快递店【联系方式】（）【公司名称】顺丰速运

工资日结，一天400-500 想靠谱赚钱的抓紧联系我， 只负责一家超市，送周边0-3公里内范围 每天65单-90单，提供电动车、住宿，18-50周岁内，会骑电动车，看导航，月收入靠谱12000元不封顶

有驾驶证自带面包车或租电车， 区域工厂快件派送和揽收， 包吃住月薪8000-15000元上不封顶

手工活招聘｜计件结算，时间自由！室内有空调，工作环境舒适宝妈、空闲人员均可做，要长期，兼职勿扰康艺学校附近优先，有意请：请勿打电话，联系

任职岗位说明: 年龄45岁以下，有C1驾驶证优先，骑两/三轮电动车送饮用水，饮料等熟悉工作后保底综合工资6000元，送过水熟手工资面谈，按提成计算不封顶，多劳多得+爬楼费+相关补贴+开发客户有提成奖励，熟练后月综合收入7000-10000元以上，年入10万(服从工作安排,敬业守时,服务态度好),吃苦耐劳,必须诚实勤快。 工作时间:早9点-晚9点半。有意者打电话咨询或加微信联系

招临时工，有空的来，白班18一小时地址：沙井京基百纳附近，联系同步

岗位职责： 1、负责统筹海运、陆运、铁路运输等舱位的采购与协调工作 2、单证操作：包括箱唛设计、系统提前预报（下单）、进出口报关文件、海运提单制作、保险申报清单、配送清单、装柜资料、国际快递单据（UPS/Fedex/其他），以及配合船公司或目的国要求提供的申报材料，如美国ISF、加拿大EMF等 3、信息核查：核对提单内容、费用账单、报关资料及订单中的特殊条款执行情况 4、异常应对：及时处理物流运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先 2、具备物流或供应链领域实际操作经验者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、工作踏实细致，具备较强的责任意识 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和应对压力的能力 公司福利： 1、时间：每周双休（支持弹性调休），工作日作息为上午9点至下午6点 2、福利：员工生日礼遇、节日慰问品、定期下午茶、团队建设活动等 3、薪金：每月10日按时发放薪资，另设具有竞争力的季度绩效奖金 4、设施：配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐 5、保障：依法缴纳五险一金（含综合医疗），每两年安排一次全面健康体检

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

苹果屏幕分离男女皆可,19-30岁,熟手,生手勿扰。苹果屏幕贴合,分离薪资福利:工资7000-10000,月休1天,包住不包吃招工人数:4人上班时间：下午1点到1点，电话|：王工作地址:福田

综合薪资：6000-8000 工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行扫描、集包、装卸等相关操作 2、做好作业区的安全卫生管理 3、履行组长/主管安排的其他工作 福利待遇： 1、免费三餐，园区内食堂 2、免费住宿，厂内宿舍，距离很近，6-8人间有空调、直饮机、洗浴、卫生间 3、生日会、生日礼物、年度体检、节假日礼物 招聘要求： 1、能吃苦耐劳；进入园区不能穿拖鞋 2、能识字，读写26个英文字母，无任何犯罪前科 3、能适应夜班工作，服从主管管理 4、（近两月） 年龄要求： 22周岁-45周岁 面试时间： 9:00-12.00或13:30-17.00，每周周一到周六

后天找六个卸苹果人，要求会踩梯子，会上树。太安原上，车接送，电话

本岗位单休！！！介意慎投！！ 岗位职责： 1、接收客户订单，跟进订单状态直至办结； 2、协调内部其他部门操作，遇到异常及时反馈和处理； 3、关注客户需求，及时解答客户日常业务咨询和疑问； 4、根据客户业务操作要求，准时出具业务报表； 5、负责开单核对确认系统单据，按时核对账单并根据客户需求跟进业务签收单据 6、按时回收整理订单签收单据，按客户要求及时回收整理寄出； 7、服从领导安排其他事项。 职位要求：年龄18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，思维敏捷逻辑清晰，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作认真负责细致，1年以上国内物流客服经验者优先。

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息