1、根据客户的订单要求进行配货、打包、出货及打单工作。 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴。 3、来货清点，货物入库，协助仓管月底盘点。 4、每日工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。 5、闲暇时，做备货工作。 6、协助整理售后良次品入仓。 7、完成上级交办的其他工作 要求：会用电脑，会用简单的办公软件，EX，word等，用过ERP系统的优先。仓库经验1年以上，年龄18-30岁。 工作时间：上班09:00，下班时间以当天18：00前的包裹发完为准，发完下班，中午午休12:00-13:00，周六周末轮休。 薪资：4000~5000，试用期1个月，本岗位只招全职，兼职勿扰！

深圳虾皮电商正式工 20‑40 岁，带身份证原件 岗位：产线辅助、发运 薪资：计件 + 绩效奖 500 元 + 免费包一餐 目前只有夜班｜19:00‑07:00，工时充足 ，水电平摊，空调 + 热水器 + 独立卫生间 每月 15 号准时发薪，每周可借支 500 元 ️面试着装：禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

岗位职责： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签。 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职资格： 1、20~40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月 多劳多得上不封顶。 2、包住、夜班补贴300元、入职满一年每月工龄奖200

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

【岗位亮点】 · 面试通过当天即可安排上岗试岗 · 保底优厚薪资，计件计酬，多劳多得，挑战高薪 · 包吃住，月休4天 · 工作地点近地铁（龙岗坪地） ·无需经验，有经验优先 【岗位职责】 · 负责仓库订单的复核、打包、分拣工作 · 确保出库商品与订单一致，无错漏 · 按规定打包标准操作，保证包裹安全 · 配合仓库完成日常整理、盘点等辅助工作 【任职要求】 · 年龄45周岁以下，男女不限 · 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 · 愿意挑战高薪，能接受计件模式 · 有仓库分拣、打包、复核经验者优先 【工作地点】 龙岗坪地（近地铁口，交通便利）

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

负责产品贴标打包态度认真仔细

急招，信息太多，如没能及时回复，请直接发真实简历，可加V沟通！！ 直接发简历！ 直接发简历！ 住附近，有跨境电商仓库工作经验者优先！ 1.反应快速，动作麻利，来货点数入库。 2.吃苦耐劳，有体力，出库打包发货,打印快递单，面单，各种贴纸。 3.会简单电脑操作，公司会进行培训 4.装箱，封箱，搬货，当日事当日毕，处理完当天订单后下班。 4.高中以上学历，有电商工作经验者优先。 5.工作时间：上午9点到晚上6点半，月休四天。 6.工资：具体薪资根据能力定。买社保，公司部分公司出，个人部分个人承担。

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

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深圳龙华上芬地铁站招聘电梯司机，顶班8天。工作时间早六点至晚七点，加班较少。薪资为220元一天。

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坂田招聘短期开荒保洁阿姨，负责公寓新房的开荒保洁工作。薪资为180元/天，工期连续10天。要求做事踏实细心，有保洁经验者优先。工作地点在坂田。有意者可私信详聊。

城南顺丰快递电商仓日结工198一天一天一结分拣，打包，扫码9.00-21.00男18-55岁，女18-50岁，名额有限

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招退货拆包处理问题件负责退件拆包和问题件处理，有半年以上拆包经验，工作认真仔细长白班，底薪6-7+加班费20/H地址：林安物流园附近：

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众彩包水果需要8个人，20元一个小时，明天七点到水果A区219，

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

注:我就是现场负责人，直接来工作现场面试，无中介参与。当天安排吃住车，也可以借支。经验不限有师傅带。 一、我们店的工作情况: 直营门店187家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单5000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂，当天安排 ④配车，不需要。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

搬家公司 全职搬家 根据客户订单时间 去客户家里搬家 把全屋物品搬到小推车上 装车 到新家在卸车 有电梯 有楼梯 偶尔比较辛苦， 不需要会开车 因搬家是不固定上班地址 所以 跟车一起搬运 上班时间比较灵活。全职 底薪包食宿6500起 不包食宿7500 月结 不拖欠，有忙 有闲。要求年龄25 至45 岁 ， 做事细心 有上进心 要求长期

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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招装卸包住直招稳定 1、岗位职责:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助: 2、岗位福利： （1）、到手薪资：7000-10000，计件提成，多劳多得 （2）、包住，4-5人一间，宿舍含独立卫浴、空调、热水器、无线网，夫妻工可享受600元外宿补贴； （3）、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； （4）、7-9月份享受高温补贴和消暑物品； （5）、内部介绍奖(300-1000元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （6）、工作满3个月，表现优秀可晋升为装卸组长； 3、岗位要求: （1）、23-45周岁，识字，身体健康，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先； （2）、能接受夜班。 4、面试地址：深圳市宝安区松岗街道罗田社区象山大道176号深翔物流园内办公楼二楼。 5、面试时间：周一至周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 交通线路：附近公交站台：富美居站，途径公交：655路、M494路。 （1）、公交：在松岗汽车站换乘655路公交至富美居站台下车，再步行50米至深翔物流园； （2）、地铁：14号线至李松蓢地铁站下车，打摩的过来2公里 备注：1、此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责与国内外代理及直客对接货物进出口相关事宜，持续开发并维护公司现有客户资源，参与订单收益分配； 2.协调各合作单位，保障货物顺利出运； 3.统筹安排订舱、拖车运输（或散货/空运入仓）、核对提单等出口环节及相关事务，与供应商、海外代理及同行保持高效沟通，具备良好的协调能力； 4.实时跟进订单执行进度，并及时向客户反馈信息，坚持服务优先，收益其次的原则； 5.全程监控货物从舱位确认至目的港交付的全流程；应对货物异常及突发情况，完成系统内单据和文件的录入工作； 任职要求： 1.熟悉货运代理操作及销售报价流程，具备货代（物流）行业相关操作或销售经验者优先； 2.思维敏捷，具备较强的客户服务意识和沟通技巧，责任心强，富有团队协作精神； 3.工作踏实肯干，细致认真，能适应一定的工作压力； 4.沟通表达能力强，国际贸易、物流等相关专业背景优先，英语口语流利，熟练掌握各类办公软件； 5.性格积极向上，勤奋务实，逻辑清晰，品行良好，职业素养高； 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：基本工资+五险一金+提成+年终奖+项目分红，具备行业竞争力的薪资体系，根据个人表现实施年度调薪机制； 2、工作时间： 7小时工作制，每周五天，周末双休，法定节假日依国家规定执行； 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 试用期1-3个月（依据个人能力确定）； 工作环境： 1.办公场所整洁舒适，交通便利，配备微波炉、冰箱等生活设施，定期提供下午茶点； 2.员工发展：提供内部培训与外部进修机会，助力职业能力提升； 发展空间： 1.公司设有完善的激励制度、畅通的晋升通道和充足的个人成长空间； 2.提供专业培养计划及一对一导师指导； 3.只要有能力，公司敢于任用；晋升以实力为准，不拘资历； 其他待遇： 社会保险：入职即办理五险一金； 有薪假期：享受法定节假日、病假、年假、婚假、产假等； 节日关怀：端午、中秋等重要节日发放慰问礼品； 员工活动：每季度拨付专项经费用于部门团建，不定期组织旅游、聚餐等文娱活动，丰富业余生活； 我们为优秀的你、以及愿意在外贸运营领域持续突破自我的你，打造充满机遇的发展舞台！ 期待你的加入~

【岗位职责】 1. 统筹产品物流全流程，对接内外部相关部门及服务商，保障货物收发、仓储、运输高效顺畅。 2. 优化物流与仓储方案，规划路线、控制成本，降低货损货差，确保准时交付。 3. 处理并跟踪物流订单，同步运输信息，及时处理异常问题并反馈进度。 4. 协助仓储管理，负责出入库、盘点等工作，保证库存准确与货品安全。 5. 对接物流供应商，洽谈合作、审核费用、维护关系，优化物流资源。 6. 整理归档物流单据、合同、费用凭证等资料。 7. 协助完成进出口物流、报关报检等相关工作。 8. 完成上级安排的其他物流相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链、国贸等相关专业优先，具备1-3年物流专员经验。 2. 熟悉物流全流程、仓储管理、运输调度及成本控制，了解行业规范，有进出口物流经验优先。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理异常，具备问题解决能力。 4. 细心严谨，责任心强，执行力佳，有团队合作意识。 5. 熟练使用Office办公软件，会物流系统者优先。 6. 能承受工作压力，适应时效性要求，灵活应对突发情况。 7. 认同企业文化，职业素养良好，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 周末双休，朝九晚六。 2. 五险一金、法定假日、年休假、工龄奖（上不封顶）。 3. 多样化下午茶。 4. 生日礼品、节日礼物。 5. 部门聚餐、外出旅游/拓展、文体活动。 6. 免费健康体检。 7. 员工特别关爱基金。

光明蔬菜分拣日结工（晚班） 企业简介: 蔬菜分拣;打包;跟车;配送，工作简单轻松自由 招聘要求: 男女不限;18-55岁;本人身份证原件，身体健康;适应夜班，听从工作安排! 薪资待遇： 日结分拣+跟车员 20元/小时 日结分拣19元/小时 不包吃住（上班严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤） 工期:5天以上，可长期做，愿意体检优先安排 温馨提示！！ ，，，;;司机岗位也要分拣干活 分拣集合时间:18点30集合19点直接上班 司机+跟车上班时间:21:00-7:00(8小时)超出时间算工时 地址:松岗海吉星

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！