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深圳光明楼村，需要小时工4人，25一个小时，一天八个小时，协助拉搬公司的东西，现结，包吃饭。李

岗位：客服经理兼私域运营（1人） 工作：客户对接、订单售后维护；公众号发文排版、企微社群与粉丝运营、活动落地。 薪资：底薪+绩效，面议，法定节假日 公众号+企微社群 负责公众号排版发文、粉丝引流、社群维护、活动落地与数据复盘。 要求：会公众号排版、熟悉企微社群运营，执行力强，照明行业优先，底薪+绩效。

招聘员工一名（18-40岁）联系人：吴先生

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技能改变人生，专科，本科生有意向服务央的学生可以咨询了。中层学生可以规划进入。（大多数岗位为三方派遣，但是工资待遇不错）少数直签岗

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注：岗位需出过仓储规划图 【岗位职责】 1. 仓储网络与新仓整体规划 1.1 结合各国订单体量、品类结构、尾程时效、租金人力成本，输出区域仓网布局方案，负责新仓选址数据测算、场地勘查、容量测算、扩容预警机制搭建。 1.2 主导新建仓/旧仓改造全流程规划：库内功能分区、物流动线、储位体系、货架/分拣打包设备选型、装卸月台、退货专区规划，输出平面布局图纸与落地实施方案。 1.3 测算仓储建设、设备租赁、人力运营综合成本，输出预算方案，平衡存储利用率、作业效率与运营成本。 2. 库内作业流程标准化搭建与优化 2.1 梳理海外仓全链路流程：国内入仓、海运拆柜、上架存储、订单分拣打包、本地出库、逆向退换货、盘点、保税特殊货操作，制定标准化 SOP 作业手册。 2.2 定期提取多站点仓储运营数据（人均单量、库位利用率、拣货差错率、库存差异、破损率），定位作业瓶颈，输出流程优化、动线调整、人员排班优化方案并推动落地复盘。 2.3 对接 IT

驻店直招，非中介 可提供车子住宿，短距离配 送可预支】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！！！！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

薪资福利拉满，赚钱超给力 • 单量提成6-10元/单，叠加距离/夜间/恶劣天气补贴，9点后每单+1元、12点后每单+2元 • 正常干6500-8000元，努力干9000-12000元，使劲干15000+上不封顶 • 全勤奖200元+工龄奖400-600元 • 暖冬积分奖最高5000元，过年值班+返岗奖再拿5000+，福利拿到手软 0门槛入职，灵活又省心 • 、0元启动！无车可提供 • 专属意外险护航，站点专人培训导航技巧，新手3天变身老司机 • 每月20号准时发薪，补贴4-5号单独发放，薪资透明不拖欠

【岗位】 分拣/扫描/集包/装卸车/拆包倒包/供件等岗位任选 【工资】 白班6000-7000 晚班6500-7500 中班7000-7600 装卸车7000-8500 【工作时间】任选班次，班次固定！ 白班7点-13点，15点-20点（休息两三个小时） 晚班19点-7点 中班凌晨00:30-中午13:30 【待遇】 免费包吃住，吃住都在厂区，15号发薪 【要求】 18-45，18-43，身体健康无不良记录

小时工-防疫站附近西山牧牛（5小时/天，2天公休+全勤奖）

提供车包住当天入职美... 核心福利 -公司提供电动车+电池，免押金，无任何费用 -提供住宿，当天可安排宿舍 -可日结周结，单价5-8元单，多劳多得 -站点直招，无中介费，入职有补贴 -单量稳定，系统自动派单，日均40-90单+薪资构成 -基础单费：5-8元单 -额外补贴：车补，满勤奖，恶劣天气补贴，冲单奖励，大额订单补贴，重量补贴等 -综合收入： -正常出勤：5000-6000元月 -努力跑单：7000-8000元月 -全力冲刺：8000-9999元月(上不封顶)工作时间 -核心时段：午高峰(10:00-14:00)+晚高峰(17:00-21:00) -其余时间自由，可灵活跑单，多劳多得工作地点 -东莞各镇区都有站点，可根据个人情况就近安排 -配送范围：以站点为中心3公里左右，固定商圈，路线好跑 岗位要求 -年龄18-45周岁，男女不限 -身体健康，会骑电动车，会用导航

明天，后天，日结1名，22元每小时，沙尾一村圆通，卸车包裹，22～55岁22元每小时不包吃，交通自理，上午6点半～11点、下午1点半～5点左右 有意私聊()

明天需要员工装鸡蛋，要求做事细心麻利能主动做事。20元每小时，每天8小时。长期做优先工资可加地址：远丰路12号I栋联系：

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差