1.负责生产前布料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握各类面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排版、版型结构及裁片质量标准 4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制 5.排单能力要求突出，具备高效规划与执行水平 6.问题反馈及时，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，为人诚信正直，安全意识到位，坚持原则，技术上严谨细致，办事利落，注重工作区域清洁卫生 包吃包住，

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保生产目标顺利完成，按期交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或未及时反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的工作冲突； 5.负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除故障和不利影响，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保操作区域内的设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类明确、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或人为损坏情况负责； 11、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德与职业素养

1.生产管理： ·根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按量完成生产目标。 ·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。 ·监控生产过程中的各项参数（温度、压力、速度、周期等），确保生产稳定。 ·负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序。 2.质量管理： ·严格执行首件检验制度，对产品质量进行巡检，确保产品符合质量标准。 ·快速分析并处理生产过程中的品质异常（如缺料、飞边、缩水、色差等），减少废品率。 ·指导员工做好自检、互检工作，提升全员质量意识。 3.人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。 ·调动员工积极性，维护团队纪律，营造积极向上的工作氛围。 ·对新员工进行上岗培训，确保其掌握安全操作规程和岗位技能。 4.设备与模具管理： ·监督设备的日常保养工作，协助设备部门进行定期维护。 ·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。 ·能处理简单的模具和设备故障，对重大问题及时上报。 5.成本与物料控制： ·控制原材料、辅料（如脱模剂）的消耗，降低生产成本。 ·管理在制品和成品，确保物料数量准确。 6.安全管理： ·负责班组安全生产，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 ·组织班组安全教育活动，提高员工安全意识。

注塑领班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 / 工作地址:松岗蚌岗盛丰工业园

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、指导员工掌握设备操作技能，监督其按既定工艺流程规范作业； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员调度、安全生产及6S管理要求。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴产品相关行业背景者优先考虑；

岗位职责: 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时应对并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极妥善处理 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，确保团队稳定，在规定时间内实现产能最优化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应对能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产部署 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机等者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行能力

深圳市星亮塑胶五金有限公司 ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd 招 聘 因生产需要急招： 1，注塑部：领班 2名 薪资：试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部领班五年以上工作经验，工作认真负 责，带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 2，注塑部：技术员 2名 薪资：试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部技术员五年以上工作经验，工作认真负 责，配合领班完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 公司福利： 1，入职购买五险。 2，宿舍装有空调，热水器，水电费平推。3，有饭补，上夜班人员补贴16元/天。4，每月10号准时发放上月工资。 来公司面试者请带简历一份 工作地址：沙四高新科技园F栋 有意者请联系：

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

诚聘品质组长，岗位适合年龄在18至35岁之间，要求具备高中学历以上，能吃苦耐劳，拥有至少三到五年的制造品质管理经验，成型、印刷、喷涂等相关领域工作经验者优先，提供住宿和餐饮，薪资待遇面议。工作地点在广东深圳，联系方式请联系陈小姐。

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深圳龙岗招一个司机一个指挥，夫妻的优先安排，年前工资可以结清。司机7500，指挥7000，。

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深圳福田工地四点到五点需要泥工三人，有能干的联系

【岗位职责】 1.在上级指导下，全面统筹包装环节的生产运作，涵盖质量管控、人员调配、物料管理、设备维护、安全生产、纪律监督及各工艺流程的组织实施。 2.落实岗位生产管理工作，依据生产计划合理配置各工位人员与操作规范，核查班组每日工序任务执行进度，统计产量数据并准确填报生产日报表。 3.推进班组现场规范化管理，监督员工严格执行7S标准，确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、作业通道畅通无阻。 4.积极配合并高效完成上级交办的各类临时工作任务。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中人、机、料、法的协调运作； 3.具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿（4人间）+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，国家法定假期正常放假，认真生活，快乐工作！提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。

-日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 -水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 -班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 -应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 -报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 -设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 -生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 -安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 -应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、包装部组长/领班 联系人：杨小姐 （） 地点：新兴物流园

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的汇总统计工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行力与落实能力。 3、熟练掌握生产现场管理方法，熟悉产品工艺流程，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关知识实现降本增效。 5、具备较强的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析和解决现场问题，妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线的生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实践经验。 2、有成功实施精益生产项目经验者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好的团队协作精神，积极进取，服务意识强。 5、能适应高强度工作环境，勇于面对挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、入职满一周即办理社保 2、提供食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

因生产需要大量招聘普工，厂里主要生产电子雾化器等电子产品，主要做组装，检测，包装等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 一：薪资待遇 1、长白班工作制，工资18元一小时，厂里包吃住，上班期间每周可以先结一次工资，也可以天天结。 2、厂里包吃包住，员工持厂牌可以免费就餐，免费提供宿舍，空调热水器齐全，员工住宿只需平摊水电费。 3、要求最少要做一个月以上，也可以做到年底，辞职只需提前七天申请。 二:工作内容 1、岗位主要做组装、包装、检测、贴标签、看外观等岗位。 2、无需经验；做事简单易学，老员工教一下就能上手。 三、招工要求 1、年满16-45周岁。 2、有本人身份证原件，在有效期内。 3、应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。

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◆深圳市兰花包装制品有限公司招 1、塑料部生产组长 2、PO 吹膜保鲜袋，连卷袋 ，PE及 PVC流延膜师傅，月薪9000-20000，学徒6000 3、切袋 及普工、仓库搬运 4、纸管部：纸管师傅 卷纸管师傅8000-10000 5、纸箱部：印刷 切纸 分纸 啤机师傅 普工等 以上岗位包吃住，交社保 电话：

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注塑部领班一名，十年以上领班经验，懂五轴机械手调试会做夹具。

岗位职责： 1、按照生产计划，带领员工保质、保量完成生产任务; 2、严格要求员工按照SOP要求作业，并对新员工进行作业指导; 3、及时向副主管或主管反馈在生产过程中出现的各种异常问题; 4、负责本线设备的日常保养与管理，并作好保养记录; 5、监督本线员工的劳动纪律并严格管控物料损耗; 6、做好本线区域的5S工作; 7、负责本线工单尾数的及时结案; 8、负责本线员工的考勤，并及时上报给文员; 岗位要求： 1、具有PCBADIP工序生产基层管理2年以上经验; 2、能够独立根据生产计划，组织人员完成生产班组日常管理工作 3、熟悉各种产品的工艺以及品质标准; 3)具有较强的语言表达能力; 4)生产效率提升、成本管理；; 5)生产不良分析与改善，WIP的管理生产工单管理；

1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！

每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘正式工(，可预支） 长白班+坐班 招聘要求：16-41周岁 工作内容：电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝等轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇： 280-320个工时 综合工资6800-8500元 [正式工]底薪2520元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入6500-8000 食宿： 1、吃饭：包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，长白班 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

【工作内容】 1.负责包装生产线的全面运营管理，保障生产效率与产品品质稳定达标。 2.编制并落实生产排程，跟进生产执行进度，确保订单准时交付。 3.落实生产线日常巡检与基础维护，保持设备正常运转。 4.与品控团队协同作业，严格执行质量管控流程，确保产品符合标准要求。 5.管理产线人员工作表现，组织技能提升培训，增强团队综合能力。 【任职要求】 1.具备两年以上包装拉长岗位经验，学习能力强，执行高效。 2.拥有较强的统筹协调能力及现场问题处理能力。 【岗位福利】 1、入职即缴纳社保，享节假日福利、带薪年假等多项员工福利 2、提供4人公寓式住宿，配备空调、热水器等生活设施 3、每日餐补20元，月均补贴520-600元，综合月薪6-8k

新产线工厂内部招聘，真实纯工价30元H！ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励2000，没钱入职可借支1000元 夫妻两人一个月月薪两万，入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-49周岁 2、没有案底坐过牢 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，运动手环无人机等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价30元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:9000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8500/月 2、每个月5号准时发工资，不押工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

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岗位职责： 1.负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2.跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3.组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4.科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5.执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6.监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2.拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3.掌握精益生产的基本理念与方法； 4.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等