拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不畏脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机的常规性故障，执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24-40岁，身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验，可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强，具备良好的团队精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等） 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址：深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业生产班组管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能够适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、切实履行安全生产在生产现场的管理职责； 2、通过规范管理人、机、料、法、环等生产要素，确保生产计划高效、有序、保质保量完成； 3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4、对班组成员进行培训、指导、监督和检查，不断提升员工操作技能与责任意识； 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素，能够有效组织生产计划并推动执行落地； 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制； 6、具备流程优化能力，参与制定和改进部门管理制度，包括绩效考核、人员管理及技能培训体系； 7、具有一定管理实战经验，具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），享有伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

1、在主管的指导下，全面负责生产过程中产品质量、工艺执行、生产进度、材料使用及现场环境的管控工作。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线开展生产作业。 3、组织实施员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责生产物料的接收、发放、整理与分类归档管理。 5、统筹作业人员的培训安排及相关日常管理工作； 6、监督产线质量检验环节，严格把控品质标准，推动生产效率持续提升。 7、落实岗位区域内的5S管理及设备资产保护措施。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运营流程顺畅有序。 9、严格执行劳动纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产指标。 10、关注作业方式和流程优化，持续推进生产工艺改进； 11、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

广东深圳正在招聘领班及技术员制作手机自拍杆，操作海天新机设备，包含总重从120吨至200吨的共13台机器和伯朗特机械手设备，感兴趣者可联系梁生。

工厂生产耳机和麦克风，工作内容是管理产线人员组装产品，控制生产成本。

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，跟进生产进程（涵盖产量、品质、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，保持与员工的良好沟通，及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

1.在车间主管的直接管理下开展工作，全力配合并完成制造部布置的各项生产任务； 2.依据制造部PMC制定的生产计划，合理安排每日生产进度； 3.全面负责产线在生产过程中的产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作； 4.组织对作业人员开展车间规章制度、岗位技能、安全环保意识及心理素质等方面的培训； 5.严格执行标准作业流程（SOP），落实对操作人员的作业指导、过程监督与检查工作； 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养； 7.完成上级交办的其他工作任务； 技能要求： 1.工作主动积极，动手能力突出，具备数据敏感性，富有团队意识，执行高效，具备一定管理魄力； 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验； 3.具有较强的现场组织与管理能力； 4.拥有DIP管理经验者优先考虑。

生产组长多名/普工多名 本公司应扩大规模，现在急需扩招组长/拉长多名。要求：做过包装盒生产管理，能调试线上设备，有相关经验，按上级领导完成任务。待遇： 住宿无忧：提供配备空调、热水器的员工宿舍，拎包入住 营养三餐：专属阿姨现煮饭菜，每日三菜一汤，新鲜可口，吃得健康又安心 节日暖心礼：春节、中秋节、妇女节等节日均有定制礼品，仪式感拉满； 额外增收项：设立工龄奖+全勤奖，认真工作即有额外回报，福利与努力双丰收

长期司机要求如下：有4.2货车行业经验，熟悉手机app操作的优先，工资按趟算70一趟，每天3到5趟，保底7000，综合工资7500-10000，多劳多得，包住不包吃，能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理，逍遥公子哥和大爷勿扰 上班地址：深圳 原标题：《顺丰大量招聘4.2司机》

有深圳的师傅吗。

找师傅送货！一天360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

深圳市龙华区招木门安装

【工作职责】 1.市场分析与用户洞察：开展市场调研、竞品研究及用户行为分析，输出专业分析报告； 2.产品设计：主导需求梳理、功能规划与原型设计，编写规范的产品说明文档；配合设计团队推进产品界面与交互落地； 3.项目管理：联动技术团队，把控开发节奏，统筹资源调配，保障产品按计划高质量交付； 4.产品优化：联合运营团队，持续跟踪上线后数据表现，收集用户反馈，推动产品迭代升级，对核心业务指标负责。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，具备1-3年C端互联网产品工作经验，有金融互联网、工具类应用领域背景者优先，拥有独立主导完整项目经历更佳； 2.熟悉主流产品设计工具，如Axure、Xmind、墨刀等，可独立完成原型图与业务流程设计； 3.具备出色逻辑思考能力，富有用户同理心，能深入挖掘并精准捕捉用户核心诉求； 4.对数据敏感，具备扎实的分析能力，善于通过数据定位问题并指导产品决策； 5.责任意识强，具备主动担当精神，抗压能力强，自我驱动意愿强烈； 6.关注行业动态与新兴技术，具有探索精神，创新思维活跃，学习适应速度快。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

岗位职责: 1.组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2.监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3.及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4.合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5.指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2.善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3.热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4.工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5.面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3.工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

任职要求: -具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 -熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 -具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 -能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 -需具备3-5年同岗位工作经历。

因暑假工陆续离厂工厂人员流失较大订单堆积现招聘日结工20人岗位包装组装品质开机，每天260-280元，^_^厂里包吃包住

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到50岁，包吃包住，月工资5567块到6723元，工期要求三个月以上，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

有电子厂跟单文员经验优先，应届毕业生可以考虑做储备干部培养。

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小厂福利好住宿4-8人间 伙食三荤两素加一汤 厂区都是岗位自选，岗位坐班 电子厂急需招聘一批生产员，包吃包住、待遇优厚。 工作轻松自由，有无经验均可，上手快!220一天，月综合工资5500-7000岗位介绍: 1、负责电子产品，经验不限; 2、岗位有:包装、分类、贴标签、质检员等; 3、车间有空调，长白班，坐着上班 福利介绍: 1、公寓电梯宿舍4-8人间 2、上班可以带手机，可听音乐 3、每月20号发工资，不压工资离职人走账清 4、入职发饭卡，免费包三餐不用自己掏钱 5、工作时间 每周可以预支工资，周边环境热闹、休闲设施齐全。能赚钱又有良好的工作环境!!!有需要积极沟通!!!优先安排合适的岗位哦!!!

当天入职可安排宿舍 一，招聘要求: 1、身体健康,年龄在18-40岁; 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底 二、工作内容: 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单

【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如品鉴、组装、包装，测试，开机，等工作；确保生产过程中的安全。 【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历，能够适应倒班工作制， 【福利待遇】 薪资：19-21元，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，确保各环节高效有序进行； 2.监督产线员工按标准操作，持续提升团队作业效率； 3.协调并解决生产过程中出现的技术问题，保证产品品质稳定； 4.参与生产计划的制定与落实，推动流程不断优化。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，善于调动员工积极性； 2.拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 3.工作积极主动，富有责任心，能适应加班安排； 4.熟悉生产作业流程，具备快速响应和处理现场问题的能力； 5.有音响或风扇行业工作经验者优先考虑

班次自选+坐班，电子厂急招普工！年龄不限，岗位有包装、品质、物料，闭眼就能上手。免费包吃住，食堂粤湘菜轮换，早餐水饺馒头管够，饭后水果天天有。4-6人宿舍配WiFi、空调、洗衣机，每月发卫生纸洗衣液。做六休一，月综合6500-7300，15号准时发薪！