岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：有电路板相关经验优先 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

跟单文员，负责打对账单，收货单，入库单。 工作时间：早上8点到晚上6点，一周上6天班。 餐补房补500一个月。 买五险。 具体地址：东莞市谢岗镇曹乐横岭路2巷11号

【招聘文职专员】细致高效，助力产品流转顺畅！ 一、职位简介 诚聘认真负责、执行力强的文职岗位人员，承担公司产品相关的信息录入、标签制作、装箱单编制及产品摄影等事务，保障各项流程准确有序进行，推动产品流转高效运转。 优先条件：具备文职类工作经验者优先；无经验但态度积极、学习能力强的候选人亦可快速适应。 二、关于我们 锋佳（东莞）智能科技有限公司成立于2005年，专注于摄影器材跨境电商领域，集设计、研发、制造、销售于一体，主营相机转接环、LED摄影灯等产品，产品质量与市场占有率位居行业前列。 三、主要职责 1、系统数据录入：将产品型号、数量等信息准确输入公司管理系统，确保数据完整且及时更新，完成后执行复核确认； 2、打印各类标签：根据产品要求配置标签格式，完成产品标识及物流标签打印，并检查内容清晰度与完整性； 3、制作装箱清单：结合发货订单和实际装箱情况，编制详细装箱单，列明每箱所含物品，确保单货相符； 4、产品拍照：使用专业器材在标准环境下对产品进行多角度拍摄，后期筛选照片并按类别归档存储。 四、任职资格 1、中专及以上学历，*******，有相关文职基础者优先考虑； 2、熟悉表格处理操作，熟练运用常用办公软件及计算机系统； 3、具备良好协作意识，沟通顺畅，工作踏实，富有责任心。 五、福利待遇 薪资面议：依据能力与经验核定薪酬，体现多劳多得原则； 奖金齐全：设有年终评优奖、全勤奖励、工龄津贴；享受带薪年假、婚假、产假等法定假期权益； 保障安心：入职即办理东莞五险并加配商业保险； 休息充足：每日15:30-15:50安排固定休息20分钟；法定节假日照常休假，满一年享5天带薪年假，工龄递增则年假同步增加； 暖心关怀：发放生日礼品、组织年度免费体检、提供节日慰问福利； 团建丰富：定期开展聚餐、旅游、联欢活动，团队氛围融洽无内耗； 生活便捷：提供免费食宿，园区配备食堂、宿舍、篮球场、健身房等设施； 办公舒适：设置独立茶水间，供应咖啡茶叶，不定期安排下午茶，人际关系简洁和谐； 成长支持：安排岗位专项培训，帮助新人迅速掌握工作技能； 福利升级：持续优化员工福利体系，积极响应员工实际需求。 六、工作时间 上午 9:00-11:40，下午 13:00-18:20（8 小时 6 天制） 我们团队氛围轻松有活力，期待专业可靠的你加入，与公司共同成长！

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制； 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作； 3. 维护办公室日常运转，处理邮件往来、回应客户咨询等事务； 4. 参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文书协助； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致、责任心强，能准确执行上级下达的任务； 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力，能合理规划工作进度； 6. 了解财务基础知识者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先 年龄24一下，误投

岗位职责: 1、负责公司线上招聘渠道的简历筛选及面试邀约工作 2、负责前台接待来访人员并做好信息登记 3、负责员工日常考勤数据的统计与整理 4、巡查员工办公区域及办公室环境维护 薪资待遇：薪资4000+ 工作时间：上午十一点至晚上九点 中午休息2.5小时 无需加班，按时下班（具体工作时间可面议） 福利：享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、公司团建活动等 团队以00后为主，充满青春活力，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 本公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责日常文件的处理、校对及资料归档管理工作； 2、协助开展部门内外沟通，保障信息传达准确及时； 3、维护办公系统中的相关数据； 5、配合团队项目推进，提供必要的行政与后勤协助。 任职要求： 1、具有良好的文书处理能力及沟通协调素质； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任感和保密意识； 4、能高效统筹多项任务，拥有良好的时间规划能力； 5、具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 负责来访人员的接待工作，以热情、专业的态度提供良好的第一印象 处理公司日常行政事务，包括办公用品的管理、资料整理及归档工作 任职要求： 学历要求：大专毕业 年龄要求：18***** 技能要求：熟练使用企业微信，如用于上班考勤、财务记账等相关操作 岗位福利： 白班 9-12 14-18，每天8小时；晚班 14-17 18-22，每天7小时 单休，可提供住宿 薪资结构：基础底薪3000元，绩效奖励2000元，推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K，上不封顶

东莞市厂房九层招一个楼梯师傅必须是长期做楼梯的跟兄弟伙一起做包工 评估价500/600一天

东莞市招装修木工

东莞招腻子/大白/墙漆

东莞市招空调安装/维修

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可 了解岗位请找我们经理 经理的 钉钉：hhs然后zzx （一共6位字母就是经理的钉钉）

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10点上班，8点下班，一个月休息2天 负责客户对接，必须有责任心，头脑灵活

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

工厂直招:包吃住，买五险，1。压铸技术员9000-10000/月。2压铸领班11000-13000/月，有多件铝合金精密外观件(烤漆、电镀)经验，熟悉铝合金，压铸制品的压铸工艺流程，通操控压铸机的各类外观产品调试地址东莞市东坑镇初坑骏马西路7号(新宇祥云)联系电话:

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、3年以上人事工作经验，1年以上HRBP实战经历，具备企业服务类或软件行业背景者优先 3、目标感强，责任心突出，具备较强的自主学习与驱动能力；工作条理清晰，富有计划性与逻辑思维 4、拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力，擅长资源整合并推动目标实现 5、其他要求：理解业务逻辑，有销售团队支持经验，熟悉其工作节奏与氛围者优先 岗位职责： 1、依据公司人才发展战略，开展高质量人才选拔与任用工作 2、组织实施各阶段员工培训，并跟进培训效果评估与反馈 3、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动 4、负责公司日常受控文件管理，包括合同、实施及开发项目文档、采购合同、销售合同等 5、负责公司6S管理及日常库存事务的统筹与监督 6、负责公司及下属子公司各项规章制度的制定、维护与执行监督 7、负责公司对外宣传平台如官网、公众号、视频号等内容运营与日常维护 8、协助总经理处理日常事务及其他交办事项 9、协助处理客户售后相关日常问题

东莞常平迪卡侬仓（京东）可带手机 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 40岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身；已满 【工作时间】:8-20，20-8。两班倒。工期6月20日｜18元/小时 每天发100元，第二天到账 工期结束，剩余3个工作日结清 岗位：打包，拣货，收货，质检， 短期，长期，转京东正式工 班次随机分配，以白班为主 包住，不包吃

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，4人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，30-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

岗位职责： 1.负责销售订单的录入工作，确保订单准确无误； 2.需要对订单进行跟踪，确保订单按时完成； 3.需要与相关部门沟通，解决订单打单过程中的问题； 4.需要对订单数据进行核对，保证数据的准确性； 5.需要核对出货清单，打系统出货单；每月做出货对账单； 6.需要对订单及出货流程有一定了解，能够熟练操作相关软件。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对订单处理流程有一定的了解，能够熟练操作相关软件； 3.有责任心，能够准确无误地处理订单； 4.对工作细节有高度关注，能够处理好订单的每一个环节； 5.有ERP系统操作经验，有团队精神、能吃苦耐劳。 6.包吃，需外宿，单休，偶尔加班。

Sales岗位 一、工作职责和内容 1.为客户提供国际快递、国际空运、国际海运等进出口优质服务； 2.通过展会、互联网等渠道，在老业务员的帮助下开发新客户； 3.维护好新老客户关系，及时回收运费。 4、领导交代的其他工作，配合公司同事 二、职位要求 1、应届优秀毕业生优先，具有国际物流销售经验优先考虑； 2、懂英文，要会基础的英文阅读 3、具有工作热情和责任感，较强的沟通能力、表达能力、思维活跃、学习能力强 4、有强烈的赚钱欲望，渴望高薪，追求自我价 诚邀敢于挑战高薪、挑战自我的朋友加入。 三、工作时间：工作时间：9:00~12:0013:30~18:00（双休） 四、培训情况：一对一培训+部门不定期培训 五、薪资待遇 1、无责底薪3.5k元起，+提成 2、五险、法定节假日、特定节日福利、生日福利、专人培训、团建活动、年终奖、年度加薪等。

【岗位职责】 · 负责收银台日常收银工作和商品管理，确保账目准确无误 · 维护前台区域整洁，为顾客提供友好服务 【职位要求】 · 无需经验，有责任心即可上岗 · 不限学历、不限年龄，能适应娱乐场所工作环境 【工作时间】 · 每日11:00-23:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月，基础薪资4000元 · 工作稳定，薪资按时发放，收入有保障 接待和收银工作，以及商品货物管理，维护前台卫生 18岁-25岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

招聘：技术主管 薪资：8K-15K 岗位职责： 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求： 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。

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