招聘：宁波姚嘉电子科技有限公司招聘行政主管任职要求：1、40岁以下，大学专科以上学历。2、制造业同等岗位5年以上工作经验。3、具有较强的沟通、组织协调能力。4、熟练使用相关办公软件。岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划；2、负责人力资源六大模块运作；3、负责ISO质量体系管理及第三方验厂工作；4、负责行政事务管理、车间6S管理；5、完成总经理交办的其他工作任务。联系电话:,孙女士

世贸新天地招聘主管1名 男女不限年纪：45岁 左右 有管理经验工作时间：7：00-17：00 休息2小时 薪资待遇：6000/月 月休四天联系人：夏经理 地址：浙江省宁波市鄞州区福明街道新天地

人事行政主管工作地址:宁波保税西区港西大道25-8号每周一至周六正常上班，周日休息，每天出勤时间为8：00-11：30、12：30-17：00工资面议入职购买五险一金拥有人事行政3年及以上工作经验、熟悉工厂绩效考核的制定、薪资管理体系、员工关系、资质申报、行政管理体系的建立及监督执行、招聘管理等拥有人事行政3年及以上工作经验28-45周岁大学本科及以上学历

✅迈斯特凡博(宁波)新材料科技有限公司。岗位：【三维结构工程师】五险 包住，有餐补薪资：7000 - 11000元/月岗位：【计划文员】交五险 包住 有餐补薪资：4000--6000岗位：【车间主任】交五险-包住-有餐补薪资，4000-8000岗位：【三维造型设计工程师】包住、有餐补，五险薪资：7000 - 11000元/月岗位：【人事行政专员办公室主任】包住、有餐补，五险薪资：4500- 7000元/月岗位：【仓管员/仓库主管】五险、餐补包住薪资：4500 - 6500元/月岗位：【检验员/品质经理】五险 包住，有餐补薪资：4500 - 8000元/岗位：【普工】 五险 有餐补，包住 薪资：4000 - 8000元/月岗位：【生产跟单】 五险 包住，有餐补薪资：4000-6000岗位：【电焊工】 五险 包住，有餐补薪资：5000 - 8000元/月地址：龙山滨海开发区波涛路518号。

招聘：宁波市景胜城市综合物业服务有限公司招聘行政经理岗位职责：1.梳理和完善公司流程和制度，并督促、贯彻执行;2.负责公司日常行政事务，外联工作及来访接待；3.组织安排公司月度例会、年会、表彰会等各类公司级会议，协助总经理落实各项工作;4.负责管理公司证照、资质及荣誉等，优化各项档案管理；5.负责公司刊物的征稿、采集、编辑、设计与创新等工作，做好公司对外企业文化宣传；6.负责公司级仓库管理，公司采购及供应商库的建立和完善工作；7.做好上传下达工作及主管交办的其它事项。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，两年以上中大型企业同等职位工作经验，年龄35-38周岁，服务业管理工作经验优先;2.熟悉行政管理体系与制度建设，具备良好的职场礼仪;3.良好的团队协作精神和沟通协调能力，有责任心和较强的抗压能力;4.较强的分析、解决问题的能力，工作细致，思路清晰，有较好语言表达能力及文字功底;5.熟练使用办公软件，有管理公司网站、、视频号等工作经验。薪资待遇：综合年薪15W, 具体看面试情况，大小休

1、负责组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行和决策的有效传达；2、精心安排公司的重要活动，使其圆满成功，提升公司的形象和凝聚力；3、熟练管理公司的文件和档案，保障资料的安全、准确和及时调用；4不定期下发员工培训计划，有效提升员工的专业技能和综合素质；5、熟练处理员工的薪酬福利、绩效评估等事务，以公平公正的原则激励员工的积极性和创造力。6、负责公司党建和企业文化建设等工作。

招聘：办公室主任（年薪15万，单双休）要求45周岁以内，大专以上，十年以上人事行政管理经验，具外部接待经验，有一定的策划、组织协调能力；打理公司经验。联系：周老师

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月工作内容：负责工厂的人事行政事务，包括招聘、员工福利、培训、考勤、薪酬福利等方面的工作。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-制定公司员工福利政策，负责员工福利的申请、审核和发放；-负责公司员工的培训计划编制、实施和管理，包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等；-负责公司考勤制度的制定和执行，包括考勤记录、考勤报表等；-负责公司薪酬福利政策的制定和执行，包括薪资结构、福利项目等；-负责公司员工档案管理和员工关系维护；-协助完成其他人事行政工作，如员工入职手续办理、离职手续办理等。行政职责1、行政、安全、后勤服务体系规划，行政日常事务管理：用餐管理、保洁管理、宿舍管理、车辆管理、对外接待、办公用品＆耗材管理等事务；2、领导交办的其它事宜。职位要求：-大专以上学历，有服装工厂管理经验的优先-3年以上制造型企业工作经验，有较好的人事行政管理背景；-熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的人事沟通能力；-具备良好的组织协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力；-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。能力强的工资可以详谈。

招聘：人事行政经理薪资：面议岗位要求性别要求：不限年龄要求：25-45岗位福利五险节日礼金绩效奖金带薪年假专车接送话费补贴年终分红岗位职责1、根据公司的发展战略，构建并制定公司人力资源体系发展规划、组织架构、职级体系及任职资格体系，保证人力资源的合理配置:2、根据公司内外部环境，制定相应的薪酬体系，搭建宽带薪酬；3、制订科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;4、根据公司的定岗定编，开发各种渠道，组织推动招聘目标达成，重点是中高层人才的引进和实施人才发展储备计划:为保障公司发展提供人力资源保障。5、规划岗位发展通道为员工进行职业生涯成长设计，为公司培养合适的人才;6、规划雇员的岗位培训实施工作，进行有效的员工沟通，培养员工对公司目标的积极态度。7、布局整体人资模块工作指标及考核工作。任职资格：1、人力资源、行政管理或相关专业，大专及以上学历:2、3年以上企业同岗位工作经验:3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作:5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高:6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

招聘：宁波姚嘉电子科技有限公司招聘行政主管任职要求：1、40岁以下，大学专科以上学历。2、制造业同等岗位5年以上工作经验。3、具有较强的沟通、组织协调能力。4、熟练使用相关办公软件。岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划；2、负责人力资源六大模块运作；3、负责ISO质量体系管理及第三方验厂工作；4、负责行政事务管理、车间6S管理；5、完成总经理交办的其他工作任务。联系电话: 孙女士

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行政内勤主管年龄18-55岁，身体健康，具有相关工作经验优先，熟悉岗位工作流程薪资福利:4000元招工人数:1包吃包住，月休4天，假期可灵活调整连休

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招聘：厨师：2名（年龄25-45岁）薪资待遇6800～7500仓管员：2名（年龄25-40岁）薪资待遇：4500～5500餐厅综合工：2名（年龄35-55岁以下）薪资待遇：3200～3500，55岁以内，身体健康月休四天+工龄工资+高温补贴+节日福利+法定节假日加休+工作餐+住宿联系方式：胡老师：

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招聘：文员1名要求熟悉办公软件，负责整理档案资料、协助部门主管处理日常事务等；工作轻松，应届毕业生也可；薪资：5000元/月，单双休，含工作餐。业务员若干名薪资福利：底薪6000+业绩提成+五险；岗位要求：年龄：25-40岁之间，电子商务、市场营销等专业优先录取。有从事销售行业一年以上经验，有建筑工程类业务经验及渠道资源优先。浙江中安防火材料有限公司电话；董女士余姚经济开发区滨海新城建民北路15号

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宁波日鑫汽车销售服务有限公司招聘岗位1：前台接待顾问2名、3000-6000。2：机电修理大工、中工3000-10000。3：钣金中工4000-80004：机修模式也可独立成组，绩效提成考核。相信自己可以超越你的薪资目标。公司福利：包中餐！底薪、提成、奖金、社保、旅游等等各种福利！公司地址：宁波江北区中官新路699号联系方式：

行政文员有相关经验者优先。行政人事类工作招工人数:1人工作地址:余姚市黄家埠镇工业园区A区高桥江路6号

这听起来像是描述一份工作的基本技能要求。你可能正在寻找一份需要这些技能的工作，或者你可能是一名雇主正在寻找合适的员工。具体来说：1.勤劳：这意味着你能长时间、高效地工作，不需要频繁的监督和激励。2.服从安排：这意味着你能按照指示和计划进行工作，不会随意改变工作计划或违反规定。3.会电脑：这可能意味着你有基本的计算机操作技能，例如使用办公软件（如MicrosoftOffice套件）、电子邮件、互联网浏览器等。也可能意味着你有更高级的技能，如编程、网页设计或其他特定的计算机相关技能。如果你在寻找工作，你可能需要在你感兴趣的领域进行一些职业规划和技能培训。如果你是一名雇主，你可能需要制定明确的工作描述和职位要求，并通过各种方式（如招聘网站、招聘会、社交媒体等）来寻找具有这些技能的候选人。

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