岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1.负责公司总机来电的接听与转接，收发传真、信函及报刊杂志的分发管理； 2.对来访人员进行登记与接待，并及时通知相关职能部门或负责人； 3.办理机票、酒店预订等差旅事务，负责文件打印、复印及各类表格资料的日常管理； 4.管理公司总部办公区域的电脑及电器设备安全，执行节假日和午间休息时段的值班任务； 5.监督员工工牌与工号的使用情况，统筹名片的制作、发放与回收； 6.组织低值易耗品的申领、发放及使用登记工作； 7.更新员工电话、手机信息，维护并更新公司通讯录； 8.汇总整理行政管理制度及相关文件，做好归档与保管； 9.对公司流动资产与固定资产实施监督与管理，定期组织盘点与对账； 10.核查办公用品及礼品的出入库凭证，协同各部门完成领用流程； 11.定期开展用品及礼品库存盘点，确保账目与实物一致； 12.负责总部办公设备、器材的日常管理与维护，定期清查，保障账物相符； 13.统筹直营门店行政物资、常用电器设备及活动物料的申领、配送，并实施有效监管； 14.保障总部办公区及宿舍水、电等基础能源供应，办理水电费用缴纳事宜； 15.接收各部门提交的行政物资、电器设备等采购申请； 16.协助上级优化和完善公司行政管理体系及标准操作流程； 17.监督检查公司行政纪律与操作规范的执行情况，指导整改落实不到位的环节； 18.综合评估行政制度执行效果，形成总结报告并向管理层提出改进建议； 19.完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位福利： 单休，法定节假日正常休，入职缴纳五险一金。 教育背景： 本科及以上学历，财务、行政管理类专业优先； 岗位经验： 3年以上相关工作经验； 技能技巧： 具备基础资产管理知识与实操能力； 熟悉常用办公设备的基本维护； 熟练操作各类办公自动化工具； 具备良好的沟通协调与组织安排能力。

岗位职责： 1.负责公司总机来电的接听与转接，收发传真、信函及报刊杂志的分发管理； 2.对来访人员进行登记与接待，并及时通知相关对接部门或人员； 3.办理机票、酒店预订等相关差旅事务，负责文件打印、复印及各类表格资料的归档管理； 4.保障总部办公区域电脑、电器设备的安全运行，落实节假日期间及午休时段的值班安排； 5.监督员工工牌与工号使用情况，统筹名片制作、发放及管理工作； 6.办理低值易耗品的申领、发放并做好登记台账； 7.管理员工电话、手机设备更新事项，定期维护和更新公司通讯录； 8.汇总整理日常行政管理制度及相关文件，确保及时归档保存； 9.统筹公司流动资产与固定资产的监管工作，组织定期盘点与对账； 10.审核办公用品、礼品的出入库单据，协同各部门完成领用流程； 11.定期开展用品及礼品仓库盘点，确保账目与实物一致； 12.负责总部办公设备与器材的日常管理与维护，实施定期清查，保障账实相符； 13.统一协调直营门店行政物资、常用电器设备及活动物料的申领与配送，并实施有效监督； 14.负责总部办公场所及宿舍区水、电等能源供应的后勤保障，办理相关费用缴纳； 15.接收各部门提交的行政物资、电器及设备采购申请； 16.协助上级完善公司行政管理制度及标准化操作流程； 17.监督检查公司行政纪律与操作规范执行情况，指导并督促整改落实不到位的部门； 18.综合评估行政制度执行效果，定期总结分析，向上级汇报并提出优化建议； 19.完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位福利： 单休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金。 教育背景： 本科及以上学历，财务、行政管理类专业优先； 岗位经验： 3年以上相关工作经验； 技能技巧： 具备基础资产管理知识与实操能力； 熟悉常用办公设备的基本维护常识； 熟练操作各类办公自动化系统与设备； 具备良好的沟通协调能力和组织统筹能力。

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括办公环境的维护与管理； 2、协助制定并执行公司内部规章制度，确保各项工作的顺利进行； 3、协调各部门之间的沟通与合作，保障公司运营顺畅； 4、组织并安排各类会议及活动，记录会议纪要并跟踪落实情况； 5、处理员工日常事务，解答员工疑问，解决员工问题； 6、负责文件的收发、归档及保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年相关工作经验，有办公室主任或同等职位经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 4、熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力； 5、为人正直，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、享受双休、带薪休假、五险一金及年终奖等福利待遇。

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） • 联系电话：（工作日9:00-17:00可咨询，备注“应聘”更易接通） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，筛选并预约应聘人员。 2、办理员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核评估工作。 4、负责办公区域日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极主动，性格开朗大方，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的人际交往能力、团队协作精神和服务意识。 诚心招聘，非虚位以待 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，负责核心岗位人才引进及员工培训发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平性与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训体系，组织实施多元化人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织稳定性； 6、主导企业文化建设，积极营造积极向上的组织氛围，推动企业文化的塑造、传承与发展； 7、及时应对管理中的重大人事行政事务，协同各部门建立良好合作关系，为业务运营提供有力支持

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动统筹：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监完成行政相关的对外事务协调； 2、制度规划与执行：协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度落地实施并监督执行情况，持续提升行政运作效率与服务满意度； 3、资产与物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作； 4、后勤支持与环境维护：负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理，保障办公场所环境整洁有序，包括对保洁人员的日常监督与管理； 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，曾服务于员工规模达100人以上的公司； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

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有较强的专业知识

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

我是老板现在招一个前台直播介绍公司环境平时打杂无责底薪四千平时招招人招人有提成有形象要求铁饭碗岗位提供五险住宿从不加班月休四天

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

合肥各区就近分配，可全职可兼职 工资日结，每天下班结算

麻将馆夜间小伙伴招募啦 店里晚上有点忙不过来，想找个靠谱的小伙伴一起搭把手，具体情况都帮你整理好啦，快来看看～ 一、日常要做的事儿 -迎接来玩的客人，帮大家开好台、调好麻将机，让大家坐下就能安心开局～ -时不时给客人添点茶水，保证大家打牌时嘴巴不渴、心情舒畅。 -客人玩完后，帮忙核对一下消费、结个账，流程超简单的。 -重点！不用打扫卫生，咱们就专心做好服务，轻松干活～ 二、工作时间超自由 -每天只需要18:00-次日02:00在岗，熬完这几小时，整个白天都归你！ -睡懒觉、约会、搞副业…白天想干啥干啥，时间全由自己安排～ 三、薪资待遇 -每月稳稳拿3000元工资，到点就发，绝不拖拉，给你稳稳的安全感～ 四、希望你是这样的 -18-45岁都可以，男生女生不限，说话随和、能跟客人简单聊几句就行。 -能适应晚上上班的节奏，做事细心点、靠谱点，咱们一起把活儿干好～ 五、联系我们 觉得合适的话，赶紧戳私信啦！ 店里地址：[合肥滨湖文一塘溪津门水街雀茗棋牌]，等你来面基呀！

有办公室有关管理经验者优先

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本人是写小说的，招聘一位助理。整理稿子，安排日常工作。

我们公司为投资型企业，旗下现拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，该传媒公司为其中一家子公司。 1.负责面试人员的简历筛选与邀约工作，并及时反馈候选人情况 任职资格：无需具备招聘经验 1.具备良好的接待能力，性格开朗，执行力强，年龄18-**** 2.拥有较强的沟通与应变能力，责任心强，懂得感恩，性格积极乐观 3.熟练掌握常用办公软件操作 薪资待遇 1.无责任底薪4000元，另享提成+绩效奖金，节假日享有各类福利 2.办公地点交通便捷，楼下即地铁口，环境舒适，团队氛围融洽，上下级关系亲切，同事间协作互助 3.团队成员以00后为主，沟通无障碍，无代际隔阂，工作氛围简单纯粹，无复杂人际纠葛 工作时间：10:00-19:00（无需早起）月休4天，法定节假日正常休息

学校项目工程主管