岗位职责： 合同管理： 负责公司业务合同的拟定、修订、审核及归档工作，确保内容规范、条理清晰、符合相关要求。 方案报价： 配合业务团队完成项目方案、产品报价文件的编制、格式调整与优化，保证信息准确、呈现专业。 数据表格： 熟练使用Excel等工具进行销售数据整理、订单进度跟踪、库存盘点等工作，输出条理分明的统计报表。 常规事务： 协助处理部门日常文档传递、会议记录及基础行政事务支持。 任职要求（核心）： 硬性技能： 熟练掌握Office办公软件（Word排版/修订/样式设置，Excel常用函数/数据透视表）；具备独立修改合同条款的能力。 核心素质： 应变能力强（可适应临时调整）、注重细节（文字与数据零差错）、响应迅速（能在快节奏中保持高效）。 经验： 1年以上文员、助理或商务类岗位工作经验（表现优异的应届生若有相关实习经历也可考虑）。 加分项： 具备法律常识、招投标文件制作经验或熟悉ERP系统操作者优先录用。

一，随时查看公司邮件，根据邮件信息内容跟进工作任务。 二，根据订单或客户需求安排报价单或送货单，等单据资料。 三，跟进公司货物进度及产品资料与产品报告更新， 四，公司临时安排的事宜。 职位能力需求，大专或大专以上学历，熟练使用办公软件，处事认真负责，有相关经验者优先选择。

对单制表核算、投标！每周休息一天、8小时工作制、不管住不管吃4000/月！黄埔姬堂附近的联系

岗位职责： 1、配合推进数据中心项目的方案设计、落地执行与全程监管，保障项目按计划高质量交付；跟踪项目进度、成本控制及质量标准，快速响应并处理各类突发问题。 2、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备电气工程、能源、通信工程及其自动化、工业自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备强烈的责任意识，勇于担当团队职责，有明确的个人成长目标与发展追求； 3、拥有团队管理实践经验，担任过校内学生会职务者优先录用； 4、能适应高强度工作，积极进取，具备良好的学习与适应能力； 5、具备出色的沟通表达、协调统筹及组织推进能力 其他说明： 1、办公时间：09：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 法定节假日放假 2、福利补贴：园区饭堂 五险一金 年终奖 节日礼品

岗位职责： 1、与客户核实销售订单信息； 2、将确认后的销售订单传递至生产计划部门，并完成相关沟通与协调工作； 3、负责出货进度的安排与跟进； 4、处理发票开具及相关事务； 5、进行对账并跟进货款回收； 6、维护和管理客户资料信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公自动化软件； 3、具备良好的语言表达能力和情绪管理能力； 4、具备一定英文读写能力者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、周末双休

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你实践“小型项目操盘”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力是当前各行业头部企业争相布局的关键赛道。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、销售闭环技巧与高效沟通影响力。这是直连商业成果的核心环节，决定你的收入增长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、成长路上缺少引路人、渴望进入大厂积累背书、只要你愿意投入、学习能力强、抗压有韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

文档管理 新员工入场培训 作业票申请 考勤记录等

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解上述任一岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，具备较强的抗压能力，服务意识强，工作态度积极主动； 3、思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据业务需求，配合完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 说明：本岗位适合新人发展，需接受公司对具体岗位及职责的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

小鹏汽车配件仓库！招长白班普工！253-299元一天！可以周结800，每周预支 大量要！！不需要经验 工资待遇：23元/小时！加班比较多，要能接受加班的！（没有夜班）（月休四天） 工资可达6500-8000以上/月（15号准时发工资）每月9.19.29号可以预支500-1000元 岗位要求：18-45岁！没有明显纹身！ 工作内容：负责把供应商送来的汽车配件，进行排序出库入库， 配件分类！装箱送到总装车间！（没有流水线，独立岗位） （可以带手机，有货就干没货就待着玩） 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 四人间高档电梯公寓，不包吃，有配套宿舍提供！空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

[庆祝]黄埔九龙电子厂（男女不限）安排上白班 [红包]长白班17元/小时 [红包]长白班17元/小时 [庆祝][庆祝]外宿18元/小时 吃住:包吃包住 年龄要求:年龄18一48岁 工作内容:简单包装，打螺丝，组装 上班时间:8点一21点 面试要求：工作认真，服从管理，岗位工厂安排！工作轻松，坐班 工资发放:在职每个月20号发放上个月工资，每周可借支300-500元，离职3个工作日内结清工资 下午一点半集合工厂门口

广州市黄埔区招二保焊/气焊

招聘万能工，年龄在30-45之间，必须要有应急管理局发的电工证、高空作业证，最好还有电焊证，电工焊工熟练，有机电工作经验优先！做事注重细节，薪资9000-10000，具体面谈 *身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境。 *安全意识强，严格遵守各项安全操作规程和规章制度。 *责任心强，工作认真细致，有团队协作精神。 *具备相关岗位的实际操作经验者。 联系人：张小姐

广州黄埔招工地小工/杂工,贴砖

岗位职责： 1.负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理等； 2.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身综合能力

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

公司扩大规模，急需以下人员 1：讲师：10000-30000 2：保姆 ：6000-10000 3：月嫂 ：8000-30000 4：乳催师：8000-15000 5：产康师：8000-16000 6：小儿推拿8000-12000 7：婴育师 6500-15000 8：养老护理6000-15000 9：早教月薪 8000～13000 11：保洁、收纳（6000-15000） 12，招聘文员 8000-30000 13: 就业经理 10000-50000 14 理康复疗师 7000-15000 15 招聘主播8000-30000（不上封顶） 要求20一58岁会操作智能手机 做过销售，具有一定亲和力 沟通能力强 有业务经验的，对赚钱有欲望的， 有创业理想的，期待你的加入! 包吃住，找工作速联系我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象和沟通素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责餐厅前厅日常工作，包括接待顾客、点单上菜、清洁整理等。 职位要求： 不限学历和经验，需持有食品健康证 薪资福利： 包吃，有商业医疗保险。

岗位主要职责 1、服务商支持与协作：为客户提供销售协助及服务支持，配合客户开展二次招商或医院拓展工作，深入各类医疗机构进行联合拜访。 2、市场信息整理与汇报：及时获取客户资料、竞品销售情况及市场变化动态，向总部提交区域市场情报，为公司战略制定提供参考依据。 3、学术推广执行：协同总部推动销区学术活动的实施，协助客户完成学术推广落地相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差； 公司福利： 1、标准工时制，每周五天，每天八小时，周一至周五8:30-17:30，周末双休； 2、包食宿且免水电费。住宿配备独立卫生间、WIFI、空调、衣柜、书桌书椅、热水器、单人床；周一至周日提供免费三餐，每餐三菜一汤并配水果，每周三设自助餐，菜品多样； 3、配备1对1导师指导，拥有健全的培训体系； 5、享有高温补贴、加班补贴、夜宵补贴、节日津贴、法定假期、病假、工会福利等；毕业后可享六险一金、生日礼金、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、年终奖金； 6、提供免费入职体检及年度健康体检； 7、可出具实习证明，签订就业协议； 面向2026届应届毕业生招聘，实习阶段按实习薪资发放，转正后根据岗位确定薪酬。

工作认真

工作认真负责，服从安排，具有沟通应变能力，熟手优先

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格亲和，能适应一定工作压力，具备较强的服务意识与主动进取的工作精神； 3、思路清楚，善于表达与协调，具备良好的人际沟通与组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位适合初入职场者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟管理规定。

岗位职责： 1. 开展市场调研工作，围绕重点专项任务，搜集并研判市场动态，协同制定行政服务解决方案； 2. 推进供应商的开发与准入管理（包括供方资质预审、实地考察、评估入库及日常维护等）； 3. 统筹采购需求管理，提前介入并深入参与临时性与常规性采购需求，转化为可执行的采购策略与实施路径； 4. 承担采购需求落地工作，主导供应商谈判与选型，编制采购计划及方案设计； 5. 负责采购合同的起草、组织会审、签署及归档管理； 6. 实施供应商绩效考评，定期开展合作复盘，涵盖合作现状、存在问题及优化建议，跟进考核数据的收集、整理与分析，并依据结果落实相应管理措施； 7. 参与招采管理制度、合同文本等标准化文件的建立与更新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先； 2. 具备1-3年采购或相关领域从业经验； 3. 有大型企业工作经验者优先，能独立运作项目，熟悉采购全流程各环节； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队做好服务执行； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的落实情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调； 5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况，高效完成上级交办的任务； 6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。 （需兼顾部分服务员岗位职责） 任职条件： 1、年龄在20-35岁之间；具备大专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

茶会所长期做6~8人素食，可做位上素食，摆盘要好，素食要有创新，可口，做一餐600元起报酬

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限