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职位详情
岗位职责:
1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理;
2. 发挥示范作用,在用餐时段带领团队做好服务执行;
3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施,检查各项制度的落实情况;
4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调;
5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况,高效完成上级交办的任务;
6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。
(需兼顾部分服务员岗位职责)
任职条件:
1、年龄在20-35岁之间;具备大专及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理;
2. 发挥示范作用,在用餐时段带领团队做好服务执行;
3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施,检查各项制度的落实情况;
4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调;
5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况,高效完成上级交办的任务;
6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。
(需兼顾部分服务员岗位职责)
任职条件:
1、年龄在20-35岁之间;具备大专及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
2025-08-25 08:06
IP属地:广东广州
职位福利
大专经验不限考勤管理资料管理费用报销周末双休带薪年假

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