岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格亲和，能适应一定工作压力，具备较强的服务意识与主动进取的工作精神； 3、思路清楚，善于表达与协调，具备良好的人际沟通与组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位适合初入职场者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟管理规定。

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你实践“小型项目操盘”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力是当前各行业头部企业争相布局的关键赛道。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、销售闭环技巧与高效沟通影响力。这是直连商业成果的核心环节，决定你的收入增长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、成长路上缺少引路人、渴望进入大厂积累背书、只要你愿意投入、学习能力强、抗压有韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

岗位主要职责 1、服务商支持与协作：为客户提供销售协助及服务支持，配合客户开展二次招商或医院拓展工作，深入各类医疗机构进行联合拜访。 2、市场信息整理与汇报：及时获取客户资料、竞品销售情况及市场变化动态，向总部提交区域市场情报，为公司战略制定提供参考依据。 3、学术推广执行：协同总部推动销区学术活动的实施，协助客户完成学术推广落地相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差； 公司福利： 1、标准工时制，每周五天，每天八小时，周一至周五8:30-17:30，周末双休； 2、包食宿且免水电费。住宿配备独立卫生间、WIFI、空调、衣柜、书桌书椅、热水器、单人床；周一至周日提供免费三餐，每餐三菜一汤并配水果，每周三设自助餐，菜品多样； 3、配备1对1导师指导，拥有健全的培训体系； 5、享有高温补贴、加班补贴、夜宵补贴、节日津贴、法定假期、病假、工会福利等；毕业后可享六险一金、生日礼金、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、年终奖金； 6、提供免费入职体检及年度健康体检； 7、可出具实习证明，签订就业协议； 面向2026届应届毕业生招聘，实习阶段按实习薪资发放，转正后根据岗位确定薪酬。

毕业时间：2025年-2026年 1. 在公司工艺设计、售前技术支持、研发等岗位进行轮岗学习与实践； 2. 参与MVR蒸发系统的工艺方案设计、设备开发及项目现场调试等工作； 3. 深入掌握公司产品体系与业务流程，加速成长为技术核心力量或项目管理人才。 任职要求： 1. 985/211高校本科及以上学历； 2. 环境工程、化学工艺与工程、应用化学、过程装备与控制等相关专业背景； 3. 具备扎实的专业基础，学习能力突出，有志于在环保技术方向长期发展； 4. 拥有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

岗位主要职责 1、服务商推广支持与协作：为客户提供销售协助及服务支持，配合客户开展二次招商或医疗机构拓展工作，深入各类医疗机构进行联合拜访。 2、市场信息整理与上报：及时搜集客户信息、竞品销售情况及行业市场变化，向公司总部传递区域市场动态，为管理决策提供数据支撑。 3、学术推广执行：协同总部推动销区学术活动的开展，协助客户完成学术推广项目的落地实施。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差； 要求2026届应届毕业生，本科学历实习期间月薪资为2500元，提供免费三餐及住宿（水电全免），正常工作时间为五天八小时（8:30-17:30，周末双休），毕业后根据岗位确定薪酬标准。 更多岗位福利详情可联系HR咨询了解。

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期目标。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训工作，提升其产品认知与专业推荐水平； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会议流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量并提升用户阅读与互动效果； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任学术会议主持或培训授课任务； 3、具有扎实的文字写作能力，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、吃苦耐劳，能适应出差安排，具备较强的抗压性。

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期效果。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训，提升其产品认知及推荐技巧； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会务流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量，提升用户阅读量与互动率； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放成效。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任培训授课或会议主持工作； 3、具有较强的文字功底，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强。

岗位职责 1. 负责项目资料整理、报验资料归集、台账登记（材料台账、用工台账、签证台账）； 2. 收发文件、图纸归档，往来单据录入、整理、复印扫描； 3. 工人考勤统计、入职资料建档、安全教育资料整理； 4. 配合项目经理做报表、数据汇总、对接甲方及监理资料报送； 5. 办公室日常内务、办公用品申领保管及领导交办临时工作。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel，PPT 等 2. 本项目位于黄浦区 3. 有工程、机电、管道项目文员经验优先，看懂简单图纸更佳； 4. 年龄不限，做事踏实，能适应工地作息。

岗位：安保队长 一、岗位职责 1、全面负责项目安保队伍日常管理工作，制定岗位排班、日常巡查、纪律督导，保证安保工作规范有序开展。 2、负责队员日常训练、岗前培训、仪容仪表、执勤纪律管理，提升整体安保服务质量。 3、负责厂区出入口值守、车辆人员进出管控、治安巡逻、消防安全巡查，及时排查安全隐患。 4、处理现场突发情况、客户投诉、纠纷协调，做好值班记录、台账资料、日报周报汇总。 5、配合甲方及公司各项检查、迎检、安保演练、大型活动秩序维护工作。 6、管理安保物资、器械、服装领用登记，合理管控物资损耗。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录，形象端正。 2、有5年以上安保队长/带班管理经验，熟悉安保流程、消防基础知识。 3、退伍军人、有物业安保管理经验、持有消防证、保安证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力、执行力、现场应急处理能力，服从管理，责任心强。 5、能适应轮班、夜班，无不良嗜好，团队管理意识强。 三、薪资待遇 1、综合薪资 6000–8000元/月（根据经验面议） 2、月休可调、包吃包住、宿舍环境良好 3、节日福利、高温补贴、年终福利、带薪休假 4、定期培训、晋升通道透明、稳定长期岗位 四、工作地点 广州黄埔区知识城 五、联系方式 联系人：唐经理

广州黄埔康升园区招15个林德或者杭叉司机，5000底薪，30元/小时加班费，月收入7000-9000元，买五险，管吃，提供住，做工程机械

一、岗位名称 压力管道持证焊工（GC管道工业焊） 二、岗位职责 1. 负责工厂及施工现场GC2/GC3级工业压力管道的预制、安装、对接焊接作业，涵盖蒸汽管道、导热油管道、给排水压力管道、工艺流体管道等碳钢管道施工。 2. 严格按照WPS焊接工艺规程、施工图纸及GB/T 20801压力管道规范执行焊接操作，精准把控焊接电流、电压、层间温度等参数，杜绝违规施焊。 3. 熟练完成管道固定口、转动口焊接，保证单面焊双面成型，焊缝平整、无气孔、夹渣、裂纹、未焊透等缺陷，满足探伤检测合格标准。 4. 做好焊前坡口清理、对口校正、焊后保温及焊缝标识工作，配合质检人员完成外观检查、无损探伤（RT/UT）复检工作。 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，做好施工现场安全防护、动火作业管控，维护焊接设备、工具保养，杜绝安全事故。 6. 配合工程项目进度，服从现场技术交底、工序安排，完成领导交办的各类管道焊接相关施工任务。 三、任职要求 （一）资质要求（合规硬性条件） 1. 严格遵循TSG Z6002-2026《特种设备焊接操作人员考核细则》，持有有效期内特种设备焊接作业资格证，证件可在国家市场监管系统官网核验。 2. 持证项目优先：GTAW（氩弧焊）、SMAW（手工电弧焊），熟练适配20#钢、碳钢常规压力管道焊接，覆盖DN20-DN300管道规格焊接资质。 3. 年龄要求：18-40岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应工地户外、高空常规作业。 （二）技能要求 1. 3年以上工业压力管道专项焊接经验，熟悉锅炉、机电设备配套压力管道安装流程，懂简单机械图纸、管道坡口工艺。 2. 精通氩弧焊打底、手工焊填充盖面工艺，固定口焊接成型标准高，探伤合格率稳定达标，能独立完成整套管道焊接工序。 3. 熟悉压力管道焊接质量标准，了解无损探伤检测要求，能自主规避常见焊接缺陷，可根据管材、管径调整焊接工艺。 4. 熟悉施工现场动火规范、特种设备安全施工要求，具备极强的工艺纪律和质量意识。 （三）其他要求 1. 服从项目管理安排，能适应出差、驻场施工，吃苦耐劳，责任心强。 2. 无重大施工质量事故、安全事故记录，工作严谨细致，团队协作能力良好。 四、优先录用条件 1. 持有GC2级管道专项焊接资质，精通蒸汽、高温导热油压力管道焊接者优先。 2. 有锅炉配套管道、工业机电安装、暖通压力管道施工经验者优先。 3. 长期稳定就业、手艺扎实、探伤合格率高、可独立带队作业者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：月综合工资12000-15000元，手艺优秀者薪资可面议。 2. 结算方式：月结、均可，不拖欠工资，加班享有对应补贴。 3. 福利：包吃包住、工地劳保用品统一配备、定期设备检修、节日福利、工伤意外险全覆盖。 4. 长期在岗员工可享受工龄补贴、技能晋升奖励、证书补贴、年度带薪休假。 六、工作地点 广东广州及周边工程项目现场（可驻场、可短期出差）

广州市黄埔区招砌砖/石

广州市黄埔区/大白/墙漆、外墙漆/真石漆招一个下午100，

岗位职责： 1、公司提供客户资源，需及时与客户保持沟通联系； 2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进； 3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护； 4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力，全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题，须按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至问题闭环。 任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的应变力与协调性，可独立应对突发状况； 3、服务意识良好，耐心细致且富有责任心，工作态度主动积极，具备较强的书面表达能力； 4、形象气质佳，语言表达清晰，性格乐观外向，擅长与客户互动交流； 5、待人真诚热情，具备良好的服务心态，工作认真严谨，具有进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+ 2、依照国家规定办理五险。 3、每年四个季度均有机会参与调薪考核，提供广阔的职业发展通道！ 4、享有行业领先的培训机制，入职带薪培训。 5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品，福利丰富～ 工作时间： 上午9：00-11：30，下午13：00-18：30，每周五天工作制，周末双休！无需加班～ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

工作内容： 1.给阿姨规划岗位； 2.给客户匹配合适阿姨上班，做好客户回访

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

录建文档、员工考勤记录、项目支出记录、业务记录、数据整理、助理等文职工作，薪资 3000-4000 应届毕业生优先

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新公众号； 3、谨慎处理业务信息邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，懂新媒体运营优先。 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

能服从安排，吃苦耐劳，熟悉珠三角线路，跑过快递优先要操作app。工资9000以上

岗位职责： 1.负责仓库周边35公里范围内货物配送，每日完成2趟运输任务 2. 独立完成卸货作业，确保货物安全、准确交付至指定地点 3. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，保障行车安全 4. 做好车辆日常检查与基础保养，及时反馈车辆异常情况 5. 配合仓库及客户完成单据交接与信息登记工作 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任独立卸货工作 2.持C1及以上有效驾驶证，驾龄满2年 3.有物流运输或货运司机相关工作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，能适应每月26天工作安排 原标题：《招四米二货车司机》

因业务需要，现招聘司机多名，黄埔开发区上车，集装箱运输，要求：责任心强，证件齐全。熟悉珠三角路线，有意请联系

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

招聘要求： 要求B2照 开9.6米货车有三年以上开大货车工作经验 有从业资格证 会使用导航和使用app  没有发生过重大交通事故无犯罪记录  能服从安排 有耐心责任心 身体健康情绪稳定 工作内容： 主要线路广州黄埔/萝岗⇋莞深广 需按要求操作好客户及公司内部APP任务 需情绪稳定不可与客户冲突 工资及福利待遇：月工资大概8000-10000元 月休大概有4天

货运司机 （车型：4.2米、 7.6米、9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输） ①C1驾龄3年以上，年龄42岁以下 ②B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证 ③身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒 薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

珠三角

招B2司机多名，要求：京东熟手优先，驾驶经验2年以上；招A2司机3名，驾驶经验2年以上，一经录用，待遇从优，面试地点：广州市黄埔区，工作地址：广州

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。