工作内容： 1，按公司相关要求完成点单，收银，饮品制作，出品把控，卫生管理等工作 2，完成上级交代的其他工作二，职位要求： 1,18-30，男女不限，学历不限，有无工作经验均可2，身心健康，动手能力强，为人积极热诚 3，具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识

招聘：调茶师主管（国企项目） 薪资：6000-9000元 工作内容： 1.门店管理，督导下属积极落实指定的各项任务和经营指标。 2.根据门店营运目标，合理控制，定期盘点库存并及时订货，做好进货验收，饮品质量和服务质量管理等有关作业。 3.配合和落实中心的营销计划，定期推出新产品并对上市新品、滞销品、促销品进行合理配置或相应处理。 4.做好店铺形象宣传，增强店铺影响力。 5.及时向上级领导反馈本店销售情况和相关市场信息。 6.熟悉门店经营管理、食品卫生管理。 薪资待遇：6000-9000，入职购买社保，享受节假日福利等等 上班时间：A班：9：30-17：30 B班12:00-20:00

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、食品、物流或相关专业优先； 3、具备1-3年质量管控相关工作经验； 岗位职责： 1、负责代采及自有产品入库前的净含量核查、包装完整性检查、解冻情况确认及检验报告收集等工作； 2、对代采及自有产品在分拣和发货前进行数量与质量的抽样检验； 3、执行冷库产品先进先出管理，检查库内温度及冷链运行状况； 4、处理物流相关客户投诉，开展信息核实与调查反馈；（入职初期需前往都江堰工厂学习一周）

我店是【库迪咖啡和挪瓦咖啡加盟店】 现有以下岗位招聘： ========= 岗位一【咖啡师店长】 岗位职责: 1.负责咖啡店的日常运营管理工作，确保店面运营顺畅； 2.提供高品质的咖啡产品和服务，确保顾客满意度； 3.维持咖啡店环境清洁与卫生，保证食品安全； 4.监控并管理店内库存，包括咖啡豆和其他相关产品； 5.组织和参与店内活动，提升店铺知名度与吸引力。 任职要求 1.对咖啡有浓厚的兴趣和热情； 2.具备良好的沟通和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4.有健康证、库迪咖啡店长资质； 5.会熟练制作咖啡饮品，能熟练处理店长事物，比如开早、打烊、盘点、订货等； 6.长期任职； 7.有瑞幸、库迪等品牌咖啡店长经验者优先； 8.吃苦耐劳，有责任心； 【薪资】 转正薪资5500+提成； 试用期薪资为转正薪资的70%+提成； 每月上满200工时； 超出工时按照28元/时薪计算； 【工时】 店长排班制 周休一天 ============== 工作地址：成都市龙泉驿区大面镇青台山路439号【库迪咖啡泰华锦城店】

任职要求: 1.具备一定茶饮从业经验，能吃苦耐劳，学习上进，责任心强； 2.具有良好的团队合作精神，能够融入多变的工作团队； 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.具备较好的服务意识，善于沟通； 岗位职责: 1.负责按品牌要求调制各类茶饮，确保产品质量和顾客满意度 2.积极参与店铺日常运营，维护良好的工作环境 3.具备良好的服务意识，能够与团队成员有效沟通

岗位在成都！目前休息日是单！！后续会逐步推行大小周，能接受再投递！谢谢 岗位职责： 1、结合客户、市场需求，负责饮料的开发； 2、负责产品研发项目的完整运行和实施，主要包括对现有产品的配方及工艺进行不断改进和优化，参与小试、中试、试产跟进等相关工作； 3、负责相关法规和产品标签审核； 4、应用方案开发，结合公司业务开展客户技术支持，产品应用及产品文字信息等相关文件编辑工作；  5、收集国内外技术资料，关注产品动向，为决策提供技术参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业，有相关工作经验者优先，实习经验也可，对饮料食品研发，生产工艺熟悉者优先； 2、熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规；熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程； 3、有专注专研精神，对于食品的开发方面有创新能力和开发能力；熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准，能够独立组织新产品和新技术开发者优先； 4、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好的语言文字表达能力和沟通能力，较强的学习能力；

店员 年龄18-45岁，具有较强的学习能力和团队协作意识，有奶茶行业从业经验者优先。门店饮品制作 薪资福利:4000-5000元，月休4天调班；实习期约为一个月，学会即可转正也可提前转正。 提升空间：店员-副店-店长-合伙人；工作时间：经过培训后三班倒，八个半小时，含就餐休息时间半小时。

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