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不体检，不面试，直接安排宿舍，郫都区手机后盖厂大量招工，不需要技术，不需要文化，有手就能干，全是手工活，专门给手机后盖做包装，男女不限，18~48岁， 1.工作时间早8点到晚7点 2.吃住都在厂里。 3.工作很简单，来了都可以做 4.不体检+不面试，来了就能上班。目前大量要人，订单多 注：有意向，点击左下角，免费聊

招空调风口生产熟练工 待遇面议 · 订单稳定 · 招长期工 有经验优先、能独立操作、能吃苦、多劳多得

成都京东方B16工厂设备搬入，负责回收包装箱，包装膜，纸皮，能吃苦耐劳安心做事优先，招长期工

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5500-8000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 17-50 岁以内 18-40 岁以内 首月包吃，入职免费，发放380元饭卡，首月免费包吃，次月吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

电子厂招聘 180-230 ／天 简单轻松长白班

郫县本地日结包吃住岗位 11月5号面试 打包岗位（重的有几十来斤） 不体检。包吃住，离职结清。 员工200一天，（）可以日结周结，正常离职，离职结清所有工资。吃饭包三顿自助餐，住宿全空调，有独立卫生间，全部免费。 ，22-45岁，身体健康。 吃饭都是吃自助餐，想吃那个吃那个，想吃多少吃多少。 住宿，有空调。环境巴适的很，水电费都不用出。 [红包]以下岗位为带体力岗位，有点体力就行。 岗位一：打包岗，主要就是有时候会抱点坨坨，几个人，轮换着打包，重的大概几十斤。不是一直抱。 以上岗位均不需什么文化，不沾水不穿筒靴，车间环境相当好。 岗位三和岗位四，车间可能都会有一定的油墨和胶水味道，介意勿扰。 上班地址: 郫县犀浦 下午一点半准时集合面试 ------------------------------

有兴趣者投简历优先录取！！简历优先安排！！！！ 简历优先安排！！！！！ 主要是蓝牙耳机和充电宝和扫地机器人方面 手上工作 简单易上手 1.小时工24-28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。 ---------------厂区优势---------------- 1:外地求职人员入职一个月 包吃住 住宿4人间 电梯公寓

招聘要求： ①18-40岁，中专以上文化程度，有品检经验优先； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，月休2-4天，半个月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐，四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 上班地址：红光模具工业园

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

成都市新都区招贴砖一个多平方，有空的来，150元

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成都市锦江区招打拆工

成都市温江区招建筑木工、铝模、木模 岗位职责： 1.负责建筑项目中铝模、木模的放样、制作、安装与拆除工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行模板支设，确保尺寸精准、支撑牢固 3. 配合施工员完成模板工程验收，及时整改质量问题 4.做好模板材料的保管、清理与归类，降低损耗率 5. 落实现场安全操作规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉铝模、木模施工工艺 2. 能识读建筑结构施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力

——————————薪资待遇——————— 28元/H综合工资：6500元~7800元（月综合工时280自愿加班）打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月5日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~48岁均可，企业带薪培训，有无经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程 工作内容：质检蓝牙耳机等电子产品的质检工作 【发薪日期】 每个月5号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280-300一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以操作工 包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

奥马直招正式工（买社保+包吃住） 保底5350｜综合5500–6000｜月休4天｜可预支工资｜无需体检 一、招聘要求 男女不限，18–48周岁，身体健康，可接受两班倒 二、岗位 & 薪资 岗位：流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝，上手轻松 上班模式：两班倒、站立上班 薪资：集体计件，保底5350元，月综合 5500–6000元（购买社保） 工时：每天上班10小时，月休4天 工作时间 白班：07:30–18:30 晚班：19:30–06:30 （中途吃饭休息1小时，上、下午各休息10分钟） 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住，厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元（中晚餐6元/餐标准） 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴：30元/天 ️全勤奖：15元/天 ️工龄奖：50–250元/月 【工资预支】 入职满7天，每周可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检，入职简单快捷 3. 自带行李，当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡：中国银行/邮政储蓄，无卡可统一由厂里办理

目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 能接受排班安排，包括加班及临时调班

高低压配电柜厂招技术工程师一名数控编程熟练工与学徒熟练工1万加有意者电话联系（青白江）

正式工保底4500汇利实业 入职买五险一金 岗位：生产操作工、普工收袋子等 招聘要求： 1、20-45 岁，男女不限，身体健康，认识字，能计数； 2、初中以上学历，能适应两班倒。 岗位内容： 男生工作内容： a）物料上机、下机操作，及生产辅助工作; b）产品装箱打包; c）、溶剂转运。 女生工作内容： a）复合袋捆扎装箱（一箱产品装好后需人工放到托盘上，需要一定体力）； b）品检机操机，产品质量检查。 质检工作:生产线产品质量巡查，取样，质量检测 薪资待遇：计件工资，保底收入 4500-7000元/月。（岗位决定） 福利待遇：入职购买五险一金。 伙食：吃饭早餐3元，午餐5元，晚餐5元，均从工资里扣除，不用给现金。 住宿：6-8人间，50元/月，洗衣机、空调均有。 上班时间：8：00-8：00，两班倒（一周一倒），月休 4 天。

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品的开发工作，精准调控风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等环节，保障出品品质的一致性。 成本管控与测算：负责新菜品的成本核算，准确计算原料成本、毛利率，并提供合理定价建议；定期评估现有菜品成本结构，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果的落地执行，组织对厨房团队进行标准化操作培训与考核评估；协助完善后厨运营机制，具备现场协调能力，确保食品安全及生产流程高效顺畅。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：能够独立完成配方调试与风味还原。 数据思维：熟练掌握成本卡编制，善用各类AI工具及办公软件； 工作认真负责，具备主动性，能有效推进菜品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于运用多种手段保障出品稳定性； 具备良好协作能力，可高效联动供应链、运营、市场、设计等多部门，完成数据收集、分析及产品迭代优化。 周末单双休

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包吃包住，免费体检，男女不限，每周可预支500-800，焊工技术工40元一小时

薪资待遇：综合16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励现金绩效，平均4800-5500左右/月。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。 应聘要求：女16-46岁男18-30岁，入职一个月内安排体检（有史手术史骨折史怀孕人群不行）

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成都裱花师9小时工作制月休4天单量不大招一个有审美的爱干净的人店里有阿姨烤胚平时只做蛋糕就好工资5000-6000

【岗位职责】 1. 根据公司战略布局，制定特调酒年度研发规划，搭建适配烧烤的产品矩阵。 2. 主导从市场调研、风味构思、原料选型、小样打样、感官测试到配方定型的完整研发工作。 3. 负责编写特调酒SOP操作手册及原料标准，制定出品规范，确保全国门店可简单落地制作。 4. 带领研发调酒师团队，分配研发任务、把控项目进度，完善研发相关管理制度。 5. 熟悉食品相关法规，把控饮品食品安全，搭建感官评价体系。 【岗位要求】 1. 10年以上特调酒研发经验，有酒吧、烧烤、夜宵、餐饮连锁饮品研发经验优先。 2. 精通定制啤酒和定制风味果酒贴牌代加工等相关工作。 3. 精通鸡尾酒、果酒、风味特调研发，懂原料特性及成本核算。 4. 具备完整新品从0到1落地经验，熟悉连锁门店标准化SOP搭建。 5. 具备市场洞察能力，能根据消费趋势开发差异化饮品。 6. 具备良好的项目管理能力，能带团队，沟通协调能力强。