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福建厦门招聘两名店长，要求年龄在18至40周岁之间，具备强烈的责任心和卓越的团队协作能力，良好的沟通技巧和乐观的性格，热爱销售工作并至少有一年以上服装销售经验，薪资福利待遇面议。

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品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘导购2名店长1名从事服装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：大悦城海沧招商花园城

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

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副店长 7-10K 岗位职责 1、经营业绩管理，负责营收目标达成、成本费用管控和资产和消防安全防护。 2、运营效能管理，不断提升效能，管控服务时效，落实食品安全自查，确保合规100%达标。 3、客户体验管理，主导本地生活平台运营，提升客户复购率，控制客诉率，建立快速响应机制，确保服务及时率。 4、不断提升整体服务质量，打造门店特色IP增强粘性。 5、保持团队稳定，控制月主动离职率，完善带教体系，建立门店人才梯队，开展定期培训，提升员工业务技能与服务意识。 6. 绩效管理：执行门店绩效考核体系，实现公平考核与有效激励。 7、品牌文化建设：贯彻公司文化与服务标准，打造标准化门店体验，营造积极向上的团队氛围。 任职要求 一、基本条件 1. 高总及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上餐饮管理经验，其中2年以上连锁餐酒馆、音乐餐吧店长/店经理经验。 3. 能适应综合工时制（含晚班），接受节假日工作安排。 二、核心能力 1. 业务能力 • 精通前厅、后厨、演艺管理流程，熟悉餐饮POS系统与财务管理 • 具备扎实的数据分析能力，能从数据中发现业务问题并制定改进方案。 2. 管理能力 • 出色的团队管理与人员激励能力，能有效领导20人以上团队 • 具备较强的沟通协调能力，能有效对接公司各职能部门及外部资源。 3. 经营意识 • 敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略 • 强烈的成本控制意识，能在保障服务质量的前提下提升运营效率。 4. 抗压能力 • 能在高压环境下保持工作激情，完成经营指标。 三、职业素养 1. 认同品牌文化与经营理念，具备高度的责任心和执行力。 2. 具备良好的职业操守，无不良从业记录。 3. 具备优秀的服务意识与客户思维。

SPA店长 薪资：年薪30‑50万 岗位职责：负责门店整体运营、业绩管控、客诉处理，开展技师手法培训，落实服务与卫生标准，做好客源维护。 任职条件： 1.年龄30‑50周岁； 2.有知名浴场、汤泉、SPA店、足疗店、经营管理经验，担任过负责人3年以上。 3.精通SPA项目，熟练手法。 4.擅长拟定员工激励机制，擅长员工情趣疏导、擅长员工技能授课培训，有打造团队能力。 5.个人有明确的职业规划和收入目标。

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岗位1：助理（月均3500-5000元/月）薪资：3500-5000元点链接投简历井号:///Ca4lew3jftvYcFA—————————————岗位2：连锁运营管理薪资：面议点链接投简历井号:///d9QJFo6rEaUrWAJ—————————————岗位3：店长（薪资7000以上）薪资：000-8000元点链接投简历井号:///V3XYKFPLqO1rJOd—————————————岗位4：猪肉分割师傅（学徒也招）薪资：3000-6000元点链接投简历井号:///JhwKmmoRXqnUJFH—————————————乐平市恒益电子厂

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

吃苦耐劳，无需经验

分割猪肉，卖猪肉

1.棋牌室门店前台，性格活泼开朗，了解顾客需求并且提供服务。 2.负责做好包厢订台开台，商品销售记录、盘点工作。 3.负责做好包厢卫生清洁工作，保持门店卫生整洁。 4.工作时间12个小时，白班：9-21点；夜班：21-9点；两班倒，月休2天。 5.年龄要求18-30岁。不招短期工。

【岗位职责】 · 负责门店日常运营，包括接待顾客、点单收银 · 保持店面整洁，协助准备食材备货 【职位要求】 · 不限经验、学历，有餐饮行业经验者优先 · 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备服务意识 【工作时间】 · 具体时间：早11点-晚12点，月休2天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月，月结 【本店不招暑假工，只招工】

招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人，基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先

岗位名称：超市熟食区主管；岗位要求：1.年龄22-45岁，持有效《健康证》；2.具备1-2年超市熟食区或餐饮行业管理经验，熟悉熟食制作、储存及食品安全法规；3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能使用办公软件分析数据，有应急处理能力；薪资待遇：待遇为7000元基础薪资+业绩提成，月休两天，交纳医社保。

任职要求： 1.学历不限 2.无不良从业记录，能长期稳定发展

包包子。收银，摆盘。盘点 早餐店需要早起

湖里高新创业园客家菜招店长一名，面积大概800平，8个包厢，16张散台，底薪8000起，医社保，房补，能力强的可面谈薪资，抽成方案可谈。联系电话：（）

招聘：店长助理薪资：月薪6-7K职位详情：要求：1、本科（含）以上学历，一本院校或有优秀学生经验优先2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神薪酬待遇：6000元/月福利：包吃住、三餐、五险一金、带薪学习、带薪年假、产假、婚假、可落户思明区户口发展规划：两年内晋升为门店总监（备注：公司高管、门店二把手，享年薪15-20万）第一年协助店长处理门店行政工作，以及学习基础岗位知识、技能等。第二年独立进行区域管理、团队管理。

招聘：店长1名要求：有大流量客流管理经验，团队管理能力强，熟悉餐厅运营全流程，能应对高峰期压力。25-50周岁，男女不限。面谈（能力突出者从优）

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3、可接受长期工作安排，能适应门店工作节奏； 4、有零售或服务行业经验者优先。 岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力