岗位职责 1. 协助主管完成各项辅助性工作，参与办公室日常运营管理； 2. 负责办事处人事行政事务，统筹办公环境维护及办公用品调配； 3. 配合开展客户与上级来访接待，做好迎宾引导与形象维护工作； 4. 落实领导安排的其他行政支持类任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政岗位经验，熟悉人事基本流程者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握相关法规知识，具备较强的事务协调能力； 3. 形象良好、行为得体，具备专业的接待礼仪素养、沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作细致认真、责任心强、执行高效，能独立完成日常行政工作，服务意识突出； 5. 认同环保理念，职业态度端正，积极进取，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、配合推进项目日常人事及行政事务，涵盖招聘支持、员工档案管理、考勤数据整理、入转调离手续办理、行政事项协调等； 2、落实公司人事行政相关政策制度，协助推动流程优化及相关执行工作； 3、协助部门主管制定并跟进月度工作计划的实施与落地； 4、根据项目实际需要，协同相关部门开展物资采购比价及采购辅助工作； 5、参与办公资产管理、办公环境维护以及会议安排等后勤保障事务； 6、及时完成上级交办的各项任务，确保工作高效执行与闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业者优先考虑； 2、具有敬业意识和职业道德，作风端正、自律廉洁，认同企业价值观，责任心强、富有进取心，能适应高强度工作节奏； 3、具备较强的组织协调与执行能力，工作认真细致，熟练操作各类办公软件，有物业行业相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责员工考勤审核、薪资计算、福利配置、社保公积金及商业保险的增减操作等日常事务管理。 2、管理员工人事档案，办理人员转正、合同续签、离职等相关流程，规范手续执行，协调处理劳动争议与员工反馈，保障劳资关系和谐稳定。 3、协助拟定行政管理制度，并监督制度落实情况，推动制度有效执行。 4、统筹组织公司各类会议、接待安排、团队活动、文化建设项目及年度大会等集体活动。 5、承担政府项目申报、资质维护、认证跟进以及投标支持等相关工作。 6、管理公司固定资产，涵盖租赁、采购、调配、维修申报等全流程事务。 7、维护办公环境秩序，负责日常物资采购及费用报销事宜。 8、开展文印资质相关管理工作，包括部门合同起草、对内对外通知、文件编制等工作。 9、负责公司各类管理系统的日常维护与运行支持。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品行端正、作风严谨，拥护党的方针政策，严格执行公司决策，坚持原则，具备较强的服务意识； 2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备1年以上行政人事工作经验，能够独立承担各项行政人事工作； 4、具备良好的数据分析处理能力、沟通协调能力、组织策划能力及应对问题的解决能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 薪资范围：实习期4000元/月 转正5000/月 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

负责快递的收发及登记管理 数据的录入、核对与整理工作 协助销售完成文件备案等文书处理 进行文档的分类与归档管理 办公环境维护，包括卫生清洁及设备正常运转 完成其他相关行政事务，本岗位无销售职责 要求：熟练操作Win11、10系统，掌握Excel、Word、PS等常用办公软件

人事行政专员 岗位职责： 1. 办理员工入职、合同签署、档案管理、离职手续、考勤统计、社保操作、非法定福利申领、人事证明出具及后勤支持等相关事务，部分业务对接服务中心处理； 2. 负责员工福利项目及各类补贴的申请与落实； 3. 处理差旅、培训、交通等费用报销事宜； 4. 熟悉公司人力资源相关业务流程，通过电话、邮件或内部沟通工具及时响应并解答员工咨询； 5. 协助上级优化员工服务中心的管理制度与工作流程； 6. 负责IT设备的日常管理与维护； 7. 完成上级交办的其他行政及辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理专业者优先； 2. 精通普通话与粤语，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及应变能力； 4. 熟练使用Office等办公软件，工作效率高。 上班时间：周一至周五 8:45-17:45 上班地点：黄阁汽车城地铁站附近的广汽丰田

凯泽利科技有限公司 行政助理实习生招聘（27届毕业生，可转正） 凯泽利科技是一支由高校精英组建的高科技团队，专注于车企科技开发与服务，公司坐落于广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼，地理位置优越，毗邻多所高校，通勤便利。本岗位为长期培养岗，绝非临时实习，表现优异者可直接转正，欢迎27届有志长期发展的同学投递。 一、核心工作职责 负责员工薪资数据的归集、梳理与汇总，熟练使用Excel完成薪酬计算、数据台账维护等相关工作； 处理日常行政事务，包括文件传递、物资清点、办公协调等基础性支持工作，确保办公环境高效运转； 协助部门开展各项辅助任务，积极落实上级安排的临时工作，按时汇报执行进展。 二、岗位要求 27届本科及以上在读学生，财会、人力资源管理等相关专业优先； 精通Excel操作，熟悉常用函数及数据处理方法，具备良好的数据整理与薪酬核算能力； 工作态度严谨、责任心强，沟通表达清晰，执行力佳，具备较强的抗压能力与协作精神； 持有C1驾照、担任过学生干部或具有相关实习经历者，录用时将优先考虑。 三、薪资待遇与实习要求 薪资福利 薪资：月薪3000元+，另享绩效奖金，按劳分配，上不封顶； 作息：实行标准8小时工作制，早九晚六，周末双休，无强制加班，作息稳定规律。 实习要求 每周到岗3-5天，能连续实习6个月及以上者优先；本岗位注重长期发展与定向培养，适合有意毕业后留任的同学申请，仅接受有转正意向的候选人，短期体验型实习者请勿投递。 四、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼

【岗位职责】 1. 招聘支持：协助公司内部编制岗位（财务、管理等岗位）完成部分岗位的简历筛选、面试邀约及基础沟通工作； 跟踪内部编制候选人入职流程。 2. 行政事务管理：负责公司办公用品采购、入库、发放及库存管理，控制采购成本；负责会议室统筹安排、会议纪要撰写及归档；协助办公环境管理（800平米办公区），包括设备报修、公共区域维护等。 3. 数据整理与汇报：定期内部入职编制管理、编制架构、审批流程调整、行政费用、办公物资消耗等报表，做到数据准确、及时；协助上级完成人员信息、考勤等基础数据统计工作。 4. 内外部协调：配合财务部、渠道部及网招部完成日常行政支持工作；协助组织公司内部生日会活动、团队活动、培训及员工关怀事务。 5. 其他：服从上级安排，完成交办的其他行政或招聘相关任务（岗位可带教，前期有人指导） 【岗位要求】 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等优先； 2.工作经验：2-3年行政工作经验，有办公用品采购、会议纪要撰写等实际操作经验； 3. 招聘能力：具备基础招聘实操经验，能独立完成简历筛选与面试安排； 4. 数据敏感度：熟练使用Excel（如数据透视表、基础函数），能高效处理和呈现数据； 5.个人特质：灵活开朗，细心有条理，执行力强，能接受多任务并行； 6·工作态度：服从工作安排，主动沟通，愿意学习（有带教）； 7·优先条件：居住在公司附近（广州），通勤稳定者优先。 薪资：有经验可定5千，无经验4000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

安装雕塑接电及装灯管

广州市海珠区招电焊 主要工作: 协助安装师傅安装3层旋转楼梯，需要帮忙搭把手抬一下配件，楼梯踏板（5厘厚）、扶手需要电焊，要求焊工工艺美观 日薪收入 工钱350元/天，餐补20元，共370元/天 工作时间:（大概2~3天） 5月17日早上8:30~12:00，下午13:00~17:30 工作地址:广州市海珠区 琶洲新港东路黄埔滩科技产业园红桃K精酿酒吧隔壁在建的房子 要求:带电焊机 备注:明天如果中途下雨无法干活，

广州市白云区招工地小工/杂工

南沙招A2司机多名：要求：熟悉码头操作，熟悉珠三角路线。最好能懂冷柜操作，身体健康，有责任心，服从工作安排，年龄50岁以下，生手勿扰！生手勿扰！生手勿扰！购买深圳社保，公司单量充足，出粮准时（25天）！！！有诚意者联系。电话：

广州市白云区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【招人啦】 深耕数字内容领域，专注数字视频创作与优质内容IP孵化，紧跟行业前沿发展趋势，依托主流内容发展风口稳步发展，平台稳定，行业发展势头强劲，市场发展空间广阔，长期发展潜力十足，诚邀优秀人才一同携手成长，共赴新程。 上班时间：9:00-18:00 单休 周日休息 薪资结构 1. 固定底薪 应届生/无经验：2400元 1-2年经验：2600元 3年及以上经验：2700元 2. 专项技能补贴 公司鼓励一专多能，掌握本职以外、能提升办公效率与工作准确率的专业技能，每月每项补贴100元，最多叠加3项，最高封顶300元。 日常基础办公操作属于岗位必备能力，不参与补贴申领。 3. 梯度月度绩效 考核人性化划分档位，正常完成本职工作即可拿到基础绩效，用心精进可获得绩效上浮，全力高效完成工作可拿满全额绩效，考核贴合日常工作，上手简单无压力。 4. 综合月薪：4160-5340元 员工福利 入职直缴五险一金 节日福利+定期团建拉满快乐 团队氛围简单纯粹，拒绝职场内耗 内部晋升通道通畅，成长空间足 工作内容 1. 负责人员招聘对接、入离职办理、日常考勤统计、人事档案整理归档 2. 统筹办公物资申领、采购与管控，打理办公室日常后勤事务 3. 整理各类费用单据，协助完成数据核对、日常台账汇总工作 4. 协助梳理内部工作流程，做好各部门之间日常事务对接 5. 完成领导安排的其他日常综合性工作 其实总结下来就是需要做人事、行政、财会、后勤相关的工作 任职要求 1. 做事细心稳重，责任心强，具备良好职业素养与保密意识 2. 专业优先：行政管理、人力资源、财务管理、会计、文秘、汉语言、大数据统计相关专业优先 3. 持有初级会计证、人力资源相关证书优先录用，优先加薪定级 4. 熟练使用全套办公软件，有行政、人事、财务内勤实操经验优先 5. 学习能力强，愿意接触多板块工作，踏实稳定长期发展 6. 优秀应届生无经验亦可带薪培养 晋升方向 综合行政专员 → 综合主管 → 综合统筹负责人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

公司现在因为业务的需求在【扩大招聘】 公司给员工提供： 下午茶、节假日礼品、生日会（生日礼品）、部门聚餐（公司赞助）、公司聚餐、公司户外团建、还有年终奖、带薪年假； 综合薪资：试用期综合薪资：5000【3500无责底薪+200全勤+300部门补助】；转正后综合6500左右【4500无责底薪+200全勤＋300补助】 上班时间：早九晚六，中午休息两个小时 法定节假日正常休息 晋升空间都是直线内部晋升，不外招，晋升机制公开透明，感兴趣的你可以向我详细咨询。 工作内容： 1.负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.负责各种沟通信息的追踪和传达，资料板块及时录入档案 3.资料文件印发下传，及时电话对接有问题的资料完成录入 岗位不涉及销售！！！ 工作中要求细心、耐心、有责任心 公司有优秀员工奖、带薪年假、伯乐奖等

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

负责前台收银

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户关系维护与目的地运营管理等任务，推动旅游目的地整体运营水平提升，融合目的地运营专业知识与商务拓展能力，兼顾客户关系管理与业务赋能； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定相应的业务增长目标，明确运营路径与发展规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力为基础，引导景区、文旅集团等潜在客户认知价值，协同输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的方法论，反哺产品优化与迭代，通过实践成果的理论化提炼，应对行业共性挑战，提升团队整体执行效率。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有自我推动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

年龄：有相关工作经验，欢迎有工作热情的退休人士加入。 管理能力：能制定行政管理制度、流程，并监督执行，有人才招募工作经验者优先。 沟通协调：与公司各部门、各团队保持沟通协调。 组织策划：安排会议、活动、差旅、培训等。 问题解决：能快速应对突发行政事务，责任心强，抗压能力强，能处理多任务，保密意识强，有良好的职业形象与亲和力。 上班时间：9：30—17：00（五天半工作制）

优秀的英语听说读写能力，英语专业优先，能适应各地出差，良好的沟通和应变能力，有家具采购经验优先

职位描述： 1、负责接待到访客户及引导面试人员相关事宜； 2、接听各类来电并协调洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的申领、登记与日常管理； 任职要求： 1、不限学历与工作经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

一、前期筹备与对接 客户需求对接 与销售及市场团队密切配合，深入掌握客户的实际需求与预期目标。 参与客户沟通会议，准确记录并核实产品的技术参数、订单数量、交付周期等核心信息。 样品进度跟进 联动研发部门，推动样品按客户要求准时完成制作。 对完成的样品开展初步评估，确保其达到基本质量要求。 成本核算与报价支持 结合产品结构、原材料价格及制造成本等因素，配合财务进行成本测算。 参与拟定并向客户提交具备竞争力的报价方案。 二、生产执行与进度管控 生产排程制定 依据订单具体情况和工厂产能，科学规划生产安排。 将排产计划清晰传达至生产单位，并监督落实执行情况。 物料采购协管 协同采购团队，保障生产所需物料按时到位。 跟踪来料品质，确保符合生产工艺标准。 制程过程巡查 定期巡查生产车间，核查生产进展与工艺执行状况。 及时协调处理现场异常，保障生产流程顺畅运行。 交付周期把控 动态追踪生产节奏，确保产品如期出货。 如遇特殊情况，提前与客户沟通并协商交付时间调整方案。 三、品质管理与检验实施 质量规范参与制定 协助建立产品质量标准及相关检验流程。 确保各生产环节严格执行既定的质量控制要求。 成品全面检测 牵头组织对最终产品的外观、功能等项目进行全面检验。 如实记录检测数据，对不合格品实施返修或报废处理。 质量优化建议 追溯分析质量问题根源，提出可行的改善对策。 配合研发优化产品方案，持续提升产品稳定性与可靠性。 四、客户支持与服务保障 客户意见收集 主动与客户保持联系，了解其使用体验及改进建议。 系统整理反馈信息，为后续产品升级提供参考依据。 售后问题应对 妥善处理客户投诉与退换货事宜，维护客户满意度。 提供必要的技术指导与维修协助。 客户关系维系 积极构建长期稳定的客户合作关系，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，洞察需求变动，提供个性化解决方案。 五、资料归集与汇报工作 文件整理归档 系统收集并保存生产相关文档，如生产计划表、质检报告等。 保证资料齐全、分类清晰，便于追溯查阅。 进度报告输出 定期向上级汇报生产进展、质量表现及潜在风险点。 撰写项目结案报告，归纳实施经验，提出后续优化方向。 总体而言，开发跟单岗位贯穿产品从立项到交付的全流程。通过高效的跨部门协作与全程跟踪，确保产品高质量、高效率地完成交付，有效满足客户需求，助力企业提升市场竞争力。

岗位职责 一、人事管理模块 1. 负责员工招聘全流程辅助工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待及入职引导； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，签订、续签劳动合同，建立并完善员工人事档案，做好档案归档与保管； 3. 日常员工考勤管理，统计考勤数据、核对请假/加班/旷工信息，处理考勤异常，对接考勤系统维护； 4. 协助完成员工社保、公积金的增减员申报、资料整理及相关业务办理，解答员工社保公积金咨询； 5. 协助组织员工培训、绩效考核落地，做好员工关系维护，处理简单人事沟通事宜。 二、行政管理模块 1. 负责办公用品的采购、入库、发放、盘点，管控行政办公成本，做好费用登记与报销对接； 2. 统筹办公环境维护、办公设备报修、绿植养护、快递收发、桶装水供应等日常后勤保障，保障办公秩序； 3. 负责公司会议、团建、员工福利发放等活动的组织、协调与执行，做好会议室预定、会场布置及会后整理； 4. 公司固定资产登记、盘点与台账管理，起草、下发公司内部通知、公告等文书，做好文件归档； 5. 完成领导交办的其他行政人事临时性工作，做好部门间沟通协调与上传下达。 • 月薪：5000 – 7000元 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、餐补/交通补贴。