招聘前台岗位！ 诚聘前台人员，早九晚六，每周六固定休息 无责底薪4500元+500元全勤奖+拉征信提成（试用期10元/条，转正15元/条） 缴纳社保，综合月薪可达8K 工作内容： 来访客人接待与登记，考勤数据管理，协助上级完成日常事务 具体工作细节面议 任职要求： 1、学历、经验不限（有相关经验者优先），形象良好，气质出众，具备清晰的语言表达及沟通能力 2、责任心强，工作细致认真 3、具备团队协作意识，服务观念良好 4、品行良好，性格亲和，易于相处 5、具备良好的人际沟通与协调能力 6、积极主动，耐心周到，拥有出色的服务态度

1.负责与银行对接事务 2.老板是老外 3.做事负责细心 4.薪资面谈 5.工作时间都可以面谈比较随意

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

1，车间统计，负责生产日报录入统计和物料领用协助 2，会电脑操作如EXCEL等，工作努力踏实 3，有学习能力，肯吃苦 4，有erp应用经历优先

1. 国际站运营助理岗位，承担店铺流量数据的统计与分析，撰写产品关键词，参与平台活动申报等工作，由资深运营主管亲自指导培养 2. 需具备专科及以上学历，财务会计或数据分析相关专业优先，有财务或人力资源相关工作经验者更佳

1.MainjobistalktoChinesesuppliersandbankaccountant 2.ThebossisAFGHANI 3.HaveEnglishspeakingskills.(ThebossunderstandsChinese.) 4.Responsibleandcarefulinwork. 6.TheworkaddressisOffice2022,20thFloor,JinmaoBuilding,Yiwu 7.Weekendcanbenegotiable. 8.Workinghours:9:00-17:00. 9.Negotiablesalary 薪资面议，老板好说话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档 2.新进员工的社保登记及离职员工的保险中断 3.发票报销 4.办公室环境管理及办公用品维护 5.消防安全灭火器巡检

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

金华市永康市招拆模师傅三至五人19号开始拆，下班后当天晚上10点准时付款，点工300 一天，点包8元一张板。。

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义乌门市仓管跟单小弟（货物管理，订单跟踪，客户订单跟踪维护，打包发货，物流安排，善于沟通，积极配合工作安排，细心，有责任心，会开车，有驾照优先，9:00-18:00，薪资6000+，月休2天，地点：浙江义乌，薪资吃住面议）,,浙江义乌

招聘：三 维绘图员 薪资：4000-8000元 服从领导，有一定三维绘图基础，虚心好学，努力工作，根据技术熟练程度定薪。

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情专业的咨询服务； 2.管理和维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人； 3.处理会员咨询与投诉，及时反馈给相关部门并跟进解决； 4.协助会员办理入会、续费及日常服务手续，提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.有较强的组织协调能力，能够高效处理前台日常事务； 3.熟练使用办公软件，具备一定的文档管理能力； 4.形象气质佳，具有团队合作精神，能够适应轮班工作。

我们是一家领先的activewear制造商，专注于为品牌商和零售商提供优质的定制activewear服装解决方案。 现诚邀一位富有活力、注重细节且具备出色沟通能力的小伙伴加入我们的运营团队。 一、网站运营主要职责: 1.负责B端网页的搜索引擎优化，提升网站在搜索结果中的排名，增强曝光率与访问量。 2.发布Vlog内容，助力关键词排名提升，排查系统问题，定期提交站点至谷歌收录。 3.实现多平台账号内容与官网页面的有效联动与互动。 4.定期收集并分析网站运行数据及用户反馈，提出可行性优化方案并推动落地执行。 任职要求: -教育背景与专业技能 •本科及以上学历，计算机、大数据或相关理工科专业优先考虑 •具备良好的英语读写能力（CET-4为基本要求，CET-6者优先） 1.对SEO技术有浓厚兴趣，愿意深入研究与实践 2.熟悉网页设计与编辑工具的应用，如HTML、CSS、Photoshop等 3.拥有较强的逻辑分析能力与数据感知力，能基于数据做出有效判断 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同其他部门开展工作 5.思维活跃，创意丰富，执行力强，工作效率高 二、账号运营 社交媒体营销职责： 1.内容策划与执行 •制定并推进覆盖多平台的社交媒体内容策略，确保输出内容符合品牌风格与质量标准 •承担视觉创意内容的构思、制作与后期处理，包括高品质图片与视频素材的产出 •运营海外社交账号，完成视频拍摄、剪辑与发布，提升流量与品牌可见度 2.平台运营与数据分析 •全面负责公司在Pinterest、YouTube等主流社交平台官方账号的日常管理与持续优化 •规划合理的内容发布时间表，实时追踪表现数据，动态调整运营策略 •构建社区互动机制，提高粉丝参与度与用户粘性 3.跨部门协作 •与网站开发、市场营销、业务拓展及产品团队紧密协作，实现资源整合与效果最大化 •确保社媒营销活动与公司整体市场战略方向一致 任职要求： -教育背景与专业技能 •本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、传播学、语言学或相关专业优先 •熟练掌握PS、AE等设计类软件，具备独立完成视觉设计的能力 •英语读写能力优秀（CET-4为必备条件，CET-6者优先） -专业素养与个人特质 •对社交媒体营销趋势有深刻理解与强烈关注（非常重要！），具备敏锐的市场前瞻性 •拥有出色的项目推进能力与团队合作精神 •富有创新意识，能持续产出优质内容，保持高度的工作热情

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺运营维护： 3、制定店铺上品策略并执行； 4、负责每日商品数据监控； 5、辅助进行理货及发货相关事情处理； 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业优先； 2、可接受小白，安排一对一帮带； 3、良好的沟通及协调能力、顾全大局、有事业心及工作热情度。

岗位职责： 1. 负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点，有效管控行政支出； 2. 编制与优化行政管理规章（如厂区行为规范、后勤管理制度），并监督各部门（含生产区域）贯彻实施； 3. 对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查，确保员工基本生活保障到位； 4. 组织召开行政工作会议，完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实； 5. 协同政府职能部门，配合开展安全生产等相关检查与迎检工作； 6. 协助推进安全生产管理，落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作； 7. 负责行政类资料（通知文件、合同文本、资质证书等）的收集、分类与存档，构建标准化文档管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑； 2. 持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。 工作地址：开发区秋滨街道石溪街（现姜新线）188号，即南二环石门塘水库边，金鳞钓场对面

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手、拼多多等电商平台，负责商品上架下架、页面优化及合规检查，确保操作规范，公司使用聚水潭系统铺货，流程便捷高效。 2、配合运营完成链接申报、佣金设置、扣图处理等相关支持工作。 3、协助处理办公室日常事务，对接客户沟通联络，落实上级安排的行政、人事及运营类辅助任务，负责报表制作、客户资料整理与信息核对。 4、具备男装行业从业背景，拥有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 岗位要求： 1、具有一年以上男装相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备图文处理能力或美工技能者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，学习意愿强，责任心高，能适应一定工作压力。 岗位薪资： 1、底薪5000-8000元，具体面议，设有一个月试用期。 2、每月休息4天，工作时间：上午10点至晚上7点。 3、提供职业发展晋升机会。

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、薪资待遇：底薪4500元，月均收入10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统化培训，资深员工一对一指导，全程带教帮扶 4、晋升机制：公平透明，以能力定发展，不看关系只看实力 5、员工福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地址：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团在全国一二线城市已设立超100家分支机构，在职人员逾600人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，深耕本地生活服务领域十年 4、行业大咖带队，高提成激励，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类业务的市场拓展，对接商户并推进合作签约，跟进平台上线流程； 2、整合商圈资源，为商家定制整合营销策略； 3、根据商户实际需求制定运营方案，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈拓展经验或拥有客户资源者优先，如掌握商圈资源、头部餐饮渠道等； 4、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动策划相关知识或具备实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，具备良好的敬业精神

一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录，并转交经营部，确保物资及时供应到位。 五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发落实，确保工作闭环推进。 六、监督各单位统计人员按时提报统计报表，跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况，对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项，于月底统一汇总统计并归档留存。

岗位内容 1：依据公司战略规划与业务发展需求，协助总经理达成业绩目标并推进营销策略实施。 2：负责1688代运营产品在全国范围内的销售管理及渠道拓展工作。 3：独立完成团队组建，建立完善的内部培训与人才培养机制，优化业务流程，提升团队整体业务水平和工作效率。 4：参与制定并分解业务目标与执行策略，通过日常数据监控与分析，推动业务持续健康发展。 5：践行公司文化价值观，建设积极向上的团队氛围，推动企业文化在团队中有效落地。 任职要求： 1：具备3年以上团队管理经验，擅长设定目标、跟进过程、确保结果达成。 2：拥有出色的团队管理、培训激励与跨部门协调能力，具备较强的目標管控意识和高效执行力。 3：具备互联网运营思维，熟悉数据分析与会员运营管理，善于整合资源以实现业务目标。 4：有B2B团队管理背景，曾带领20人以上团队，熟悉电销与面销相结合的市场运作模式。

我们是一家领先的 activewear 制造商，专注于为品牌商和零售商提供优质的定制activewear服装解决方案。现诚邀一位富有活力、注重细节且具备出色沟通能力的小伙伴加入我们的运营团队。 一、网站运营主要职责： 1. 负责B端网页的搜索引擎优化工作，提升网站在搜索结果中的排名，增强曝光率与访问量。 2. 发布Vlog内容，推动关键词排名提升，排查系统漏洞，定期完成谷歌站点收录更新。 3. 实现多平台账号内容与官网页面的联动互通，强化整体传播效果。 4. 定期开展网站数据监测及用户反馈收集，提出可行性优化方案并落地执行。 任职要求： - 教育背景与专业技能 • 本科及以上学历，计算机、大数据或相关理工科专业优先考虑 • 具备良好的英语读写能力（需通过CET-4，CET-6者优先） 1. 对SEO技术有浓厚兴趣，愿意深入研究优化策略 2. 掌握网页设计与编辑工具使用方法，熟悉HTML、CSS、Photoshop等基础操作 3. 拥有较强的数据分析能力和敏感度，能基于数据做出有效判断 4. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作 5. 思维活跃，执行力强，工作效率高 二、账号运营 社交媒体营销职责： 1. 内容策划与执行 • 制定并落实全面的社交媒体内容计划，确保输出内容符合品牌风格与质量标准 • 承担视觉创意内容的构思、制作与后期处理，包括专业级图片与视频素材产出 • 运营海外社交账号，完成视频拍摄、剪辑与发布，提升流量与品牌可见度 2. 平台运营与数据分析 • 统筹管理公司在Pinterest、YouTube等主流社交平台的官方账号，持续优化运营表现 • 规划合理的内容发布时间表，实时追踪数据动态，及时调整运营策略 • 构建社区互动机制，提高用户参与度与粘性 3. 跨部门协作 • 与网站开发、市场营销、业务及产品团队紧密配合，实现资源整合与效能最大化 • 确保社媒推广活动与公司整体市场战略方向一致 任职要求： - 教育背景与专业技能 • 本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、传播学、语言学等相关专业优先 • 熟练使用PS、AE等设计软件，具备一定的视觉创作能力 • 英语读写能力优秀（CET-4为基本要求，CET-6优先） - 专业素养与个人特质 • 对社交媒体营销趋势有深刻理解与强烈兴趣（至关重要），具备前瞻性的市场洞察力 • 拥有出色的项目推进能力与团队协作意识 • 富有创新思维，能够持续产出高质量内容，保持工作热情

岗位职责: 1、负责公司服装辅料类产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓潜在终端客户，促成与客户的首次合作建立； 3、主动与客户进行沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户关系维护，定期实地拜访，增强客户粘性； 5、参与店铺日常运营支持，优化商品链接信息，助力销量增长； 6、完成既定销售目标，并按时向上级汇报销售进展及后续预估。 岗位要求: 1、具有良好的服务意识和团队协作能力； 2、年龄要求******；学历要求大专及以上； 3、能适应高强度工作，具备强烈的目标导向和收入驱动力，学习能力和执行力强。