招聘启事 任职要求 年龄 25-40 周岁 2. 工作态度踏实，服从现场工作安排 3. 有改性塑料行业质检相关经验者优先录用 日常工作 产品制样、性能测试、生产线巡检把控品质 上班模式 白夜班两班倒，26天满勤工作制 薪资福利 转正后综合薪资7000元/月（含底薪+绩效+全勤奖） 厂区包吃包住，食宿条件齐全 有意者可随时联系面试，入职即可上岗！

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

东莞市全欣精技术有限公司招聘，欢迎各位乡亲推荐。 一、试模技术员9000--12000元/月 1.会操作任友、法那科注塑机 2.根据每套模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数，试模经验5年以上 二、测试员7000--9000元/月 能熟练使用盐雾测试，膜厚仪、融溶指数、高低温，rohs测试，酒精耐磨等相关测试。 三、塑胶模具钳工9000--12000元/月 塑胶精密模具钳工经验5年以上，熟悉塑胶汽车，连接品，电子烟模具 四、调机技术员9000--12000元/月 五、项目工程师12000--15000元/月 联系电话：向先生

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

电子厂招聘普工，生产充电宝，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

有电子产品质品管理经验，责任心强，刻苦耐劳

岗位职责： 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护，组织内外审、客户审核； 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展； 3、主导处理客诉8D，推动根本原因改善，全流程质量管控工作经验； 3、主导供应商季度质量考评，推动供应商制程能力提升。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，机械类专业优先； 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具； 3、熟悉产品制程工艺： 零部件冲压，电镀，注塑，组装等； 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目，熟悉测试仪器操作及维护； 6、好的沟通协调能力，系统思维能力强 ，抗压能力强，良好的工作激情，强烈的企业认同感。

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普工，普通车工，车床工人

石排镇需要维修跳总闸漏电保护，下面5个空开不调，配电柜 电井电缆排查维修，随时能时间的优先

东莞项目更新 钳工大工38 钳工中工33 包吃住，做过的，面试基本报了就能过

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薪资待遇：真实薪资：230一天日结，下班就发，月结6500-7000左右，每天吃饭休息1.5小时左右也计算薪资，同工同酬，工资长期稳定 薪资发放日：月结15号，日结下班就发，可以长期日结 岗位：普工/操作工，主要负责检验，测试，包装，组装等简单的手工活 生产的产品：新能源光伏，对身体无毒害 车间环境：环保恒温车间，空调车间，冬暖夏凉 吃住：包吃住，吃饭完全免费，不需要自己充值，住宿2-6人间，有证件的2人间，没有证件的4-6人间，宿舍配备有空调，热水器，无线网，独立卫浴等 班次：两班倒，半个月倒班一次 工作服：普通工服，透气型布料衣服 是否体检：不体检 网上大量虚假信息，我们的薪资全部都是真实有效的。 备注：优质单位，少量名额，仅招聘5人，帖子马上下架了，有兴趣的及时点击下方【立即沟通】避免找不到....

1、负责成品的生产中全流程质量检验，严格执行进料、制程及出货检验标准； 2、运用专业检测工具对关键尺寸、性能指标进行数据采集与分析，确保产品符合技术规范； 3、独立编制检验报告，记录质量异常数据，并协助生产部门制定有效的纠正预防措施； 4、参与质量改进项目，定期维护检测设备，优化检验作业指导书以提升检测效率与准确性； 5、协同研发与工程部门处理客户反馈的质量问题，推动产品全生命周期质量闭环管理。 【任职要求】 1、中专或高专以上学历，具备仪器仪表行业从业经验优先； 2、熟练掌握游标卡尺、千分尺等常规量具及二次元影像仪等专业检测设备的操作与维护； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练阅读机械图纸，理解公差配合及GD&T基础符号； 4、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，工作严谨细致，对质量问题保持高度敏感； 5、具有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能适应制造业现场工作环境及加班安排。

翔安新厂16岁——35岁 关键岗位22.5元/H； 正常离职离职当月工资21元/H； ； 工作内容：电测和外观 优势：（1）坐班，流水线，一天上10.5小时，日薪250元，月薪7000元+。（2）免费包住。（3）每出勤满7天可预支800元

岗位需求： （机电岗）：24-38周岁，30元/小时，加班45/元小时，法定节假日90元/小时.负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，及时、准确填写各类生产记录 （测试岗）：24-38 周岁，40元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置,无经验可接受，有培训，工作轻松，人性化管理. 食宿待遇：月初免费充值1000饭卡，食堂伙食丰富，可超市消费，不住宿每月补贴400-500元饭补，需要提供住宿的免费住宿 福利待遇：一年14薪、薪法节三薪、五险一金、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、有公休，3-6个月左右可转正，看个人能力，五险一金社保 上班时间：是早上8点半到下午5点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一，超出后都算加班，按照国家标准给加班费 工作地址：北京通州区北方华创C1、A1、A2，北京平谷区北方华创A3，北京大兴区北方华创C2

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景； 2. 具备实验室实际操作经验，英语具备良好的听、说、读、写能力； 3. 熟悉AAS、LPC、FTIR等检测方法及相关数据分析； 4. 拥有SEM、IC测试经历者可优先录用。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

职位描述： 1、制定并落实质量管理方案，保障各项质量控制措施高效落地执行。 2、负责质量管理体系的日常监督，及时识别潜在问题并推动优化改进。 3、熟悉机加工、焊接、表面处理、装配及测试等制造流程，把控各工序质量关键点。 4、跟踪核心质量指标，开展数据分析，为持续质量提升提供决策依据。 5、协同生产、研发、采购等相关团队，确保质量规范在全业务链条中有效贯彻。 6、参与内部质量审核及外部认证审核工作，维护体系合规性与运行有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上质量领域工作经验，其中五年以上管理经验，至少三年聚焦于半导体设备或精密零部件行业。 2、掌握机加工、焊接、表面处理、组装及测试等工艺技术，并具备实际操作或管理经验。 3、通晓ISO9001质量管理体系标准，了解IATF16949、VDA6.3等汽车行业相关质量体系要求者优先。 4、熟练应用SPC、FMEA等常用质量工具，并能结合实际业务场景进行实践推广。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可与多部门高效协作推进质量目标。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，持续关注并推动质量水平提升。 加分项： 曾主导或深度参与质量管理体系搭建或优化项目，并取得可验证成果。 对半导体领域的质量管理有深入理解或浓厚兴趣。

需具备SMT相关经验，有SMT结合失效分析背景者优先，仅SMT经验亦可 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、工艺路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性等）设计，审查PCB布局布线图纸，提出设计要求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等制程辅料与设备的申请及试制，跟进单板试产过程中的加工实施与异常处理，推动量产导入及良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经历，掌握SMT、波峰焊等贴装工艺流程及相关设备特性 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程、NPI工程等相关岗位经验，熟悉典型制程问题的成因及应对方案 熟悉用于提升PCBA或精密设备控制系统制程质量的方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 掌握PCBA或精密设备控制系统失效分析逻辑，了解常用无损与有损分析手段及其应用场景，包括Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等 具备良好的沟通协调能力，能够高效协作团队完成跨职能任务

我公司主要产品为组装平板电脑 岗位职责： 负责包装线整体工作安排与人员调配。 严格遵循产品包装工艺流程，为各生产环节提供技术指导，确保产品品质达到质量管控标准。 落实生产现场管理，有效监控并控制生产过程中出现的质量问题。 协助主管处理生产中涉及的各类问题，保障生产任务按时完成，并协调与其他部门的协作配合。 持续推进现场“6S”管理工作。 任职资格： 学历要求：初中及以上学历，具备数码产品相关工作经验者优先考虑。 具备良好的团队协作意识，执行力强，能够服从管理，积极配合上级完成各项工作任务。 具有较强的进取心和学习能力。 薪资待遇： 薪资范围：6.5-7.5K元/月。

员工打卡：17元/小时 招聘岗位 注塑部：生手熟手都可以、削披锋熟手，两班倒，男女不限，吃饭不扣时间 每天上班12小时 包装/全检：空调车间，长白班坐班，，每日上班11‑12小时 招聘年龄：18‑48周岁 夜班补贴30元/晚，月综合工资6000元以上 包吃包住，空调宿舍，水电平摊 ️入职须知 工期要求3个月，未满3个月，，工价下调1元/小时 干满7天可以出工时 离职提前7‑15天申请； 纹身、花臂不予接收

岗位职责： 1。具有服装2年相关经验，服从领导安排 2。负责服装订单的全流程跟进，确保生产进度按计划推进； 3。协调生产，质检，等环节，保障订单顺利执行； 4。跟踪产品质量，监督各生产阶段符合客户要求； 5。与工厂及相关部门保持沟通，及时反馈并解决问题。 任职要求： 1。善于沟通，具备较强的协调能力和应变能力； 2。工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 3。具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务； 4。熟悉服装生产流程，对工艺和面料有一定了解。

完成从陌生客户到合作客户整个过程，将奕可为绿色环境服务部服务项目推荐到不同的客户,绿色环境服务部服务包括生态认证，低碳，再生，以及产品化学品测试以及供应链化学品管理，评估的方式包括咨询，培训

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

工作职责： 1、全面负责生产工厂的运营管理，协调安检、安全生产及食品安全认证等相关事务，熟练运用计算机进行文件处理，具备电子烟香精香料相关知识，全面统筹生产部门各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对设备故障、产品生产异常及员工作业异常等突发情况； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能够对生产流程提出优化建议并合理规划布局； 3、熟悉香精香料及电子烟油行业，掌握电子烟油生产工艺流程； 4、了解电子烟油结构，精通电子烟油的配方调配； 5、对电子烟油产品生产具备独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药、电子烟等行业背景者优先录用。

岗位职责： 1.人员管理:早会宣导（每日工作总结、异常宣导及确认、工作安排等 2.机台点检确认 3.人员技能培训 4.制程异常的确认、调查及跟进 5.懂线束压接工艺和品质要求 6.首件、巡检及相关品质表单的确认审核 7.异常追踪 7.MES系统的报表审核 8.上级交代的其它工作 任职要求： 1.专科及以上学历，有3年以上相关工作经验 2.能承受工作压力；有基层组长管理经验； 3.熟悉ISO9001质量管理体系、16949体系运行、对现代品质管理有系统的了解和实践经验； 4.熟悉流程文件，检验规程，操作流程，工艺流程，设备操作及原理