厨师长 工作地址:田园居家酸菜牛肉烤火锅 4000-7500元 底薪+业绩奖+绩效奖+全勤奖 有3年经验以上，做事踏实有责任心，具备一定管理能力

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岗位名称：音控师； 岗位要求：熟悉电脑PPT操作；年龄在20岁至40岁之间；招聘人数一名； 薪资待遇：基础薪资25003000元+业务提成，包吃住，月休4天。

代餐饮企业诚聘：前厅经理：6000—7000元/月+效益奖厨师长：10000元—12000元/月有厨师长岗位工作经验炒灶师傅：6000元—7000元/月前厅主管：4000—5000元/月+效益奖服务员多名：3000一3500元/月+提成服务部长3名：3800—4200+提成福利待遇：包吃+包住+月休三天+节日假年假+工龄奖+岗位晋升联系人：王先生(微号同步)工作地址：盘龙区诚信路40号

巫家坝片区 云锦诺富特酒店 诚聘 一、招聘岗位 1. 早餐 · 主管1人 中工3人 · 薪资待遇：月薪 4,500 - 5500元/月（主管需要有酒店早餐经验 能带领完成早餐出品） 2. 炒锅 · 招聘人数：2人 · 薪资待遇：月薪 6000 - 6,500元/月 3.切配 主管1名 5000-5500（能开菜单 管理冰箱 切配师傅3名:4500-5000 4.凉菜 凉菜师傅一名 5000到5500 5.洗捡 2名 3000到3200（年龄55岁以下 身体健康 服从管理） 各位师傅 以上岗位 年前确认岗位 年后初五统一上班 月休息4天 二、应聘方式 · 联系人：陈师 · 联系电话/：

泰籍厨师长/副厨师长薪资福利:员工活动，趣味精彩，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

岗位名称：厨师长;厨师; 岗位要求：1.具备专业厨师技能，熟悉成本控制；2.能够制作菜单并进行后厨管理；3.有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：厨师长：月薪60007000元，月休4天，节假日调休；福利待遇包括年终奖和购买五险（含养老），提供三餐。厨师：月薪50006000元，月休4天，节假日调休。

厨师领班薪资福利:员工活动，趣味精彩，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

招聘：后厨组长 薪资：5000-7000元/月 "要求：工作经验3-5年 有责任心 干净卫生 负责厨房工作、管理及食材损耗把控 工作时间：早9:30-晚21:30（长白班）"

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厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一个月，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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渭南中餐店需要厨师长1名，年龄50以内，厨房管理经验丰富，工资12000左右。有意者联系同步

招聘：副厨师长 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：抚顺市望花区韩江果木炭火烤肉店 职位描述：工资+3天公休+绩效+夜补

1⃣餐饮招聘地址:杭州时代小学校食堂 2⃣岗位 厨师长1名，要求会烧大锅菜，会做成本分析，有管理能力者优先，寒暑假有基本工资 3⃣工作时间:五点左右，下午一点半下班， 4⃣要求: 有经验者优先 5⃣每周双休，包吃住，开年来上班 6⃣联系方式:

招聘！ 主灶炒锅厨师1人，底薪8000➕绩效。 副灶炒锅厨师1人，底薪6500➕绩效。 面点领班1人底薪5000➕ 面点工2人底薪4000-5000 联系人:苏总

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招聘：年后配菜师一名工资4000-6000，会开单、收拾冰箱，有责任心炒锅一名工资6000一8000月... 年后配菜师一名工资4000-6000，会开单、收拾冰箱，有责任心炒锅一名工资6000一8000月休二天，有责任心，

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

会炒家常菜，大锅菜

炒锅师傅

食堂厨师 1、年龄50周岁以下，身体健康，持有有效健康证；2、遵纪守法，品行端正，无不良记录；3、具有3年及以上食堂或餐饮行业烹饪工作经验，熟练掌握家常菜、大锅菜制作，能根据季节调整菜品，能做各种菜系；4、持有厨师资格证或相关技能证书者优先。1、负责职工食堂日常三餐（早/中/晚）的烹饪制作，保证菜品质量与口味；2、根据季节变化及职工需求，合理制定菜谱及食材购置计划，控制食材成本；3、严格遵守食品安全卫生规范，做好厨房设备维护及环境清洁；4、配合完成食堂其他临时性餐饮服务任务。 薪资福利:1、薪资待遇：综合月薪4000元 - 4500元，根据技能水平面议；2、社保缴纳：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、福利保障：享受法定节假日、带薪年假、年度体检及食堂工作餐补贴。 招工人数:1 用工形式：劳务外包，劳动合同与中智（云南）经济技术合作有限公司签订。 工作地址:昆明恒隆广场

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