岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广工作的执行； 2. 依据市场营销计划，达成既定销售任务； 3. 积极开拓新客户资源，提升产品市场占有率； 4. 汇总市场动态与客户意见，适时优化销售方案； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 渴望自我突破，追求个人成长与发展； 7. 性格外向，沟通顺畅无碍

一、公司简介 我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营，深耕光伏行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道，紧跟国家新能源政策，市场前景广阔，现因业务规模扩张，急需有志之士加入，携手共赢新能源行业红利！ 二、岗位职责 1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广，开拓乡镇、农村及本地客户资源，挖掘屋顶光伏安装意向客户，完成既定销售业绩目标。 2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障，解答客户疑问，提供专业的业务咨询服务。 3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进，推动项目顺利落地，保障业务闭环。 4. 维护客户关系，做好老客户回访与维护，收集市场动态与客户反馈，协助优化业务推广方案。 三、任职要求 1. 学历不限，年龄20-50岁，有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者，可优先录用，资源变现快。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 能吃苦耐劳，适应户外踏勘、下乡推广工作，具备较强的抗压能力和学习能力。 四、薪资 按每户业务费提成按一户两间（6k-1w左右）

【岗位说明】 1、通过电话进行客户开拓与沟通，及时接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度既定目标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或能力突出者，岗位级别与薪酬可另行协商。

主要负责电话邀约，公司供精准资源［薪酬待遇］： 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，季度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30工作内 容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 联系号码

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，确认是否有法律援助意向，有意向客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，完成邀约并安排实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范客户面谈流程）； 2、结合电话销售、网络销售及线下拜访等多种方式，与企业法定代表人或市场相关负责人进行业务接洽，持续跟进服务进展以促成合作； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解及产品展示，匹配对应服务内容； 4、主动接待预约到访客户，安排上门体验服务，展现专业素养与良好职业形象

通过电话联系学生家长，进行邀约并简要说明学校情况

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

职位描述 1.结合自身优势，独立完成公司市场开拓的工作，关注市场和行业动态，掌握市场最新动态 2.通过资源整合、资源互换、商务合作等形式，与潜在合作伙伴建立合作机制，进行客户圈层拓展，维护客户关系 3.根据市场分析、公司战略及其余情形，制定公司项目推广战略及宣传规划，构成市场及行业拓展计划方案 4.负责项目合作的整体把控，并持续跟踪合作进度和情况并及时反馈 5.对合作效果进行定性定量分析，根据市场及合作方意见，有针对性的调整合作策略 任职要求 1.具备1-2年市场拓展合作经验，有软件销售工作者优先 2.具备撰写合作方案能力、商业谈判能力、抗压能力、结果导向型思维 3.有较强学习能力和执行力，有责任心和强烈团队合作意识 4.具有较强独立工作、分析能力，较强的沟通能力

薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

台州市温岭市招电焊

椒江区腾达中心招配菜一名工作时间9.00到13.30下午16.00到20.00月休四个半天正常上下班工资：6000加全勤200电话：

台州市椒江区招给排水

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

铝塑管师傅 3年以上工作经验 招工人数:1名 工作地址:台州玉环

销售，水处理行业

招聘！招聘！招聘！ 康姿百德专卖店招聘销售员工5名 薪资待遇:底薪3000＋奖金＋提成 每月公休4天， 法定节假日带薪休假， 每年有2-3次带薪培训， 2-3次的带薪旅游。 要求: 35-55 岁 （退休教师及医护人员有销售经验的优先考虑） 有意者可进店咨询 地址:鹿泉区铜冶镇中心大街（铜冶中心幼儿园南行100米路西）康姿百德专卖店 咨询电话: （同微信) 任经理

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入 5. 学历不限，公司提供系统培训与清晰晋升通道

招聘水包砂业务员 无底薪，纯提成 介绍签单每平提2元， 平方越多，提成越高，赚得越多 签单成功立马结算提成，不欠账 时间自由，不用坐班 有工地、装修、自建房资源优先 有意私聊，非诚勿扰 ️：________

福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪5500和1500绩效考核和高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50一晚18.00午休2小时周六休息周日10一17.50 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

工作内容：通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务，每日提供意向客户资源，并设有公共客户池支持。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%。入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人适应周期短，约3天即可熟练操作，前期由主管带教，欢迎多提问，沟通无障碍。 通常工作满两个月可申请转正，岗位晋升通道畅通。现有老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月收入过万。公司提供常规福利，每周发放奶茶福利，每月组织一次团建活动。团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，无复杂人际关系。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

岗位职责 精准定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访，开展商务洽谈。 公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游、配车计划、年终奖、节假日福利 晋升机制 1 管理方向：实习生 → 项目工程师 → 高级项目工程师 → 项目顾问 → 储备经理 → 正式项目经理 → 项目总监 2 产品方向：实习生 → 项目工程师 → 高级项目工程师 → 项目顾问 → 产品专家 产品方向后期发展路径：培训导师、产品专家、其他职能部门管理岗

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 负责拓展新客户资源

岗位职责：1.通过电话与中小微企业客户沟通，精准了解其融资需求，提供专业咨询服务 2.基于36家合作银行及金融机构资源，为客户匹配并推荐个性化融资解决方案 3.维护客户关系，跟进贷款进度，协助完成材料对接与流程推进，提升成单率与客户满意度 4.定期整理客户信息及反馈，协同团队优化服务流程与话术体系 5.遵循公司半军事化管理规范，积极参与培训与业绩复盘，持续提升专业能力 任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强、抗压能力好，认同“省心、省力、省时”的服务理念 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，渴望在金融服务赛道长期发展

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及带教师傅指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划定期回访并维护现有客户关系

我们是一家专注于婚恋服务的平台，致力于帮助单身人群收获幸福！始终坚持以高品质的产品与服务赢得客户信赖。因业务快速发展，现诚邀热情积极、富有活力的你加入我们的大家庭！ 薪资待遇 - 试用期3个月，工作满三个月且累计业绩达5万元以上即可转正，转正后额外享3000元奖励 - 无责任底薪4000元/月，五险一金齐全！！！提成区间为10%-18%，试用期同样享受提成待遇，新人阶段设有保护期薪资保障 - 提供带薪岗前培训，助力你快速提升专业能力 工作地点 椒江万达广场4号楼（地理位置优越，交通便捷，周边生活设施齐全） 任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递！ - 年龄要求：年满20周岁，身心健康，态度积极乐观 - 能力要求：具备较强的学习能力，本岗位属于销售性质，需承受一定的业绩目标压力 - 综合素质：踏实肯干，责任心强，拥有良好的沟通表达与团队合作意识，形象良好，气质出众 加分项 - 具备婚恋类平台销售经验或相关实习背景者优先考虑

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

希望更多渴望高收入的伙伴加入我们团队！ 岗位职责: 1、配合主管完成客户信息的归档与管理； 2、负责客户邀约，并对客户进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作细节，促成合同签署，统筹协调项目执行各环节，全程跟进项目进度并参与落地实施； 4、建立并完善客户档案体系，持续维护客户关系。 福利待遇： 办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作效率与舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、每日下午茶、员工兴趣俱乐部、年度盛会，更有月度现金奖励及数码礼品发放； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休假，享受五险一金、年度旅游及年终奖金。 薪酬结构：4500底薪+500住房补贴+300话费补助+10%—20%提成+多重福利（生日会、运动赛事、团队活动、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 应届生发展计划： 入职毕业生将纳入为期1年的专项培养计划，涵盖岗前实习培训、企业价值观引导、项目实战模拟、综合能力提升及导师一对一辅导；表现优异者可优先晋升至管理岗位（培养期间薪资按转正标准执行）。 公司使命：助力中小企业获取更多订单。

岗位职责： 1. 开发有法律服务需求的客户资源。 2. 维护潜在客户关系，推动完成到店咨询或线上沟通。 任职要求： 1. 具备销售背景者优先，如从事过保险、房产、电销或其他营销类工作，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，认同团队协作的价值； 3. 目标感明确，愿意通过努力获得高收入回报。 薪酬待遇： 1、首阶段为无责任底薪，成单后享受递增底薪+提成机制，整体收入持续上浮，另设月度激励奖、新人成长奖、团队绩效奖及年终奖金等多项奖励； 2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会、组织团建与旅游活动，日常提供下午茶，安排公司聚餐及年度盛会，节日发放定制礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、构建系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能辅导，实施清晰晋升路径，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境宽敞舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理机制公开公正，人际关系简洁高效； 5、公司统一分配精准客户名单，客户意向明确，成交路径短，助力员工快速实现首单突破； 6、所有正式员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日权益。 【公司介绍】 本业务板块已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作客户收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。配备专职售后服务团队，客户复购率与口碑推荐率高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。