岗位职责： 1、区域学校渠道开发与维护：负责指定区域内中小学的公共关系拓展与维系，与校方核心决策人员建立并保持良好合作关系。 2、渠道合作推进与落地：主导学校合作项目（如“渠道班”）的洽谈工作，推动协议签署及项目顺利实施。 3、市场活动策划与执行：独立策划并开展校内或面向特定学校的推广活动，提升品牌认知度，有效获取优质生源。 4、渠道团队管理与支持：统筹渠道专员的日常管理与培训，制定拓展计划，指导团队成员达成业绩目标。 5、市场信息收集与分析：持续跟踪区域市场动态及竞争对手渠道策略，输出分析报告，为公司市场决策提供数据支持。 6、公关应急响应：具备危机应对意识，能够妥善处理渠道合作过程中出现的突发状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育领域渠道拓展、校企合作或大客户销售经验，有成功合作案例及广泛区域学校资源者优先； 2、具备优秀的沟通、谈判与说服能力，形象良好，拥有教育局或相关政府单位资源者优先考虑； 3、目标感强，积极进取，抗压能力强，富有开拓新市场与新渠道的驱动力和成就动机； 4、熟悉商务合作条款谈判流程，可独立完成合作方案的撰写、汇报并推动签约落地； 5、深刻理解K12教育行业发展方向，学习能力突出，能快速掌握并有效传递公司教育产品体系价值。 岗位福利： 1、双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 2、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 3、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 4、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及其家庭共渡难关

一、公司简介​ 佛山市京益数字技术有限公司是佛山市世纪珠三角民营企业发展研究中心（PRD）的子公司，成立于1999年，专注于AI招聘、企业基因诊断、精益人效咨询领域，已为超过1800家企业提供专业服务。 核心优势： 双发明专利技术（人企匹配、企业基因诊断），构建核心竞争力 中国本土人才数字化领域的先行者 二、岗位职责​ 1. B端产品全渠道销售 负责AI招聘系统、合伙人匹配服务、企业内训课程、企业基因诊断等产品的线上线下推广与销售，达成既定业绩目标； 通过客户开拓、需求挖掘、方案定制推动合同签署，保障销售任务完成。 2. 合作渠道开发与维护 拓展政府机构、企业HRD、高校就业办等B端合作资源； 持续维护客户关系，促进续约及推荐合作，延长客户价值周期。 3. 营销活动组织与执行 策划并落地线上/线下营销活动（如行业峰会、产品说明会），邀请目标客户参与； 整合内外部资源，确保活动顺利实施并跟进后续转化。 4. 业务宣传与内容支持 制作推广所需素材（如宣传文案、产品视频剪辑）； 利用企业微信、钉钉等工具实现客户触达与日常沟通。 三、任职要求​ 核心资源（满足其一即可）： 具备政府单位或事业单位对接人员资源； 拥有企业HRD或行政负责人直接联系渠道； 掌握高校就业办或商学院合作路径； 链接商协会或产业园区运营方资源。 硬性条件： 本科及以上学历（市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先）； 1年以上B端销售工作经验，具备独立开发客户能力； 熟练操作企业微信、钉钉等办公协作工具。 四、工作模式与薪资待遇​ 1. 全职模式 工作要求： 坐班与外出办公结合； 主导客户开发全流程，公司提供商务谈判支持。 薪资结构： 试用期：7000元（含社保、绩效工资）+项目提成（合同额10%）+首年签约奖励（合同额3%）； 转正后：7000元 - 10000元（含社保、绩效工资）+项目提成（合同额10%）+首年签约奖励（合同额2%）； 年度收入：15-20万 基础保障：五险、节日福利； 2. 兼职模式 工作要求： 提供有效客户资源清单（政府/企业/高校），配合公司完成签约流程。 薪资结构： 首年签约奖励（合同额2%）+提成（合同额10%）；

岗位职责： 开发并维护企业客户资源，推广「香港专才互通计划」相关服务 推进商务沟通与协商，促成合作框架协议落地 协助制定并实施市场拓展策略，提升项目品牌知名度 与香港及内地团队高效协作，保障跨境项目顺利执行 任职要求： 本科及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先考虑） 有业务拓展、招商或商务对接经验者优先 语言能力：粤语熟练，普通话流利，具备基础英语沟通能力 具备良好沟通表达能力、谈判技巧及市场洞察力 积极进取，具备独立作业能力，适应高强度工作节奏 具有港澳地区或大湾区业务背景者优先 岗位福利： 具竞争力的薪资待遇及绩效奖励（月薪12K以上） 周一至周五工作（周末双休），享有香港公众假期及14-22天带薪年假 提供五险一金社会保障 年度员工旅游补贴、在职学习进修补助等多项福利 拥有广阔晋升空间 直面香港企业合作机会，助力个人职业成长 跨境发展平台，接触高层次客户资源 需赴中国香港出差 工作语言为中文与英文 偶尔安排出差

【工作内容】 -负责客户开拓与维护，建立并深化与高校、医院、科研机构等重点客户的关系； -主导复杂项目的全流程管理，包括招投标、商务谈判及合同执行，确保项目顺利落地； -协调技术、市场及内部资源，对技术方案与成本进行有效整合与优化，提升项目竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，3年以上大型设备、解决方案或工程类项目销售经验； -具备优秀的客户开拓能力及高层关系构建能力，有高校、医院、科研机构客户资源者优先； -熟悉招投标流程及商务谈判技巧，能够独立完成项目全流程把控； -对技术方案与成本具备基本理解能力，能有效整合资源推动项目落地； -目标感强，抗压能力强，擅长与不同背景的客户及团队沟通协作。

任职要求：需具备一定抗压能力，不接受玻璃心，情绪容易波动或易怒者勿扰。工作内容如下： 1、落实商务策略，推进销售相关活动 2、维护既有客户关系，开发新的业务渠道 3、搭建并管理个人团队 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排四天调休，每周日固定休息一天，相当于每月休息八天，请假不扣工资，法定节假日正常休假，年假长达一个月

【岗位职责】 1、平台开发与对接：负责天猫、京东、美团等主流电商平台的对接、关系维护与产品上架，协调平台资源并推动合作高效落地； 2、商业合作对接：与产品运营商建立常态化沟通，按周、月同步业务进展与市场动态，完成专项汇报并持续优化合作方案； 3、优质客户开发：基于数据支撑，定向挖掘品类排名靠前的POP店优质商家，完成从接洽、谈判到签约落的全过程开发。 4、日常商务运营：持续跟进产品库存、周转、开票及回款等商务流程，组织每周商务会议与月度汇报，确保业务方向精准与执行顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱祖国、爱岗敬业、遵纪守法； 2、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具备三年以上药品电商平台商务或渠道合作经验，熟悉主流电商平台运营规则熟悉电商供应链及财务流程者优先，有POP商家开发或品类运营经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调和商务谈判能力，能独立推进平台与客户合作； 4、具备数据分析能力，能通过数据挖掘商机，擅长多任务处理与项目推进； 5、执行力强，能适应电商快节奏与压力；注重细节，具备流程优化意识；具备团队协作精神。

项目介绍：全球首创可直接作用于眼周上睑的高端科技仪器，有效实现快速提眉效果！ 当前多数人群面临上眼皮松弛、下垂困扰，传统解决方式依赖手术切眉，但手术存在风险及恢复期问题，导致许多人望而却步。本仪器作为非侵入式替代方案，成为目前理想的解决方案！ 产品定位为高端黑科技设备，特邀知名影星温碧霞倾情代言，并已在中央电视台进行品牌广告投放，市场零售价20.8万元！ 招商模式无需美容门店主承担仪器采购成本，商务经理仅需收取店主599元启动资金，后续由公司售后团队驻店支持，协助门店提升业绩，加盟费用从实际营收中分期回收，无业绩则不产生费用！ 日常职责：公司精准分配客户资源，商务经理通过电话+微信+抖音等方式开发潜在客户 薪酬体系分为两类： 第一类含底薪：8000元固定底薪 每成功签约一家门店，提成分为三个阶段执行。 第一阶段：爆卡导师驻店期间，每售出一张体验卡，商务经理获得40元提成，例如销售50张即可获取2000元奖励！ 第二阶段：销售导师到店推动业绩转化，若单店业绩达3万元以上，门店将全额加盟，商务提成为9000元；若业绩未达3万，有50%概率未能加盟，此时提成为公司回款金额的40%！ 第三阶段：门店后续补货，商务经理享受总货款40%提成，如补货金额为两万元，提成即为9000元 团队建设——伯乐奖励+管理提成机制： 1.若我推荐你加入，我即成为你的推荐人，你每成功加盟一家门店并获得9500—30000元提成时，公司将额外给予我2000—5000元奖励。你每售出一张体验卡，我也可获得10元激励（非从你提成中扣除）！ 2.管理提成：个人累计达成五家加盟店后晋升为总监，晋级后团队内每位成员每签约一家新店，均可获得1000—3000元管理奖励，每人每售出一张体验卡，亦可享10元提成，此项可与伯乐奖叠加享受！ 上述提成标准属业内领先水平，依托产品唯一性与强大市场竞争力，新人平均每月签约2家门店，普通员工可达4家，表现优异者月签约7家，顶尖人才月均签约超10家

一、公司简介 佛山市京益数字技术有限公司是佛山市世纪珠三角民营企业发展研究中心（PRD）的子公司，成立于1999年，专注于AI招聘、企业基因诊断、精益人效咨询领域，已累计服务超过1800家企业。 核心优势： 拥有两项发明专利技术（人企匹配、企业基因诊断），具备行业领先的核心竞争力 中国本土人才数字化领域的先行者 二、岗位职责 1.B端产品全渠道销售 负责AI招聘系统、合伙人匹配服务、企业内训课程、企业基因诊断等产品的线上线下推广与销售，达成既定业绩目标； 通过客户开拓、需求挖掘、方案设计推动合同签署，确保销售任务顺利完成。 2.合作渠道拓展与维护 积极开发政府机构、企业HRD、高校就业办等B端合作资源； 定期开展客户回访与关系维护，促进续约及口碑推荐，延长客户合作周期。 3.营销活动策划与落地 独立组织线上或线下市场活动（如行业论坛、产品说明会），邀请目标客户参与； 统筹协调内部外部资源，保障活动顺利实施并跟进后续转化成效。 4.业务推广与内容支持 制作宣传物料（包括产品短视频剪辑、推广文案撰写）； 利用企业微信、钉钉等平台完成客户沟通与日常联络。 三、任职要求 核心资源（满足其一即可）： 具备政府或事业单位对接资源； 拥有企业HRD或行政主管人脉关系； 与高校就业办、商学院有合作经验； 掌握商协会或产业园区合作渠道。 硬性条件： 本科及以上学历（市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先）； 1年以上B端销售工作经验，具备独立开发客户的能力； 熟练操作企业微信、钉钉等办公协作工具。 四、工作模式与薪资待遇 1.全职模式 工作要求： 需坐班并配合外出拜访；主导客户开发全流程，公司提供商务谈判支持。 薪资结构： 试用期：7000元（含社保、绩效工资）+项目提成（合同额10%）+首年签约奖励（合同额3%）； 转正后：7000元-10000元（含社保、绩效工资）+项目提成（合同额10%）+首年签约奖励（合同额2%）； 年度收入：15-20万 基础保障：五险、节日福利； 2.兼职模式 工作要求： 提供有效客户名单（政府/企业/高校类），协助公司完成签约流程。 薪资结构： 首年签约奖励（合同额2%）+提成（合同额10%）；

工作职责 1、优化商务团队作业流程，提高整体运作效率；监督并指导团队业务开展，带领成员达成商务合作目标，促进店铺与品牌销售业绩增长 2、负责拓展并维护新媒体平台资源，推进产品团购及直播合作，完成既定销售任务（涵盖抖音、微信公众号、微博、KOL网红等新媒体渠道） 3、牵头制定新媒体商务合作执行流程，跟进媒体资源投放进度，协调各方反馈情况，评估传播效果并不断优化投放策略 4、收集整理行业动态与平台资讯，挖掘高转化率、高效能的运营模式与合作机会 5、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景；具备团队管理经验者优先考虑 2、两年以上新媒体商务（团购方向）从业经历，熟悉主流新媒体平台（如抖音、微博、快手、B站等）运作机制 3、逻辑清晰，数据敏感性强，具备较强的团购渠道与达人分析能力，能独立输出数据分析报告 4、人际交往能力强，擅长商务谈判；拥有良好的沟通协作能力、应变能力、服务意识与创新思维 5、责任心强，目标导向明确，具备优秀的沟通技巧与学习能力

招聘：焊接 薪资：7500-8000元/月 职位详情： 1、能刻苦耐劳，有责任感，工作踏实细致； 2、具备一年以上的五金焊接工作经验，焊缝外观质量（如气孔、夹渣、裂纹、漏焊等），并掌握基本的返修方法，能够严格遵守工艺要求生产； 3、工资计件为主，多劳多得，易上手，综合工资7500-8000元。；

佛山苑下水道疏通有人吗。

招聘一名全屋定制工厂管理一名！要求有经验！懂全工艺流程！异型圆弧会制作！开料封边打孔排版优化管理都能培训新员工上手！现有门板10000方！定制刚开始生产！能把门板玩得转的！底薪➕年底分红！工资面谈！！工作地址广东佛山！

佛山南海招木模，建筑木工550下午半天晚上加班个班要附近的

顺德大良私房菜招熟手砧板，水台，煎档，初一初二初三500元一天，其他时间400元一天，要求手快，电话

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元 “公司提供资源，无外语要求~” “这里不仅仅是一份销售的工作，更收获的是客户对你的信任与责任。帮助客户和你一同成长，帮助客户和你一起成功，成人达己。 【入职即六险一金】【无需出差，无需会英语】 【完善的福利待遇】 1、我们销售入职满3个月平均薪酬15到30k， top sales50K+，薪资结构是无责任7500(无业绩考核，出勤可拿)+牌级奖金+高提成，每年有一次调薪机会。 2、享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，入职即享受5天带薪年假； 3、转正后可加入全员持股计划，获得公司期权激励，共享公司快速发展的成果； 4、其他福利：节假日福利、零食下午茶、员工生日会、入职周年会。 【工作内容】 1、通过电销及面销等方式向外贸公司推荐XTransfer跨境贸易支付平台； 2、对客户运营及管理，建立良好的客情关系，打造“标杆客户”提高区域的品牌影响力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验； 2、执行力强、目标感强、拥抱变化，扛得住压力，对个人成长有较强的渴望。 【成长建议】 1、入职前两天有系统化的培训，培训后基本可以正常展业了，带教的组长会每天帮你复盘，另外在每周六还会有开源话术、回访话术等专项课题的，很快可以上手开单。 2、XTransfer人才培养体系健全，有公开透明的晋升制度，正直、结果良好、过程扎实及有方法论的小伙伴有 机会往Team leader晋升，入职后季度排名在城市端前 20%，即可报名MO培养体系，通过考核，最快三个月可晋升； 【公司及行业】 1、2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，2020年中国跨境电商进出口逆势增长达31.1%，经济全球化是未来的大趋势； 2、XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们 在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，估值超10亿美元，2022年1月已服务超过20万家企业，目前已是跨境B2B支付领域龙头企业。 3、截止2022年1月， XTransfer大家庭已有1500余名小伙伴，深圳、上海、广州、东莞、厦门、宁波等重点外贸城市都有我们的团队。 【晋升路径】 商务经理-MO(储备主管)-团队经理-城市经理-中区 经理-大区经理

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1. 负责市政、房建类项目商务渠道的开拓与维护，对接政府平台、行业协会、设计院、总包单位等关键资源 2. 深入挖掘城市更新、绿色建筑、工程运维等新兴业务领域的合作机会，推动项目落地转化 3. 协同市场、投标、成本等部门完成商机研判、方案协同、报价支持及合同谈判全流程工作 4. 定期分析区域市场动态与竞对渠道策略，提出渠道优化建议并参与制定年度拓展计划 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工程管理等相关专业优先 2. 具备不限年限商务拓展或工程类渠道合作经验，有市政/房建行业资源者优先 3. 熟悉工程全生命周期服务模式，理解投资、设计、施工、运维一体化协同逻辑 4. 适应短期出差，具备数字化工具应用意识，支持敏捷型、服务型组织建设

淄博辰岳工程设计有限公司（北京慎恒工程设计有限公司华夏分公司）专注于石油化工，医药化工，精细化工，冶金，工贸等工程设计，全厂规划，反应热评估，各种安全类报告因公司发展需要现招聘以下岗位： ​1、项目主任2名(要求在设计院工作8-10年以上，带过团队，对各地安全法规有一定了解，熟悉设计院日常工作内容，最主要一点是要有责任心，薪资待遇可以商谈,五险一金，餐补等）。 ​2、工艺设计工程师3-5名，（全日制本科及以上学历，有1-3年经验的学历可以放宽，有责任心，有上进心，薪资6K-10K，五险一金，餐补等） ​3.商务经理3-5名，热爱销售工作，人品正直，有挣钱的欲望，薪资面议。

岗位职责： 1、策划并落实公司户外产品的市场推广与销售方案，推进业务扩展及业绩提升； 2、统筹销售团队管理，完善销售运作机制，提高团队执行力与客户服务质量； 3、开发并维系核心客户资源，识别潜在合作机会，推动客户资源高效转化； 4、研究行业市场动向，提供数据分析支持产品规划与营销决策，引导团队策略优化。 任职要求： 1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验，且有3年以上销售团队管理经历，能有效带领团队完成销售任务； 2、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握CAD软件使用技能； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈； 4、对市场变化具有较强敏感度，能及时做出应对调整； 5、拥有良好的团队领导能力与激励经验，善于指导下属成长，增强团队综合竞争力。

岗位职责： 1.负责与代理商客户进行需求对接； 2.跟进客户订单执行情况，核实交付进度； 3.协助开展客户关系维护及市场调研工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先； 2.具备一年以上电子元器件销售工作经验，有薄膜电容器行业背景者优先； 3.具有良好的学习能力与沟通协调能力，细致、敏锐、积极主动；

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动酒类产品市场业绩增长。 2.拓展客户资源，维护客户关系，提升产品市场占有率。 3.跟踪市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能够合理规划工作时间，高效协调各项任务推进。

营养品销售，招商代理

岗位描述 1、统筹销售部门日常运营管理工作，对客户满意度与整体销售业绩承担直接责任； 2、依据厂家下达的销量指标，编制部门年度预算方案，并围绕销售门店的年度及月度目标推进订货、销售与库存管理计划的执行； 3、根据总经理设定的KPI考核要求，完成总部所需的年度、月度工作规划及总结报告； 4、跟踪市场变化趋势，优化销售运营策略，积极争取厂家各项政策支持与最高比例返利； 5、健全销售管理体系与流程规范，科学管控库存结构，有效防范经营风险并妥善处理突发状况； 6、结合每月客户满意度反馈结果，制定改进措施并推动落实；指导并协同客服团队解决重大客户投诉问题； 7、负责团队人员选拔、培养与业务指导，推动销售队伍专业化建设，落实人才梯队发展规划； 8、配合完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、熟悉汽车市场运作模式，具备扎实的汽车行业知识； 3、具有5年以上汽车销售从业经历，其中至少2年担任销售管理岗位； 4、熟练操作常用办公软件，持有C类及以上驾驶证；

希望你：年龄20-35岁，具备责任心，做事细致认真，有团队协作精神，熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL等 工作内容： 1、负责与客户沟通对接，处理订单下达、发货安排、售后跟进、对账等工作； 2、协助业务人员完成各类数据报表的整理与制作； 3、配合业务员开展日常业务相关事务的处理； 4、进行数据统计工作（包括销售、出货、库存等数据），汇总报表，完成数据采集与分析总结； 5、负责相关文件资料的归档、记录及分类整理； 6、协同跟单部门完成其他交办任务。 工作时间：大小周休息，周一至周五 9:00-12:00，13:00-17:30，周六工作至17:00

做过电器跟单的优先，做过厨具设备工作的优先，对接老客户下单，出单

橱柜台面跟单，要求会做表格，对橱柜有一定的基础，会看图纸。工资面议

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标拆解：根据年度总目标，制定门店月度及季度销售计划（涵盖洗车美容、维修保养、贴膜、镀晶等核心业务）； 2、业绩过程管控：跟踪关键销售指标（如客单价、转化率、复购率），确保门店业绩达成率不低于100%，全力冲击超额利润奖励； 3、营销方案落地：策划门店促销活动，协同技术团队构建场景化销售话术体系，提升客户体验与成交效率； 4、团队建设与培养：组织销售顾问培训，内容包括汽车美容专业知识（膜类材质特性、施工流程）、竞品对比分析及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保行业背景及团队管理经验者优先； 3、曾主导从零搭建销售团队并实现有效运营，熟悉标准化销售流程的制定与执行； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的应变能力与服务意识，能有效把控门店运营方向与服务质量。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权激励，多劳多得，收入上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人带教激励政策等； 3、工作便利：未来三年将在佛山五区布局50家直营店，可根据居住地就近分配工作门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品等福利； 5、团队活动：公司及销售部门将定期举办多样团建活动，如体育竞技、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为成员准备下午茶点，增强团队凝聚力； 7、职业发展：坚持内部优先晋升机制，90%管理岗由内部员工竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人。 加入我们，与悦途一起开启精彩征程！

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→面向全国美容院开展项目合作对接（前期无需门店投入，实现业绩为门店增收后再推进深度合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院客户资源→通过「电话沟通+微信维护」进行对接（后续由公司安排「售后老师」协助门店启动拓客，完成体验式转化，盈利后再商议55分成或2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】 ①美业新兴赛道，国内首创、全球独家采用生物酶疗法结合等离子基因靓肤技术，助力门店摆脱内卷，打破同质化竞争！ ②不需门店预先采购产品、仪器或支付加盟费用，零风险介入！ ③我们先帮门店做出实际业绩，顾客认可并产生消费后，再洽谈合作，门店无压力更易接受，实现双方共赢！ 【薪资待遇】 ①有责底薪（适用于应届生）：8000元（考核达成4个598）+单店加盟提成5000元+爆款体验卡提成20元/张； ②单店提成10000元+体验卡提成40元/张+复购提成40%（提成24小时内发放） ①收店效率高，优秀员工单月签约598以上门店可达20家； ②当前加盟转化率约80% 举例：签约7家加盟，叠加卡提与加盟奖励，月收入可达8-10万元以上！ 自2025年10月项目启动至今，全国商务团队超3000人在职，表现优异者月均收入稳定在30万以上，另有大量员工月入20万+、10万+【可核实】 新人入职6个月购车卡宴/8个月购帕拉梅拉/努力奋斗者年终奖励奔驰、宝马随处可见！【真实可见】 【重点！】若你对此存疑，认为难以置信且超出认知范围，完全理解，或许只是时机未到，认知不同不争辩，选择比努力更重要。 【为什么可以这么赚钱？】 品牌以基因靓肤与功效抗衰为核心驱动力，独创生物酶疗法联合等离子基因靓肤技术，可替代多种传统医美项目。该技术专注于改善肌肤质地、肤色、年龄三大维度，实现全方位调理，28天见证肌肤焕然新生。 【常见问题】 ①岗前培训：新员工入职后，由销冠团队进行一对一实操指导； ②行业背景：公司多数同事此前并无美业经验，全部从零起步，不拼关系不靠资源，凭个人拼搏成长，众多新人入职2-3个月内即实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30 ②做六休一，周日休息 【岗位要求】 ①具备电销工作经验，年龄18-40岁 ②拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录取，重点培养！！！ ③仅限追求长期发展、拒绝短期尝试者，不招缺乏干劲、态度摇摆之人，只寻渴望财富、决心逆袭、愿改变命运的奋斗者！ 【预约面试】 请认真阅读以上内容三遍，确保理解清晰，如有意向请直接预约面试，高效沟通，节省彼此时间

-【招聘岗位】自媒体运营主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话标准流利 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队管理经验 具备一定的业务拓展能力、管理统筹能力及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月不封顶，社保类型为五险一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成，叠加奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，可享分红）—城市总经理（分红+管理分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求