深圳招聘高级厨师50名底薪6000+30%绩效（750上下）需要面试～试菜：优秀的可以直接转储备见习厨师长新店储备厨师长30名工资7000-12000（负责门店部门管理）（40岁以内）以上工资只作为保底底薪需能接受区域门店调动月休四天，全国连锁2300+直营分店（大米先生品牌）平台大有发展，晋升机会很大，优秀的三个月考核后可转正厨师长，今年深圳东莞广州惠州大力拓展分店800家直营店。有兴趣的可以电话联系包吃住。五险一金，节假日三薪，月休四天，加班有偿21一个小时，年假，年终奖，业绩奖，利润奖。面试没问题，安排试工三天办理入职（必须要有广东省餐饮健康证）！试工期间工资每天一百！早八晚九，休息2.5个小时！联系人:袁号）！广东深圳

1.深圳宝安招聘厨师长一名、要求年纪48以下、工资8000、做一菜一价智慧食堂、开菜单、月休2天，有意致电许总：

主厨 7000‑9000元 工作地点：深圳龙华观澜园区食堂 包吃住，月休2‑4天，食堂环境简单，主要服务园区员工就餐。 岗位职责 1. 负责食堂整体菜品出品，制定每日菜单，把控口味、分量、出餐速度，以大众家常菜、自选快餐为主。 2. 管控食材损耗，合理备货，控制菜品成本，做好毛利把控。 3. 管理后厨切配、帮厨人员，安排分工，协调后厨日常工作。 4. 严格遵守食品卫生安全，后厨环境卫生、餐具消杀、食材储存，做好台账。 5. 设备日常维护检查，食材验收，盘点库存，上报采购需求。 6. 配合日常餐点供应，高峰期保障出餐，处理员工菜品反馈。 任职要求 1. 有食堂/快餐团餐主厨经验，懂大锅菜，会做荤素家常菜，不要只做酒楼小炒的。 2. 熟悉后厨管理，能安排手下员工干活，懂得控成本、控损耗。 3. 身体健康，持有有效健康证，了解食品安全规范。 4. 做事勤快爱干净，服从管理，能配合食堂作息时间。 5. 年龄25‑50岁，能长期稳定做。 福利待遇 - 包吃包住 - 月休4天，薪资面议，根据能力定工资 - 食堂环境，工作稳定，节假日按食堂情况调休

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规及安全操作规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

春风民谣酒馆｜招聘厨师长地址：深圳沙井联系人：毛生（同步）【任职要求】1.10年以上后厨实操管理经验，烧烤+小炒夜宵从业经验优先2.精通烧烤、江湖小炒，把控出品，可研发新品3.管理后厨团队，管控食材成本与毛利4.持证上岗，遵守食安规范，责任心强【岗位职责】统筹后厨出品、人员排班、库存损耗；管理后厨卫生设备；配合门店活动调整菜品，处理菜品客诉。【薪资福利】薪资面议，能力优秀上不封顶包吃住、月带薪休假、节日福利、年终绩效有意可直接致电/私信预约试菜面谈，欢迎推荐！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查 任职要求： 1. 具备厨师长岗位实际管理经验，熟悉中餐/融合菜系全流程运作 2.精通厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮卫生操作规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 有连锁餐饮或高客流餐厅管理工作经验者优先

从事称重自选2年以上，会开菜单控制毛利，吃苦耐劳，有责任心，上进心强，服从管理安排。

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

深圳宝安福永诚招后厨主管1名：1.负责厨房全面管理，把控菜品质量、口味标准与出品效率，稳定菜品品质。2.管理厨房团队，合理安排排班分工，做好技能培训与日常考核。3.管控食材成本、库存与卫生安全，严格执行食品安全规范。三、【职位要求】1.学历不限，有同岗位的工作经验；2.身体状况符合国家餐饮行业要求，有餐饮行业健康证；3.无不良记录和奢好，品行端正，能吃苦耐劳；4.善于沟通，爱干净，服从工作安排，有团队精神，学习能力强；5.年龄30-40岁左右；6..严格遵循质量标准，确保出品质量符合要求。四、【薪资标准】全勤综合工资7500-9000左右，薪资结构底薪+全勤+补贴+绩效。上班9小时，月休3天五、【福利待遇】1.包吃住，有空调、热水器、洗衣机、无线网有意联系，

深圳市南山区超高层住宅楼招拉地砖材料工人 深湾工地拉材料（地下室，楼层的避难层，楼梯）墙地砖单价4.5元（含踢脚线，及收垃圾），如果楼梯是直跑单价4.5元，如果楼梯是有转角休息平台的需要人工抗材料到休息平台单价7元（含楼梯踏步砖，踢脚线及倒三角，挡水条以及收垃圾）。联系方式

深圳市宝安区招水电

深圳市宝安区招管道/通风保温

广州深圳招叉车司机数名，底薪9500，加班费50，工地活。打电话联系

深圳市龙岗区招贴砖

[666][666]火锅店招聘[烟花][烟花]后厨主管1名，配菜2名，工资面议（福利待遇好）免费提供食宿联系方式，

招聘厨师长一名，工资10000起，地址启东，电话

湖北襄阳假日酒店招聘饼房厨师长一名。工作地点位于湖北省襄阳市。薪资8000元，提供五险一金。主要负责饼房日常运营，包括产品制作、品质把控及新品研发，带领团队完成出品任务。要求具备相关工作经验，技术扎实，沟通协调能力强。酒店提供良好的工作环境与晋升平台。有意者请联系田总。

1. 负责后厨全部出品：菜品切配、串串加工摆盘、小吃、卤味等，要有自主研发能力，能开发特色菜品、小吃、卤味，定好每道菜的标准分量、出品样子，把产品口味稳定住。 2. 把控成本和毛利：会算食材成本，懂得控制损耗，合理报采购货，做好库存管理，减少浪费，把后厨毛利做上去，新店没有现成模板，需要自己落地。 3. 人员管理&培训：后厨人员排班分工，带新人、培训切配帮厨，制定后厨简单实操标准，管好后厨团队，高峰期能调度顶住客流。 4. 食材验收：每天到货食材检查品质，坏的、不合格的直接拒收。 5. 抓食品安全卫生：管好后厨环境卫生、生熟分开、工具消毒、食品留样，做好设备日常维护，符合食检要求。 6. 和店长配合，根据门店套餐、营销活动调整菜品备货，优化菜单。

上海虹口招按板副主管，7500，绩效奖金300，达标累积增加，要求会打叉烧包，虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话同步

炒菜师父

招聘：粤菜炒锅师傅（溪涌度假村） 【岗位要求】 1、熟练粤菜烹饪，有酒店炒锅相关实操经验； 2、重视后厨卫生，具备食品安全意识； 3、年龄 45 岁以下，身体健康，持有有效健康证，服从管理。 【薪酬福利】 月薪6500-8000元/月 包吃包住，食宿环境优良 月休 4 天 法定节假日按规定发放三倍加班工资

聘！深圳平湖茶餐厅楼面主管一名:7000要求茶餐熟手，勤力听话，有社保，有加班费。或电话：梁店

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整出品 5. 遵守工作纪律，服从厨房主管安排，协助完成临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

厨师2名: 55岁以内，有广东省健康证、无犯罪记录证明； 薪资：6-9k； 岗位内容： 配合厨师长完成出品更新、确保出品受师生喜爱； 完成日常出餐，保证开餐期间不断餐； 维护后厨环境清洁卫生； 熟悉食品卫生安全知识，日常消防知识； 配合厨师长及团队工作。 项目点基本信息： 学校项目有寒暑假（寒暑假可以去公司其他项目点工作，所以无补贴），套餐形式； 上班时间：7：00-13：00，15：30-19：00，月休6天 五险一金，包吃包住（6人宿舍），宿舍距离食堂走路10分钟路程 联系人，黎厨师长， 电工兼仓管: 50岁以内，有消防证、电工证、广东省健康证、无犯罪记录证明； 薪资：5-7k； 岗位内容： 现场的设备保养及维修，维护现场消防安全知识及培训； 食材仓库和非食材仓库出入库管理； 高峰期配合现场切配及打餐任务，维持现场干净整洁； 按照公司要求上传相应资料。 项目点基本信息： 学校项目有寒暑假（寒暑假可以去公司其他项目点工作，所以无补贴）； 上班时间：6：30-13：00，16：00-19：00，月休6天 五险一金，包吃包住（6人宿舍），宿舍距离食堂走路10分钟路程 联系人，黎厨师长，

招聘餐厅领班1人，负责餐厅楼面管理及客人接待工作，忙时需要协助清洁工作。要求高中或中专以上学历，具备2年以上餐厅工作经验。薪资为4000-4500元/月。月休6天，每天工作8小时。提供食宿，缴纳五险一金，并享有过节费、年终奖、年度旅游、年度体检等福利。

罗湖区「太安路潮菜鱼仔店」招主管1名：5300-5500全勤奖100要求熟手（月休4天潮汕人优先）两班倒工作时间白班:10:00-14:00下午17:00-22:00晚班:下午17:00-02:00联系人：罗经理（可直接）地址：7号线太安路C出囗，宿舍3分钟

瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面的技能提升与岗位一线实践快速培养门店管理人才，我们期待更多热爱咖啡的青年加入瑞幸，共同推动行业发展，携手创造世界级的咖啡品牌。 岗位职责： 1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营； 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务； 3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理； 4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善； 5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等，店面的突发事件处理。 招募对象 1.2027年大专及以上应届毕业生，不限专业、经验； 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯； 3.热爱或对咖啡文化感兴趣； 4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化； 5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5. 配合店长完成厨房团队协作及临时交办任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从管理 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2. 熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理制度，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及基础调料搭配 3. 身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4. 无学历限制，有食品健康证者须持证上岗 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识