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＃临西本地高薪诚聘 1⃣＃B2本司机10名 保底9000➕提成上不封顶 2⃣＃调度员5名 ＃待遇3000～7000不封顶 ▶＃男女不限、年龄18到45之间有责任心！ 工作地址:临西县北湖青城 3⃣货车修理工5名 ✅待遇10000左右、管吃住 工作地址：天津 联系：

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天津重汽服务站找机修师傅2名电工师傅1名有社保意者联系

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天津 武清 招聘钣金 大工 中工 凭能力说工资 7000 -15000 联系电话

J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 维修工和学徒都可以 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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【天津中集集装箱】月入过万 高价3⃣0⃣元/小时、 月入过万、工时稳定 工作要求：工人 20-45周岁 政策： 焊工：定岗前3⃣0⃣元/小时，定岗后月薪9000-11000元，（二保焊半年以上工作经验）； 吃苦耐劳、视力正常、身体健全、无严重犯罪记录。 ⏰工作时间：07：30-20：30，记薪12.5小时会有加班，长白班. ✅其他福利： 1. 提供住宿,班车，；。定岗前享受免费工作餐，定岗后15元饭补，补到工资里面。 2.满2-3个月免费办理焊工证 免费复申. 3.岗前体检，工服，劳保鞋自带（米白色焊工服），以后每6个月免费发放一次。 4.商保， 一一一一一一一一一一一一一一。

活动协助，5 工作地址:天津龙湖梅江天街 10-22 早走工资不变 可能会加班 130（管饭），4.8-4.13

找汽车电器修理工 大工中工 月薪5000——10000 月带薪休两天 供吃住 老板事少 联系电话 工作地点大连开发区大窑湾

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招聘：汽配技术员 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.负责汽车配件的安装、调试与维修工作2.对汽车故障进行准确诊断，制定维修方案3.做好汽配库存管理，确保配件充足任职要求1.具备汽车维修技能，熟悉各类汽配2.有汽配维修经验者优先

招聘：搬胎岗 薪资：3000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。

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岗位职责： 1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35-45岁之间，大专以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例。 5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

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