招聘：品质主管 薪资：10000元以上/月 岗位责任：1、组织建立并完善ISO9001质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；2、根据年度/月度质量目标和质量计划，带领团队开展品质管理工作，KPI考核质量目标的执行情况；3、制定生产现场SIP质量标准检验书，并培训督导执行；4、制定公司外购品和自制品的质量标准；参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及质量的科学性、合理性；5、对质量事故进行调查、撰写8D分析，并督导改善方案落实执行；6、负责客户审厂对接与资料完善、提供。岗位要求：1，从事完整的品质部门管理工作3年以上；2，熟悉ISO9001并能推执行；3，熟悉操作二次元，拉力机，高低温测试测试设备；4，工作主动性强。

品质 中专，质量管理；对品质管理感兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有上进心，具备一定抗压能力。负责对产品进行检验，并确保及时出具检验结果，执行日常巡检任务，确保生产流程符合质量标准；记录和报告检验数据，协助质量问题的分析和解决，参与质量改进活动，提升整体生产质量水平。 薪资福利:6000 - 7000元/月；空调车间，车间及办公环境好，有独立的冲凉房、卫生间和阳台、24小时冷热水供应；购买社保，公司设有工龄奖、工龄工资、年终奖，以及，春节有开工红包、节日发放礼品等各项福利；公司通过定期培训，为员工搭建岗位晋升与技能提升的平台。 招工人数:8名 工作地址:广东省东莞市谢岗镇赵林金川三路6号2号楼202室、301室

招聘：开发质量工程师 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： /

品质管理储干 1.全日制大专以上学历应届毕业生，机械类/自动化类/材料成型及控制工程相关专业；2.抗压能力、学习能力、沟通协调能力突出，能快速适应跨部门协作；3.适应夜班，能接受制造业工作环境。 招工人数:40人 截止到3月14日，所有在职员工可推荐所有离职老员工（含原正式工/劳务工）入职正式工，不受劳务工离职三个月内只能通过同一家劳务入职限制影响，推荐奖励为2400元/人（参照2026年推荐新员工入职奖励方案文件执行） 工作地址:广东省东莞市大岭山镇月山村亚美工业园

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上五金行业品质工作经验，其中2年以上团队管理经验； 3、熟悉生产现场管理及各类异常处理流程，精通QC七大工具等质量分析方法； 4、擅长沟通，原则性强，能够快速融入团队适应新的工作环境，执行能力强。 岗位职责： 1、协助制定公司的品质管理制度和流程，并监督实施情况。 2、负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司产品质量达到预期效果。 3、负责公司品质提升活动的组织和实施，提高公司产品质量。 4、负责公司生产过程中的品质检查和纠正，确保生产过程的品质控制。 5、负责公司产品的检验和认证，维护公司产品品质形象。 6、负责公司品质数据分析和改进，不断提高公司品质管理水平。

招聘：品质主管 薪资：3000元以上/月 线材工作经验5年以上

2026年开年准备。招聘以下人员。 1，贴膜熟手两名。计件工资 2，测试熟手一名。工资面议 3，换板熟手一名。工资面议 有住房补贴 生活补贴 地址:塘厦石鼓优创空间 电话:

招聘：品质主管 薪资：7000元以上/月 有3年耳机品质管理经验，熟悉抽样检验流程和ROHS基础知识、蓝牙降噪耳机生产流程。能接受偶遇出差。能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

东莞市招光伏安装、电焊

东莞市招装修木工

单一:东莞石湾客户，请阿姨带7个月的宝宝，做阿姨和宝饭菜，卫生面积60平，工做相对简单。工资6500休4天，有国假。请联系胡老师

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

招聘：品管课长 薪资：面议 岗位职责：统筹质量管理工作，搭建并落地品质管控体系，带领品管团队开展检验、异常处理等工作 岗位要求：工作认真，吃苦耐劳；需有注塑行业品质管理及团队管理经 其他待遇：五险一金、生日福利、年终奖、带薪年假、年度旅游等

  惠州合盛电子厂 长白班 坐班 224号开招 发单价：19元/小时 ➕(餐补10元每天) 疑难杂症通收！证件不严 长白班，少量两班倒随机分配 年龄16-45岁 比例：不限 公寓宿舍，水电费平摊。 工厂主要生产汽车饰件！ 全坐班， 岗位：测试，外观，包装，组装，开机，部分无尘服 空调恒温车间，当天安排宿舍。保险：水电费均摊！ —————————————— 温馨提示❤面试带身份证原件，身份证复印件2张，照片两张。 员工工资月底发放，下打上！ 业务联系☎：

质量工程师或副主管 工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路3号（嵩山北路到底右拐50米） 有相关经验两年以上工作经验，熟悉机加工行业，制程品质管控、异常分析与改善跟进

招聘 品质主管1名 懂ISO流程 工资面议 自动车床中小师傅1名，工资面议 自动车床熟手操作员2名，工资6000-6500， 包吃住，26天制10小时，两班倒， 年后初八上班。 出粮准时，宿舍有空调，热水器， 地址，东莞凤岗 有意请联系 赖 ，谢谢

大家新年快乐，马年吉祥 2026年初八招聘， 录取率非常高，基本上都要！ 员工报道入职就可以安排宿舍 男女不限，18-45岁 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 ❤❤大量招聘 ①普工男女不限！年龄18-45岁。员工2⃣3⃣元/小时 ②电工，，18-40岁，要有电工证。2⃣4⃣元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间： ⏰初八周二12点30分。

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

生态园长盈—招跨年工 合作单价21元+3元稳岗 员工单价19元+3元稳岗 CNC/表处/表加岗位另有1元环境补贴【3元稳岗说明】享受期限至在职且留年期间按排产正常出勤，（其他厂稳岗2元），3元稳岗于3月份发在职工资时发放CNC.反修.送检另有岗位补贴400元，以车间岗位实际为准，严查案底‼➽正式工返费500元×3个月 底薪2220元+加班费，综合工资5500~6300元，年龄18-45岁 两班倒岗位 普通工衣 男女不限 年龄16-48周岁 优点：两班倒坐班/站班，环境超好，空调宿舍及车间，水电费平摊，饭补3元/天，早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元，发有饭卡先吃 主要工作岗位：组装、检包、CNC，岗位随机分配 面试需知：出勤7天以上出工时，车间带不了手机，社会工2张复印件，正式工1张复印件，同步2张照片一支圆珠笔 接人时间12:00-14:00 接人电话

岗位职责： 1、按照分切分条生产计划组织生产，协调出货进度； 2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度； 3、制定生产报表，开展产能分析并实施成本控制； 4、主持早会，宣导工作纪律，落实安全生产管理工作。 岗位要求： 1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上，相关行业从业经历满5年； 2、具备较强的实操能力和动手能力，良好的部门协调性以及团队合作意识。

任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2.具备良好的抗压能力，能接受加班安排； 3.工作细致、踏实负责，品行端正，具备较强的沟通与协调能力； 4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.跟进客户订单的全流程处理； 2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况，确保货物准时准确交付； 3.协助业务部门完成样品制作、寄送及相关跟进工作； 4.每月月底按客户要求完成对账，并向财务申请开具相应发票。 薪资福利：综合月薪5-6K。 享受以下福利待遇： （1）提供食宿； （2）依照国家规定缴纳社会保险五险； （3）入职满3个月后可享有年终奖金； （4）工作满1年可享受5天带薪年假； （5）工龄满1年者，每月享50元工龄津贴，之后每增加一年增发30元/月； （6）享受国家法定节假日带薪休假。

熟悉五金塑胶检验手法，两年以上同职工作经验

（年后招聘 1.开机熟手（硫化）5名，18一45岁，男女不限。 薪资待遇： 熟手6000保底十计件，28天，包吃住，有夫妻房 2.IPQC2名，25-35岁，男女不限，底薪十岗位津贴十绩效十全勤，包吃住，要求有制程管控经验，会用卡尺，厚度规，硬度计，二次元等测量工具。 3.后段拆边检查工人，8名18-40岁，，底薪十加班费十全勤十计件 初九开工 工作地点在东莞大岭山 联系人:李生()

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

招聘：外发QC 1、有服装行业跟单工作经验优先; 2、熟悉服装生产流程和工艺细节流程； 3、具有良好的沟通能力和协调沟通能力； 4、配合度，具有团队合作精神。

注塑机调机经验5年左右。机壳类产品优先，