工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 非K12领域，不影响正常授课安排，线下教学可照常进行，适合教师转型学习力教学方向 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211院校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

根据教师能力确定课时费，200-400元/小时，特级教师待遇可面谈 工作职责： 1. 按照校区排课安排，在固定时段为学生授课，讲解知识要点，指导解题思路与方法运用，助力学业成绩提升； 2. 结合学生实际学习状况进行备课，查缺补漏，提供课后答疑服务，并批改作业及时反馈； 3. 持续参与教学研究，紧跟考试命题趋势，掌握新题型特点，探索高效解题策略，不断提升教学水平 职位要求： 1. 本科及以上学历，物理学相关专业背景，持有教师资格证者优先，具备3年以上教学经验，有学校或培训机构全职任教经历者优先； 2. 具备扎实的理科逻辑思维能力，近2年持续从事教学工作，熟悉北京地区中高考考情，授课条理清晰，提分效果显著； 3. 能够长期稳定兼职授课，热爱教学工作，责任心强，不随意缺课或中途退出

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.参加在职培训课程，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

能带初高中物理

任职要求： 1.具有多年高中物理授课经验，或毕业于985、211院校且物理单科成绩优异，具备线上课程录制经历，熟悉全国高考物理考点内容。 2.普通话规范，语言表达条理清晰，逻辑严谨，能够进行系统化知识讲解。 3.具备独立完成视频录制的硬件条件，如电脑、手写板、麦克风等基本录课设备。 4.时间观念强，责任心高，能及时响应并高效完成任务。 5.书写工整，字迹清晰易辨，确保学生能够顺利理解。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

职位概述 负责初中/高中物理学科教学，通过创新实验与理论结合的方式培养学生科学素养，完成课程标准要求的同时激发学生对物理学科的兴趣，并参与学校科技活动、教研及学生管理工作。 核心职责 1.教学工作 -教授初中/高中物理课程（如力学、电磁学、光学、热学、近代物理等），适应分层教学需求。 -设计并演示物理实验（如牛顿定律验证、电路设计、光的干涉等），确保实验安全性。 -开发生活化教学案例（如汽车制动分析、家庭电路故障排查），联系实际应用。 -定期组织单元测试、模拟考试，分析学生薄弱环节并提供针对性辅导。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食与下午茶； 4. 年度健康体检。

无主灯技术交底专员（极简精华版）   岗位职责 1. 审核无主灯图纸，现场交底，明确开孔、布线、安装标准。 ​ 2. 跟进施工全流程，协调各方，解决现场技术与安装问题。 ​ 3. 整理项目资料，跟进智能灯具调试，保障落地效果与客户满意度。 ​ 4. 收集优化建议，完善方案，提升项目口碑。   任职要求 1. 熟练使用CAD/酷家乐，精准识图，独立编制交底文件，高效对接现场。 ​ 2. 熟悉布线与吊顶工艺，能预判风险、解决问题，沟通协调能力强。 ​ 3. 严谨细致，抗压性好，可适应项目节奏。 ​ 4. 加分项：会智能灯光调试，有行业经验或电工证优先。

今天9点舞台进场170管饭日结要1人，报名私信报名

岗位职责： 1、负责线路和电气设备的安装、维修与保养； 2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 3、严格遵守行业操作规范和公司规定对设备电路进行安装和操作； 4、负责施工现场，电气安装，调试，电器柜检查，接线工作 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、持有高压电工操作证，能够接受长期出差， 能登高作业； 2、2年以上施工现场电工工作经验，熟悉PLC，变频器，软启动器优先考虑； 3、有现场桥架，电缆施工经验 ； 4、具有电气理论知识和实际规范操作知识； 5、能够施工要求按图规范施工； 6、有过环保类电气施工经验及其他关于施工类证书者优先考虑；

包吃住，吃三餐，住宿地上

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与学科特性，设计个性化教学方案； 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习成效并给予及时反馈； 4.参与教学交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学中； 2.沟通表达能力强，有耐心，善于与学生及家长进行有效互动； 3.有责任感，能够准时完成既定教学任务； 4.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长。 经验要求： 1.学历要求统招全日制本科及以上，985/211院校在读优先（在校生） （若有丰富经验或单科成绩突出者可适当放宽至一本院校） 2.有相关辅导经历 本地兼职家教岗位，各区域、各年级段均可安排 课时费100～400元/小时，诚信守时，不随意退单！ 有意者欢迎私信详谈了解具体情况

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习习惯与学科需求。 2.采用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣与内在动力。 3.定期与家长交流学生学习进展，并依据反馈优化教学安排。 4.协助开展各类教学活动，助力学生综合素质的提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和持久的耐心。 2.有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与学生及家长建立有效沟通。 3.掌握创新性教学理念，能独立设计并开展富有吸引力的课程内容。 4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。

招聘：社会工作者 薪资：4500-4500元/月 具有沟通能力、会开车。 负责服务策划和编写新闻稿

北京招聘15人，性别不限。

车载采集拍照 2小时左右结束 60，预计周四开始 18-65岁

招方案专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 全职兼职均可 上课形式：兼职 上课地点：海淀黄庄 要求：8年以上一线教学经验，具备丰富的教学实践及试听课程经历 授课科目：雅思/托福/SAT/ACT 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导老师落实学员服务工作 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定合理教学计划，组织并参与学员阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问完成教学相关的咨询与课程介绍工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具有海外学习背景者优先 2.具备八年以上语言类课程授课经验，对语言教学体系有深入理解 3.富有亲和力，能承受工作压力，具备良好的执行力和团队协作意识

招长期合作英语老师，负责教授剑桥少儿英语PU课程及KET/PET/FCE班课 岗位要求： 1、英语专六或专八，语言功底扎实，发音标准 2、拥有3-5年剑桥体系英语教学经验 薪资待遇： 1、课时费高于行业市场价，具体可面议 2、长期稳定合作，课程排期有保障 上课地点： 西直门（交通便利，具体地址详聊）

公司直招保安员一名， 年龄18-35周岁，身高175以上，普通话标准，善于沟通， ​工作地点：安贞泊寓，安贞医院对面，不包吃住.薪资5500 名额有限，抓紧时间报名了，联系电话，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科教师 2.承担初高中文化课程的教学任务 3.与学生保持良好互动，保障授课质量 4.参与课程资料整理及课后答疑辅导 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和授课水平 2.能够适应弹性教学安排，具备团队协作意识 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

工作职责： 1.熟悉中考英语，能够负责小初衔接及初中课程教研任务，包括大纲搭建、产品制作、配套练习等教辅材料制作； 2.高质量完成小初英语小班授课，做好教学服务，配合招生、升班等工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，211、985及英语相关专业优先； 2.专业八级或雅思6.5以上优先，有良好的英语听说读写能力，基础扎实者优先考虑； 3.有5年以上中学英语相关教学经验优先，熟悉学科教材、中考考点、考情等； 4.注重细节，对项目有责任心，思路清晰，善于思考； 5.热爱教育行业，有良好的表达沟通能力及团队协作能力。

教学科目：高中物理/高中化学 岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，包括新生试听课与正式课程授课 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所应聘学科取得满分或高分成绩，高考总分优异者优先考虑； 2、热爱教学研究工作，具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作； 3、认同网易企业文化与价值理念，对在线教育行业发展具有信心与热情； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的口头表达能力，乐于接受新事物，认可线上教学模式，对互联网教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 5、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先。