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店长1-2人
线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品,招店长1名, 店长要求: 1:思路清晰!擅长和老年人交流!性格开朗! 2:5年以上同行业经验且店长级别以上, 3:会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流! 4:年龄28岁到43岁 5:对滋补品药食同源产品有一定的认知! 6:会私域运营有会销经验, 7:会主动挖掘潜在客户,有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护,提供情绪价值!!! 薪资:底薪+提成+绩效,具体面谈!!! 工作内容: 1、负责店铺内产品的导购销售;店铺日常运营,产品摆放维系老客户!挖掘潜在新客户! 2、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售; 3:执行公司安排,培训员工,店员管理。 4:制定销售方案,挖潜潜在客户,发展圈子。 5:私域运营搭建! : 1、上班时间做六休一; 2、缴纳上海五险一金; 3、工龄每增加一年,基本薪资增加200;
销售店长导购
海韵世纪公园 诚信志远果业招聘:(男女不限) 店长 4000-6000 优秀导购2500-5000{底薪+绩效+岗位补贴} 年龄18周岁-40周岁,五官端正 有团队精神 ,积极向上 ,有销售经验者优先! 地址:海韵世纪公园 电话: 班次1(上午+) 8:00—12:00 17:00—22:00 班次2 (下午+) 12:00—22:00
上海
1月3日 14:14拨打电话
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄:大专以上学历 2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。 本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力 3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
店长烧菜
岗位名称:门店店长;炒菜机操作员;带上灶炒菜师傅;打包伙伴。 岗位要求:门店店长:1.年龄2030岁。2.有一定的餐饮管理经验。3.会基本电脑办公软件,对数据敏感,熟悉外卖平台线上知识。炒菜机操作员:有做过厨房、懂得基本菜品颜色搭配。带上灶炒菜师傅:年龄2035岁、有川湘菜炒锅功底。打包伙伴:年龄1835岁、仔细认真、肯学肯干。以上岗位均需持有上海餐饮健康证。 薪资待遇:门店店长:70008000(不含入股分红)900020000(含入股分红)。炒菜机操作员:54006000(不含入股分红)65007500(含入股分红)。带上灶炒菜师傅:68007600(不含入股分红)85009500(含入股分红)。打包伙伴:52005800(不含入股分红)60006800(含入股分红)。
上海
1月1日 17:25拨打电话
店长
上海虹口区临平路餐厅招聘 店长7000+提成,要求做过快餐店店长经验服务员 ,5000+200全勤 兼职服务员数名,男女不限,每小时20-25元 联系电话
上海 虹口区
1月1日 01:47拨打电话
上海招聘招聘院长踏实稳定
店长
上海招聘 招聘院长 踏实稳定
上海
12月25日 10:04拨打电话
店长服务员烧菜
招聘服务员5名5500店长1名 8000后厨炒菜7000-9000点心师傅3名,大工8000两名中工6000-7000月休4天,以上岗位另有绩效奖金,联系电话(需要,招聘,求职,请加我)
上海
1月2日 02:00拨打电话
咖啡店店长/运营
5000-7000元/月
店长1-2人月结
任职条件: 1.27-35岁,需有健康证;热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营,具备扎实的门店管理能力,熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极,擅长并乐于学习,具有团队协作的精神 职能类别:门店经理/店长
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系,主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求: 1、专业能力:掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑,能指导团队开展专业服务;具备一定的营销思维,可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力:具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力,能高效处理运营中的突发情况;责任心强,有服务意识,认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先,有意者随时联系。
配/理/拣/发货物流叉车工
1835岁左右,分拣,打包,扫描,理货,贴标签,活轻松自由,主要包装口红,日用品,不是冷库,正常库,上班不收任何东西,免费工作餐,月薪7500元左右。叉车工:高位德林试用期25元每小时,过后26元每小时,月薪8000左右。库维,2040岁左右,22元每小时,做库维收退货的,会一点电脑操作,制作表格。报名。每天9:00上班12小时2餐只扣0.5小时,加班多。备注:面试不挑人,全部要长期工,。注意:面试不要穿拖鞋,短裤,裙子!带好身份证。上班地址:南翔。报名。13.00面试上海
上海
1月4日 18:18拨打电话
上海招聘铝焊工,要求45岁以下,持有焊工证,熟练氩弧铝焊,并具备基本的二保焊技能,工作地点
电焊氩弧焊二保焊/气焊
招聘铝焊工,要求45岁以下,持有焊工证,熟练氩弧铝焊,并具备基本的二保焊技能,工作地点最佳为上海。
上海
1月4日 18:18拨打电话
叉车工工厂叉车工
岗位名称:高位叉车工;叉车司机;叉车上岗岗位。 岗位要求:具有高位叉车工作经验,工作年限至少为三年;视力良好,无色盲或影响驾驶的其他视觉障碍;提供有效期内的叉车上岗证件。 薪资待遇:月综合工资为5000元,采用做六休一的制度(每月出勤至少达到标准工时约208小时)。超出标准工时之外的加班部分按照每小时28元计算加班费。综合工资按天计算,具体薪资可能因个人表现及工作绩效有所不同。
上海
1月4日 18:18拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上海招长期的联系电话王先生
B照货车司机A照货车司机
招长期的 联系电话王先生
上海
1月4日 18:18拨打电话
店长1-2人月结
店长 有两年以上管理经验(通讯行业优先) 薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训(4000起,上不封顶) 招工人数:1名
运城
1月4日 18:17拨打电话
店长1-2人月结
店长 初中及以上学历,形象气质佳,20-40周岁,稳定性和责任心强,性格活泼有耐心,有良好的沟通能力及认真的工作态度,有相关销售的工作经验优先考虑 薪资福利:底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-8000+上不封顶 招工人数:1名
赣州
1月4日 18:17拨打电话
店长1-2人月结
店长 五官端正,有较强沟通能力,有销售相关经验者优先。酒类销售 薪资福利:综合工资3800-6500元/月,底薪、提成、绩效奖励、年终奖、带薪年假。 招工人数:1名 () 工作地址:荔波县民生路81号陈年老酒汇
黔南 荔波县
1月4日 18:16拨打电话
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
洪忠涮烤王鸡西直营店 高薪诚聘 : 1⃣招店长: 8000 - 10000元 2⃣招经理 5500 - 7000元 3⃣招收银员 3800 - 4200元 4⃣招传菜员 3700 - 4500元 5⃣招服务员 4000 - 4800元 6⃣招撤台员 3200 - 3500元 7⃣招保洁员 2800 - 3300元 以上人员均包三餐, 享有满勤奖200元/月, 每月四个半天带薪休息。 50/半年工龄工资递增 地址:上东国际红胜街 康乐街交叉东南二百米 ☎☎☎
鸡西
1月4日 18:16拨打电话
山东德州店长薪资福利:工资面议,每月三天工休包食宿,工资每月15号准时开
店长月结
店长 薪资福利:工资面议,每月三天工休包食宿,工资每月15号准时开
德州
1月4日 18:16拨打电话
超市直招培训生
5000-6000元/月
营业员月结
【工作内容】超市门店上班,配合上海地区调动。 2、年龄:20-28岁之间。 3、学历:大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间:培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资:5000-6000元(有缴纳社保)。
储备店长本科及以上
管培生进阶流程: 1.从基层做起,轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能,真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理,包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等,处理各类突发事件 3.全面负责门店管理,全方位了解企业经营理念,统筹前厅与后厨、财务与人事,制定门店经营计划,完成总部下达的各项指标,不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月),直接向创始人述职,通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右
黄金珠宝门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标; 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,合理安排店面员工分工,调动员工潜力; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作; 5、负责店内的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作; 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度; 职位要求: 1、40周岁以内,中专及以上学历,五官端正,形象气质较好,情商高,亲和力佳; 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验,具备珠宝专业知识; 3、熟练掌握柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作; 4、有较强的领导能力,良好的沟通协调能力,表达力,执行力和学习能力; 5、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出,服务意识强。
上海虹口区中餐厅招店长13k工作地点或五角场江湖硕士勿扰
13000元/月
店长月结
上海中餐厅招店长 13k 工作地点虹口或五角场 江湖硕士勿扰
上海 虹口区
12月30日 16:37拨打电话
急招服装店营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职全职
1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架,保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作
店员/营业员
6000-10000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助6-10人月结全职
薪资:无责底薪3500元+提成+季度奖金 月综合薪资6000+上不封顶 工作时间:早8晚5做6休1 发薪日:15号 工作内容:店内日常清洁工作 公司提供客户做好维护及到店客户接待 做好客户服务!
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
上海生鲜超市招售货员3名工资3500➕4天休息➕提成➕奖励招外滩售货员1名工资面议联系电话
营业员3-5人
生鲜超市招售货员3名 工资3500➕4天休息➕提成 ➕奖励 招外滩售货员1名 工资面议 联系电话
上海
12月28日 11:17拨打电话
前台收银接待
5000-8000元/月
店员包吃包住11-20人月结全职
发展路线:店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户接待,按照公司要求提供优质服务 2.负责门店行政运营类工作 3.了解及挖掘客户需求,协助顾客了解产品,促进销售达成 职位要求 1.年龄22-30岁,灵活就业或退休人员50岁左右 2.有较强的责任心和服务意识,思维敏捷,善于沟通,亲和力强,性格开朗 3.有客服、前台接待工作经验者优先 4.普通话标准,形象气质佳 5.中专及以上学历 6.底薪+绩效考核,5000-8000 7.福利:包吃包住
促销员
长期招聘做六休一、做一休一、五六日餐饮店啤酒促销员, 18周岁以上30岁以下 工作时间:17:30点半~20:30,时间可微调, 薪资:30元/小时 全上海各区域就近分配,包教包会(年后大量需要五六日3天兼职人员,可提前联系沟通,预留) 联系人:阙督导
上海
12月25日 19:22拨打电话
店长6-10人月结全职
工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验;对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店,组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作,包括但不限于 1、销售管理:根据公司下达的月度指标,进行目标分解,能激励员工实现销售业绩的达成与提高;能对经营报表进行分析并制定改善计划;配合总部的各项营销策略的实施,及时完成线上线下销售,多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理:分析门店商品数据,制定改善计划,保证商品库存的高效运转,提升销售;负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作;完成商品来货验收、补货、调货、退货,商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理:保持店铺内的整洁,货品陈列有序;维护与更新门店形象,营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;管理门店商品安全,防止内外盗发生。 4、人员管理:负责门店人员的招聘、入职培训与选拔;制定员工排班表,确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题;定期带教店员的商品知识和销售技巧;能调动员工积极性,激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力,确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动,认同公司企业文化和价值观; 2、35周岁以内,大专或以上学历,形象气质符合品牌形象,优秀者可适当放宽条件; 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理,连锁管理经验优先; 4、有独立带团队能力,掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训; 5、高效完成公司下达的各项任务指标,有激情,有韧劲,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、较强的团队管理能力和沟通能力,能妥善处理各种人际关系; 7、具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。
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