1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验，均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力渠道合伙人高效推进业务落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务顺利实施。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作认真负责，具备责任担当意识。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨。

明天4. 6号管城区金盾工业园兼职， 监控文职 1人 白班100 夜班150元 下午3点—22：00 4.6 4.7下午班 3--22 4.8 4.9 夜班 22－早8点 要求： - 大专及以上学历 - 无征信问题、无犯罪记录 需要有白衬衣黑裤子 同

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

门店招工 营业员 2名 文员 2名 要求：工作认真，责任心强，有相关经验优先！ 工作地点：曲梁锦艺智云城 工资：5000十有意者请联系：

岗位内容： 1.订单跟进：协助客户处理下单过程中遇到的问题（如优惠券应用、收货地址调整等） 2.售后问题的记录与整理 任职资格： 1.年龄18-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.熟练操作办公软件，思维逻辑清晰 福利待遇： 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

郑州市中原区招塔吊司机两名6500管住不管吃，晚了可休息

公司提供4米2（箱货）司机只开车不需要装卸 年龄20-50岁以内 运输范围：从郑州接车，跑江浙沪安徽，都是运输日常百货类，每趟活400公里左右 月休2天时间自由安排，也可半个月回来一次

郑州惠济区古荥镇，再来一个电梯司机。51，52可以，最好，可以53，3600一个月，加班多，可以做饭，15一小时，

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

郑州市巩义市招工地小工/杂工、消防安装、消防水

工作内容:办公室坐班，电脑协助工作。联通接听客服，接听用户来电，协助用户办理业务，无任何销售性质。无业绩要求，工作简单轻松，易上手。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险，综合到手薪资5500-8000+上不封顶，多劳多得。 任职要求:18~35周岁，中专及以上学历，有经验者可放宽至中专及高中。接受小白。 岗位福利:缴纳五险，带薪培训，带薪年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，年终奖，多线晋升空间。

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:缴纳五险一金，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

找人，找人，找人，身边有人的推荐 宝妈兼职，在家挣个零花钱，活简单，易上手，1000--5000 金村康复医院招文员，工资2500，休4天 兼职临促-，80-100 新手月嫂单预产期，6800/26天，带好宝宝就可以 跑家保姆单，3500/26天，辅助宝妈带孩子，做个饭 ，月嫂公开课开始啦本地6800--12800 本地医院220-280.学完安排就业 联系方式

招聘文员     一、工作内容： 1、负责公司采购入库单录入核算工作； 2、负责货品资料建立； 3、负责门店商品盘点核对更改； 4、负责公司供应商往来账款核对； 5、负责修改调价与跟进进货单录入工作； 6、门店次品处理； 7、上级领导交办的其他工作。   二、任职资格   1、大专/本科以上学历； 2、有文员工作经验，或有服装行业工作或有应用过进销存软件者经验者优先录用； 3、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用； 4、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。   三、资薪待遇（面谈） 1、工作时间：分早晚班；    每天上班时间表：     （1）、早班08:30至12:00；午休时间12：00至14:00，下午班14:00至18:30；     （2）、晚班 12：00至16:30；晚饭时间16：30至18:30， 晚班 18：30至22:00； 2、月休.6天；有法定节假日加一天 3、资薪待遇：4K-5K（试用期间4K，满3个月+500元） 4、吃饭补贴600 住宿补贴300元 5、招聘长期工，(短期工和兼职暂时不考虑) 6、有上升空间 工作地点： 收件人: 朱海燕 手机号码: 所在地区: 广东省佛山市顺德区陈村镇 详细地址: 顺联国际机械博览中心20座顺联机械城20座419办公室 备注 ：试工3天 没通过考核100元/每天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和推进所负责的工作事项； 2、筛选并确定合适的招聘渠道，建立合作关系，并持续维护渠道资源； 3、开展岗位分析，执行简历筛选、面试邀约、协助组织复试、录用跟进等全流程招聘支持工作； 4、对招聘渠道及岗位招聘进展进行跟踪分析，评估招聘成效并提出优化建议； 5、持续更新与维护人才储备信息库； 6、落实上级交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，工作态度端正，细致认真； 3、表达清晰，具备较强的口头表达与逻辑组织能力，沟通顺畅； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 5、性格平和，耐心踏实，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的书面表达能力及团队协作意识，善于协调沟通； 6、有进取心，能适应工作节奏，抗压能力强，愿意投入精力深耕招聘领域长期发展。

本岗位需具备相关经验 岗位职责： 1、主要负责招聘工作的推进与执行 2、整理新员工入职相关材料与手续 任职要求： 具备一定工作经验，性格外向，善于沟通，不怯场，积极乐观 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+节日福利+带薪休假，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！定期提供下午茶、团队建设及聚餐活动 2、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30

一、工作内容 1.负责发布招聘职位，面试邀约，接待面试人员等。 2.负责新入职人员的送训，入职/离职人员的办理。 3.负责领导安排的一些其它工作事项。 二、职位要求 1.年龄满25周岁及以上，学历大专及以上。 2.工作认真踏实、责任心强、学习能力强、有相关工作经验者优先。 3.具有良好的沟通能力、有耐心、上进心和事业心。 三、薪资待遇 1.责底薪+绩效+节日奖金 2.工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00(中午休息2个半小时)。 3.法定节假日正常放假，到点就下班，不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，地里位置优越，附近交通便利，上下班方便。 5.公司福利多，待遇好，奖金高，奖励多，晋升空间大。

需要具备招聘经验，能独立完成面试工作 【岗位职责】 1. 与业务团队保持顺畅沟通，明确人员编制情况，落实人员补充需求； 2. 负责公司项目岗位的招聘全流程，包括通知邀约、面试安排及候选人评估，提升招聘环节的专业水平； 3. 主动寻访潜在候选人，开展人才储备与持续沟通； 4. 整理汇总招聘过程中的各类数据信息，为招聘策略优化提供支持依据； 5. 持续更新和完善企业人才库，积极关注并收集行业人才流动情况。 【职位要求】 1. 具备半年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2. 大专或以上学历，人力资源相关专业更佳； 3. 沟通表达流畅，思维条理清晰，具备良好的亲和力。 【工作时间】 上午9：00-12：00，下午13：40-17：40 每日工作7小时，午间休息约2小时 不提倡加班！！准时下班！！到点即走！！ 周末固定休息，单双休轮换，每月休息6-7天 法定节假日正常休假，享受20天带薪年假～ 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励 综合收入：5000-9000元 团建活动、下午茶、节日福利、开工红包、年终奖金等一应俱全！！ 【办公地点】 坐落于CBD商务外环中科大厦，办公环境优越～

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.持有大专及以上学历 3.形象端正、气质良好，普通话流利标准 工作职责： 1.负责求职人员的面试邀约、接待及面试组织； 2.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工档案，管理各类人事文件； 3.掌握公司内部培训需求，协助组织人事相关培训活动； 4.落实培训计划执行，并跟踪收集培训后的反馈情况； 5.确保各部门信息及时准确传达与落实； 6.承担公司各职能部门行政后勤事务支持工作； 7.统筹管理企业资产配置，含办公设备与办公用品的采购及发放； 8.策划组织节日庆祝活动，落实员工福利发放事宜； 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金 2、每周双休+五险+每日7.5小时工作制+法定假期正常休假 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+清晰的职业发展通道 4、定期组织团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内国外旅游活动 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每周工作五天，固定周末双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2-3层

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息1小时，无需加班，单双轮休制，法定节假日正常休假（到点下班），薪资每月15号到账 【工作内容】 1、负责档案资料的归档与管理 2、维护办公区域的清洁卫生 3、整理日常数据报表 4、接待来访人员 5、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，工作期间可播放音乐，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

岗位职责: 1. 承担综合性人力资源业务支持工作，协同各职能部门，制定并落地人力资源实施方案。 2. 参与各类人力资源专项工作与组织活动，推动人力策略与业务发展相匹配。 3. 梳理并完善人力资源相关流程，持续提升团队运作效率与工作成果质量。 上班时间：9.30-12.30 14.00-18.30 薪资：无责底薪+全勤+团队提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识，适应高效工作节奏。 2. 能够应对复杂的人力资源挑战，独立推进项目执行与问题解决。 3. 具备自我优化意识，善于通过反馈信息和数据评估持续改进工作方法。

工作内容： 通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，无任何销售性质，接受小白。 任职要求： 年龄18-35周岁，不限学历，不限经验。 薪资： 月薪4000~9000，综合薪资6500左右，多劳多得。 岗位福利： 缴纳五险，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，办公环境优美，人性化公司管理，欢迎投递的简历。

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包含简历甄选、面试安排等环节 2.参与员工入离职相关人事事务的办理 3.协助开展员工关系维护及团队协作支持工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，保障工作成果的准确性 3.拥有较强的学习意识与环境适应能力

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2. 策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织，确保各项议程有序开展。 3. 全面跟进员工从入职到离职的全流程管理，包括培训、考核等相关环节。 4. 承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息准确与可追溯。 5. 作为管理层核心支持人员，协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验，能有效带领团队推进工作。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够顺畅对接各级员工及高层管理者。 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立推进任务的执行能力。 4. 富有协作意识，善于激发团队潜能，共同实现工作目标。 5. 具备良好的多任务处理能力与时间管理意识，确保工作高效且保质完成。