云南菜川菜的厨师 周一到周五半天班 周六 日全天营业

赛福特饭店厨师招聘详情 岗位名称 厨师（热菜）薪资待遇：月薪6000-7500元，根据厨艺水平、工作经验定档，每月15号准时发薪，绝不拖欠；管吃管住：员工餐每日三餐免费，菜品丰富（荤素搭配+汤品），住宿配备空调、热水器、独立卫生间拎包入住，。 工作时间：每日8:30-19:30 休息制度：月休8天，可灵活调休（需提前报备） 任职要求 1. 年龄18-47岁，男女不限，身体健康（需持健康证上岗）； 2. 1年以上中餐厨师工作经验，熟悉家常菜、地方特色菜制作优先。 3. 能承受中等强度工作压力，手脚麻利，服从管理； 4. 无不良嗜好，注重团队协作，有责任心。 赛福特饭店是本地知名餐饮品牌，客源稳定、工作氛围轻松，期待热爱烹饪的你加入，一起为食客带来美味体验！

晚班烧烤厨师 各种串 要求有两年经验 技艺好 讲卫生 有合伙人意识 核心职责 。菜品制作：羊肉串 各种烤串 羊汤 羊货 独特风味菜肴 ） ， 。卫生与安全：严格执行食品安全法规和厨/房卫生标准，负责所属区域的清洁消毒工作，确保通过各项卫生检查。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘幼教，幼小衔接老师。

招聘幼儿园幼小衔接老师

专业炒饭厨师

食堂招聘厨师，面点，家常面点，厨师长，大锅菜厨师，夫妻工，包吃住，提供夫妻间

这是一个门槛低、上手快的垃圾分拣岗位，节奏平稳，不用熬夜。 工作安排： 固定白班 7:00-18:00中间有休息 月休2天 岗位内容： 负责垃圾的分类、分拣与整理 按标准区分可回收物与废弃物 固定厂区作业，无外出 底薪 5000-6000元 福利待遇： 防护用品齐全 提供住宿/餐补 免费岗前带教 厂区环境规范 工作地点：北京

岗位职责： 1.负责后厨食材的加工 等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有后厨相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5.遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

一、核心工作职责 市政工程，道路抢修，天桥养护，井周维修加固，需要上夜班，晚12：00-凌晨5：00 白天休息 1. 瓦工相关作业：熟练掌握一线瓦工操作技能，按照施工规范及技术交底，完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作，确保施工质量符合公司及行业标准，杜绝施工隐患，践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。 2. 井周维修作业：负责各类检查井（含电力、污水、雨水等）的维修工作，重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害，严格按照北京市相关技术规范，完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业，作业后做好现场清理及养护保护，确保井周设施安全、平整，保障道路通行顺畅。 3. 桥梁养护维修作业：配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作，按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业，及时排查桥梁细微病害并上报，参与桥梁小修保养施工，严格遵守作业安全规范，确保桥梁结构安全稳定，延长桥梁使用寿命。 4. 辅助及应急工作：服从公司管理人员及技术人员的调度安排，配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作；参与突发应急处置，如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理，及时上报现场情况。 5. 车辆驾驶（优先）：若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆（如皮卡、小型货车等），需承担工程材料、工具的短途运输任务，负责车辆日常检查、保养，确保行车安全，严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，吃苦耐劳，能适应户外及工地现场作业环境，服从公司异地调配及加班安排。 2. 具备扎实的一线瓦工实操经验，能独立完成瓦工基础作业，熟悉瓦工施工工艺及质量标准；了解井周维修、桥梁养护维修基本流程，有相关作业经验者优先，可接受有基础、愿意学习的新手。 3. 优先考虑具备有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶工程车辆，无重大交通事故记录，具备基本的车辆保养知识。 4. 具备良好的学习能力和责任心，愿意接受公司组织的专业技能培训（如桥梁养护规范、井周维修标准等），有较强的成长潜力，能够逐步提升自身技能，适应岗位拓展需求。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识，听从指挥，严格遵守施工现场安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故。 6. 认同公司的企业文化，有长期在公司发展的意愿，工作认真负责，注重细节，能保质保量完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训，助力员工提升专业能力，可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训，有机会向技术岗、班组长岗位发展。 2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准，确保所有作业符合规范要求。 3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。

工作职责： 1. 负责CDSS临床决策支持、AI医生助手等医院内AI产品的全周期管理，聚焦临床真实需求的实现与落地。 2. 深入开展临床场景调研，识别医生在诊疗过程、病历撰写等关键环节中的核心问题，结合实际业务流程完成产品方案设计，输出产品需求文档及原型图。 3. 定期组织竞品分析与市场研究，掌握行业发展趋势、竞争对手动态及市场走向，为产品规划和迭代提供数据支持与决策参考。 4. 协同算法与技术开发团队推进产品开发与发布，确保设计方案符合临床使用场景，并基于市场与竞品洞察构建产品独特竞争力。 5. 主导产品在医院内部的试点运行与试用跟踪，收集用户反馈并推动快速优化，持续提升产品功能与交互体验。 6. 对接医疗机构及相关职能部门，协调资源保障产品顺利实施并通过验收。 任职要求： 1. 具备2-5年医疗领域产品经理工作经验，曾主导CDSS、AI医生助手等院内AI产品的完整生命周期管理，有三级医院项目落地经验或医疗AI产品成功落地案例者优先。 2. 熟悉医院临床诊疗全流程，能独立完成临床需求挖掘、竞品与市场调研，并输出产品需求文档及原型设计；具备优秀的跨团队协作能力（涵盖算法、研发、医院方），可高效推进项目执行；了解人工智能基础技术如自然语言处理、知识图谱等，能与算法团队顺畅沟通，具备市场分析与竞争判断能力。 3. 对医疗行业怀有高度责任感，工作细致认真；学习能力突出，能够及时跟进医疗AI领域的政策调整与技术演进；适应医院现场沟通环境，具备较强的抗压性与问题应对能力。

【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部，通过多店轮岗实践、高管一对一指导及参与核心战略项目，快速提升区域统筹与团队领导能力。计划在6-12个月内实现晋升至区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为运营储备干部，公司将进行专项关注与系统化培育，深度参与门店日常运营，配备定制化成长路径（涵盖销售实战、管理课程与导师辅导）； 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师双重指导，加速能力跃迁； 3、三倍速晋升通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达标者可晋升至运营管理岗位； 4、事业合伙人机制：提供零风险创业平台，助力实现从职场执行者到经营主导者的角色转变。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升为店铺负责人后，可选择向运营管理方向深耕，亦可转向职能条线发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的全面运营，制定并落地销售推进方案； 2、优化门店标准化作业流程，提升整体运作效率； 3、指导与监督店长团队执行标准，确保经营目标达成； 4、参与区域运营策略规划，推动业绩持续增长。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，4年以上零售行业从业经历，至少1年门店店长岗位经验； 2、熟悉门店标准化管理体系，具备业绩提升或新店拓展成功案例； 3、具备跨部门协同能力，能整合培训、市场等多职能资源推进工作； 4、具备战略视野，能够参与制定区域性运营策略。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况综合确定。

1、依据区域业绩目标，统筹制定区域人力资源工作计划，涵盖新店开业人员配置、人员流动补充及人力编制管控等； 2、统筹区域门店薪酬核算、绩效管理、员工培训实施及人才梯队搭建等相关工作； 3、持续与区域内各门店保持紧密沟通，掌握实际运营需求与核心问题，结合业务场景设计并落地有效的人力资源支持方案； 4、对区域人力成本与效能指标负责，科学规划人力资源重点工作，持续优化工作流程，提升人力资源服务质量与执行效率； 5、全面推动员工关系管理，落实员工关怀机制与福利活动组织，增强员工归属感与敬业度，打造积极融洽的团队氛围； 6、监督总部人力资源政策在门店端的执行落地，及时收集并反馈一线声音与建议至总部人力资源部门，协调资源支持并在区域内推进实施。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备连锁门店或基层岗位招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，具备应对和解决复杂问题的基础能力。

岗位职责 1、承担公司内部数据系统的前端开发任务，涵盖需求沟通、接口对接、页面实现、测试及问题修复等环节； 2、负责相关产品上线后的运营问题分析与排查； 岗位基本需求 1、具备4年以上前端Vue项目开发经验，至少有一段连续1年以上的实际工作经验，熟练运用Vue框架进行开发，拥有组件设计与应用经验； 2、精通JavaScript、TypeScript编程语言，能够遵循编码规范完成高质量代码编写； 3、有半年以上参与完整产品研发流程的经历（包括需求评审、接口评审、方案设计、开发联调、测试等），能主动推进任务进展，及时识别并同步项目风险； 4、为人正直诚信，具备良好的沟通理解能力和问题解决能力，善于与项目团队成员协作，及时反馈并推动问题解决；

招聘：东港市幼儿园 幼儿园主、副班1人、保育2名教师要求：一、专科以上学历，有从业经验和教师资格证者优先；二、富有团队精神，对孩子有耐心爱心责任心；幼儿教师岗位有钢琴特长优先待遇从优：月工资2000～4000+课补+话补+租房补贴+节假日带薪休假+五险+节日福利、年会、团建保育要求有经验薪资待遇面议

招聘：幼儿园 幼儿园因扩班需求，现招聘老师、保育员 岗位：幼儿园老师（有教资证或有经验者优先）、保育员；均需有耐心，有爱心；踏实就行 时间：周一至周五 7：30 - 17：00，双休，法定节假日休； 福利：包吃（早、午餐），提供住宿，生日福利，不定期团建 薪资：待遇从优，你来看工作环境，我们来看有能力的你，欢迎来电约时间并来园面谈 联系：（同步）） 地址：丹东东港市鑫域蓝湾附近，市政府前行200米，金色摇篮谦慧幼儿园

岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 创设安全、健康、积极的学习氛围，有效引导和管理幼儿行为； 3. 定期与家长交流，反馈儿童发展情况并回应家长关切。 任职要求： 1. 具有教育学或相关专业大专及以上学历；持有幼儿教师资格证书； 2. 具备至少2年幼儿园教学工作经验； 3. 熟悉幼儿课程体系及适宜的教学方法； 4. 性格亲和，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

幼儿园招聘配班老师和保育员，有无经验均可，底薪加提成

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于沟通，具备极强的耐心与责任感（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、语言基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案与教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的设计与准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000，综合收入4k-7k 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

北京海淀区五道口招聘 服务员 5000—6000 元 45岁以下干过有工作经验优先 前厅经理 8000 元 穿串6000 烧烤中工7000 配过菜就会干煮煲6000 学徒4500—5000 下午3:00上班 月休3天 联系电话同步

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.组织安排学生的日常活动，培养良好的学习习惯和行为规范 3.关注学生身心健康，及时沟通反馈学生表现，与家长保持良好互动 4.维护托管环境的安全与秩序，做好出勤记录及突发情况处理 5.协助机构开展各类教育活动，提升托管服务质量与学生满意度 任职要求： 1.学历本科以上，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.经验不限，有中小学辅导或托管工作经验者优先 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备一定的学科辅导能力，能胜任小学至初中阶段作业指导 5.遵守职业道德，无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.应届毕业生（均可）

诚聘，诚聘，急招摆人了 新店酒楼诚聘会摆人员如下！ 砧板6500一7800 砂锅5000一6500 凉菜5500一6500中工 要求会摆者优先 每月公休四天，节假日补休，宿舍近，工作一年有年假，做短期勿扰 应聘地址，北京海淀区农大南路33号，<红莲烤鸭＞加不上 直接打电话 谢谢

老北京铜锅涮肉招聘 凉菜学徒工资5000-5500 要求对工作认真负责 福利待遇优厚/月休4天/节假日补休/住宿环境好/宿舍近 工作地点:海淀区紫竹桥 电话:150****2237

1.负责食堂菜品的制作与操作； 2.根据食堂分工，高效完成本岗位工作任务； 3.严格按照伙食质量标准，完成食品加工与制售； 4.确保菜肴色、香、味、形俱佳，满足用餐者需求； 5.控制成本，保证菜品符合成本核算与效益要求； 6.遵循标准化操作流程，确保菜肴质量稳定； 7.负责本岗位的卫生清洁与安全操作，确保工作环境整洁； 8.积极参与班组伙食创新，提升服务水平与菜品质量； 9.服从工作安排，完成领导交办的临时任务。 可接受残疾人

东北凉菜:（7500-8000）要求:会东北熏酱熟食，以及炝拌菜。懂冰箱物料管理和成本管控，出品干净利落，工作认真负责！ 菜间大姐：（4500➕工龄）要求：，55岁以下，视力良好，干净利落！ 服务员：（5000+提成）要求：30岁以下，性格开朗，干净利落，有团队精神，执行力强！ ☎电话 :186****6248 福利待遇: 月休四天，包吃住！ 每月15日准时发薪！ 每月发放员工福利！ 每月组织员工聚餐！ 介绍新人享有奖励！ 享有日超营业奖金！ 工作满半年享有工龄奖！ 工作满一年享有带薪年假！ 宿舍距离店里走路10分钟，冰箱，洗衣机，空调，暖气，沐浴方便！ 工作地点:北京海淀区苏州街

海淀区马甸附近需要替班一名，会切配加简单凉菜。一天200，人走结账。电话：

北京海淀清真店招聘凉菜师傅一名薪资8000起联系方式同二把手，夜不归宿的给个面子，不要打扰

招聘烧烤师傅两名,工资电话沟通电话：地址:北京市海淀区远中悦莱---------------自助广播转发井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees井号：餐饮圈小灵通

【岗位】专职厨娘【上户:随时【薪资】12000/26天滚动【地点】海淀【内容】专职厨娘，采购。两大两小的饭。外加4个阿姨。【要求】53岁以内，做饭好吃精致，会中西餐。卫生一定要干净。