制衣厂跟单员（熟手） 岗位职责： 负责从打板，订单接收到成品出货的全流程跟进，确保订单顺利执行； 与客户、公司内部生产、采购、品控等部门进行高效沟通协调； 跟踪面辅料采购进度，监控生产排期与质量，确保货期与品质； 处理订单过程中的各类问题，如样品确认、生产进度汇报、验货安排等； 整理和维护订单相关文件资料。 熟悉服装生产流程、面辅料特性及质量检验标准； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 熟练使用Office办公软件。 薪资待遇：面议（基础薪资+绩效奖金）

跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决；

桶装水生产销售接单及出入库管理。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、品质准确无误 2. 整理并维护生产相关单据及时归档更新 3.对接生产、采购、仓库及品质部门，高效处理异常反馈与跨部门沟通事项 4.录入及维护ERP系统数据，确保订单信息实时、准确、可追溯 5，安排出货，贴标签，跟踪物流！ 5.协助编制生产报表、出货计划及客户对账资料，支持销售与开票. 任职要求： 1.大专以上，有电子制造行业跟单或文员经验者优先 2.熟悉连接器类产品或PCBA生产流程者更佳 3.熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话流利，能适应快节奏工作，认同公司发展价值观

客户，生产，上面的跟进， 要求，懂电脑

岗位内容： 1. 负责车间生产任务的执行与进度跟踪，确保生产计划顺利达成； 2. 编制并维护生产操作规程及相关技术文档，保障生产流程标准化运行； 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产车间运作流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源调配等核心工作环节； 3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.打印整理图纸、清单，报价和申请进度款表。客户沟通和对接现场安装师傅，并安排生产跟进度发货 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员 3.接收并核实发货地址信息，负责相关信息的打印、核对与数据登记 4.审查并确认各项数据内容，确保信息准确无误，保障工作进度及时高效 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受零经验人员） 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围 3、具备良好的团队协作意识，性格踏实诚恳，沟通顺畅，稳定性高 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受对应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升机会，为优秀员工提供充分的发展平台！ 培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，助力新人快速适应岗位并融入集体；后续发展阶段设有专项内部培训课程，提升人岗匹配度 带薪年假：服务满规定期限后，可享相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门配备活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝员工生日 员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听员工反馈，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

岗位职责 1.负责生产订单的接收、录入与跟踪，对接销售部确认订单详情，建立订单台账； 2.跟进生产进度，协调车间、采购、仓储等部门，及时反馈订单生产过程中的异常情况，确保订单按时交付； 3.负责生产相关单据（生产通知单、领料单、入库单、出库单等）的整理、审核与归档，确保单据完整准确； 4.统计生产数据（产量、合格率、交付率等），按时提交日报、周报、月报，协助部门负责人进行数据汇总分析； 5.对接物流部门，确认发货安排，跟踪物流信息，及时向客户及销售部反馈发货情况； 6.协助部门完成文件整理、会议纪要、办公用品申领等行政辅助工作； 7.完成领导交办的其他生产相关跟单及文职事务。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，专业不限，1 年以上生产跟单、车间文员或相关岗位经验优先，无经验者可带薪培训（愿意学习、细心负责即可）； 2.熟练操作 Excel（重点掌握数据统计、表格制作、函数运用）、Word 等办公软件，能快速录入数据并整理报表； 3.具备良好的沟通协调能力，能对接多个部门解决问题，表达清晰、有耐心； 4.工作细致严谨，有责任心，具备较强的时间管理能力和抗压能力，能跟进多个订单不遗漏； 5.了解生产型企业运作流程者优先，能适应轻微车间走动（对接生产进度）； 6.诚信踏实，服从工作安排，有团队协作意识。

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长白班自动化装配钳工/包吃住 满7天每周预支1000元 工作满一周可申请路补 钳工/电工中工 34-38/时，有两年以上同行业同行业装配经验。 钳工/电工大工 40-46/时，有三年以上同行业同行业装配经验，有带队经验 综合工资9500-12000元/月 要求：20-45岁，需要会看图纸，有两年以上同行业装配经验，吃苦耐劳，服从管理。包吃住，住宿水电平摊，吃住都在厂区 自带劳保鞋，工期稳定，工资准时发放

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农资销售公司招聘：1、库管1名2、跟单文员1名，年龄30岁以上，初中以上学历，做事认真、细心，服从管理！本地企业，经营多年，工资有保障，工作环境稳定，薪资待遇面议，欢迎加入！地址:临邑济北客运中心对过。

灵智广场附近招跟单文员一名，，年龄：35岁以下，会使用办公软件，有相关工作经验，上班时间：9:00-18:00，工资：3500，月休4天，不包吃住。联系电话：。

跟单文员，25岁-30岁，懂电脑会制表

岗位职责 负责产品包装核对、标签粘贴、批号打印等基础工序操作(工作地点:户外);成品复称称重，核对货品数量、规格，确保数据准确无误;跟进货物打包、清点、核对单据，完成日常发货全流程事宜;简单对接出货相关资料，看懂基础英文单据、产品英文标识。任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应日常出货工作节奏;高中及以上学历，具备基础英语读写能力; 做事细心稳重，有仓管、出货、跟单相关经验优先; 责任心强，服从工作安排，熟悉基础办公操作更佳。

有物流跟单、快递相关从业经验（硬性要求） 薪资：4000-4500月结 福利：包吃工作餐，长期稳定，每月按时发薪 工作时间：9:00—20:00 岗位职责 1.白天注意负责快递、货物物流跟踪，查询物流信息，处理异常件； 2.基础线上、电话对接，登记物流台账，做事细心即可。

珠海临时工 日结！ 日结 ！！ 班次：23：30~03：30，共4小时，21-23元/小时 要求：18-45岁，无案底，男女均可 恒温仓的，要能接受拣重货。 地址：香洲区南屏镇南屏科技园

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

#分拣可连续日结，可短期27元/时，下班发放薪资 涨价了！！！27元/时；27/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日250元~270元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：27元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

珠海临时工 日结！ 日结 ！！ 班次：23：30~03：30，共4小时，21-23元/小时 要求：18-50岁，无案底，男女均可 恒温仓的，要能接受拣重货。 地址：香洲区南屏镇南屏科技园

岗位职责： 1、熟悉食品生产过程中的卫生与质量管理要求，掌握各类食品加工设备的性能及操作规范。 2、具备食品机械设备的日常维护、检修及安装经验，建立并执行完善的设备保养制度，能够组织开展生产线设备的操作培训，拥有5年以上设备管理团队工作经验。 3、全程参与过机械设备的选型采购、商务沟通、安装调试、试运行及售后服务对接，具备实际问题识别、调整与解决的成功案例。 4、须持有电工证、健康证方可上岗。 5、性格沉稳，耐心细致，工作态度严谨认真。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上食品行业设备管理经验者优先。 2、踏实肯干，能及时发现并预防生产中潜在的设备故障，持续推动设备效率优化与改进。 3、入职即购买社保，提供食宿，每月休息4天。 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

男女不限，年龄18-45周岁，认识字就行，都是手头活简单易学， 长白班，不用加班，不用上夜班，主要岗位：打包，合包，流转，上架，下架， 入库，扫描等岗位，包住，每个月10号发上个月工资. 、 负责电商仓库内小件商品的拣选、打包及整理工作， 可以预支，工作简单自由，可临时可长期

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。