工作职责 1. 负责外贸订单自合同签署至生产跟进、物流交付的全流程闭环运作，确保订单准时保质完成。 2. 对接工厂生产及质检团队，实时掌握生产进度，协调处理生产环节中的突发问题，确保产品品质满足客户标准。 3. 负责国际物流与清关事务，跟进提单、报关单等单证的制作与审核，保障货物顺利出运。 4. 维护重点客户关系，定期进行客户回访，收集反馈意见并推动内部改进，提升客户复购率与满意度。 5. 汇总整理订单数据与客户资料，编制业务分析报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家具/家居类目外贸跟单工作经验，熟悉FOB、CIF等贸易条款及信用证操作流程。 3. 英语听说读写能力优秀，可独立开展海外客户商务沟通，处理英文邮件与合同文件。 4. 具备良好的跨部门协作能力和应变能力，能高效应对订单执行过程中的各类突发情况。 5. 熟练操作Office办公软件及外贸管理工具，具备较强的文档整理与数据分析能力。

具体职责： 1、与大客户经理配合确定区域的目标分解； 2、与大客户经理配合确定负责相应区域业务进度； 3、负责对营销团队进行业务指导、培训，参与其绩效管理，不断提升团队成员的业务能力； 4、建立反馈机制，收集客户的需求并提出建设性的营销建议； 5、负责对每天客户服务过程中的疑难解答； 6、负责对下属进行绩效管理，通过培训不断提高业务能力。 任职资格： 1. 学历及资格证书：大专（含）以上或同等学历 2. 工作经验：2年以上大型企业或贸易公司销售工作经验；1年以上大型企业或贸易公司管理工作经验 3. 专业知识/技能：熟悉业务流程；能熟练使用各种办公软件，良好的沟通能力、组织协调能力，较强的分析判断能力； 4. 基本技能素质：为人正直，具有良好的职业操守与道德。

岗位描述： 1、负责外贸业务单证处理，以及外贸客户联络； 2、跟进订单进度及出货安排等事宜。 任职要求： 1、可以正常处理英文邮件、单证等资料； 2、有外贸业务相关经验优先； 3、有国际贸易相关专业学历优先。

一、岗位职责 1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对与录入，包括订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等；按公司规范建立电子与纸质档案，确保资料可追溯、易查询，定期对档案进行维护与更新。 2、日常行政协助：协助进出口部处理日常事务，如部门文件的打印、复印、扫描，会议纪要的简单记录，以及部门办公用品的申领与管理；配合团队完成数据统计工作（如进出口订单量、通关时效等），整理成基础报表。 3、沟通协调支持：与公司内部采购、销售等部门对接，确认订单信息与物流需求；偶尔协助与供应商、客户沟通单据细节，确保信息传递准确无误，保障进出口流程顺畅。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先，非相关专业但对进出口行业感兴趣者也可投递。 2、能力要求： 具备基本的英语读写能力，能看懂简单的英文单据（如发票、提单），有英语四级及以上证书者以及熟练使用CAD优先； 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是 Excel 的基础数据录入与表格制作； 做事细致耐心，责任心强，能关注单据中的细节信息，避免因疏漏导致失误； 具备良好的沟通能力与执行力，能清晰对接内外部需求，高效完成上级安排的任务。

职位名称：技术文员/技术资料专员 工作地点：江门 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责： 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单，确保数据准确、结构清晰； 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料； 3. 负责版本控制与技术变更记录，跟踪工程变更（ECN）并确保文档同步； 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享； 5. 协助准备新产品试产所需文档，跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具，了解ERP或PLM系统操作优先； 3. 工作细致认真，文档管理能力强，有良好的沟通协调与团队配合意识； 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供： • 技术导向型稳定企业环境，配合中越工厂协作发展平台； • 完善的培训机制与成长路径，可向工艺、结构设计方向发展； • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。

任职要求： 1、20岁****，大专及以上学历，具备2年以上制造业文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件，具备基础的质量管理意识； 3、具备良好的心理调节能力，能适应变化，善于团队协作，抗压能力强，情绪管理与行为控制能力佳； 4、对制造行业有热情，具有较强的事业心、责任感，工作积极主动，能自觉完成职责任务； 岗位职责： 1.负责生产部门各类文件资料的接收、传递、分发及归档管理； 2.统筹员工考勤数据的收集、核对与维护； 3.办理员工入职、离职相关手续； 4.生产部门办公用品及辅料的申领、领取与发放管理； 5.统计与汇总生产相关数据，分析异常情况，为流程优化提供支持依据； 6.编制部门日报、周报、月报，并跟踪各项工作的推进与闭环； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务

工贸一体工厂招工，要求外贸出货跟单3年以上经验，

对接客户，将客户订单转化为内部生产单，跟踪完成直至出货！

1.负责生产文件的录入、整理、归档与保管。 2.收集、汇总生产数据，制作基础统计报表。 3.在生产、仓储、采购等部门间传递信息，协调沟通。 4.处理部门考勤、文具申领等日常行政事务。 5.完成上级交办的其他文职工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按计划执行，及时反馈生产进度 2.整理和维护生产相关文件、数据及报表，保证资料完整准确 3.协助处理客户订单需求，对接生产、仓储等部门，推动问题解决 4.跟踪产品出货安排，配合完成交期确认与物流协调工作 5.完成上级交办的其他生产支持类事务，保障产线高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应制造业工作节奏，积极主动，学习能力强

招聘维修工。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责执行和维护物业的日常维修工作；响应并处理区域内的维修需求，确保服务质量；定期对物业设施进行检查和保养。任职要求：持有电工低压操作证；具备良好的服务意识和团队合作精神；能够独立处理和解决维修中的问题；对工作认真负责。

招聘楼管员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括：负责巡检教学、办公区域；负责开关门、灯、多媒体设备；定期对教学工具、桌椅清点摆放；完成主管分配的其他工作内容。任职要求：能适应倒班工作制；能熟练应用办公软件及相关智能软件；具备良好的服务意识和团队合作精神；对工作认真负责。

月底上班[爱心]吉大午餐[爱心]地点：莱茵半岛工作：午餐3人饭，辣菜，卫生打扫要做菜好吃，要会做辣菜10-13点，2600-2800单休有法定，小雪老师复制号码

招聘保洁员，薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：主要负责教学区、办公区、实验楼的室内清洁工作，涉及公共卫生间的清洁工作；完成主管分配的其他工作内容。任职要求：能适应倒班工作制；能吃苦耐劳，对工作认真负责。

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求初中及以上学历，能接受装货柜，有相关经验者优先。

岗位职责： 1：业务辅助： 协助业务员售前拿单，包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。 2、专业交付： 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程，确保交期如约，品质不打折。 3、客户沟通： 负责订单中的日常沟通与跟进，接待来访客户。 4、售后与数据： 处理售后反馈，维护老客户信任；负责平台数据录入及基础数据整理。 经验分层： 【资深岗】：1-3 年及以上外贸跟单经验，能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。 【标准岗】：熟悉外贸基础流程，具备基本的单证操作和沟通能力。 （如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者，优先录取。） 英文门槛： 具备基础的英文听说读写能力，能进行日常口语沟通即为合格；若能流利、无障碍与外商洽谈者，我们将作为优选并给予更好的职级待遇。 情绪基因： 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心，拒绝情绪化，遇到问题第一反应是“想办法解决”，而非计较或内耗。 人格特质： 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。 3：仔细认真，细心，沟通协调能力强，学习能力强。 4：熟悉电脑操作。 5：会基础的英文听说读写。 6：服从安排，脚踏实地，愿意走出舒适圈，接受挑战。 福利待遇： 资深/独立操作者：实行（底薪 + 绩效 + 提成）制。保底底薪 6000 元起，正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元，上不封顶。 标准/辅助操作者：综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。 新人保障： 针对新入职人员，提供 1 年的新手保护期（确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资，让你安心上手）。 团队文化： 完善的“老三泽人”带教机制，让你快速融入 Sunzza 大家庭。 职业空间： 表现卓越者，后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。 【上班时间】早上08：30-12：00，下午13：30-18：00，每周日单休

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

负责跟进订单，管理资料。 八小时，不加班，双休。带薪休假。 包吃住，单人间。五险一金。 试用期一个月：5000 转正后：基本工资6000。 每半年加薪600，8000底薪封顶。 每月综合补贴1000

、在客户管理软件上制作采购单给供应商跟进生产进度以及出口流程，制作单证、对接货代，力保保质保量保交期和出货期； 2、及时反馈跟单情况，与业务员、采购员及时有效沟通并妥善处理问题； 3、负责跟进客户的售后工作 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，英文四级以上； 2、有外贸跟单、出口单证等相关丰富经验5年以上； 3、有大客户外贸订单跟单经验者优先 4、工作非常细心，认真负责，头脑清晰，逻辑思维强，较强的沟通协调能力，强烈的服务精神和团队意识； 5、熟练使用CRM客户管理软件 工作地点：佛山桂城金融高新地铁站附近京华广场

1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作； 2、负责各阶段技术文档的整理与撰写； 3、根据项目需要，配合前往客户现场进行开发实施。 二、任职要求 1、具备三年及以上JAVA开发经历，有信创项目实践经验者优先考虑； 2、了解大模型（LLM）核心原理，具有实际的大模型应用开发背景，善于使用AI工具（如代码生成、自动化调试、智能问题排查）提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏，展现出较强的AI技术应用与学习能力； 3、编程基础扎实，熟练掌握Java语言，涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容； 4、拥有一定规模的项目实战经验，能独立运用Java完成项目开发任务；具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先； 5、熟悉主流Java框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等；有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳； 6、掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle等）操作，能够编写SQL完成数据查询与维护；具备NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）使用经验者优先； 7、熟悉前端技术栈，掌握vue+elementui进行界面开发； 8、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入新环境并掌握新技术。

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

岗位职责： 产品研发岗： 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析； 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案； 3. 根据质量体系与相关法规要求，参与产品设计开发全过程，并编制相应技术文档； 4. 参与新产品的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等； 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制，确保生产流程具备可执行性与一致性； 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导； 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作； 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗： 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准； 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范； 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求： 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程（材料方向）、生物材料、生物工程

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位职责 1.生产部相关文件资料制定及整理 2.生产考勤处理 3.生产耗材申购及管理 4.工厂安全事务跟踪落实 5.全员用品申购及发放 6.其他上级安排的任务 任职要求 1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。